Mere natur vinder ind i flere virksomheder

Første skridt er måske at holde op med at slå græsset på virksomhedens områder eller plante nogle træer. I længden skal man dog også have undersøgt og dokumenteret, hvordan ens produkter påvirker naturen.

18.05.2021

CSR.dk

En artikel i Børsen Bæredygtig fortæller d. 18. maj, hvordan flere og flere virksomheder har taget naturgenoprettelse til sig, som en måde at arbejde med det, mange forventer bliver det næste store emne på den grønne dagsorden: biodiversitet.

F.eks. har it-virksomheden KMD omlagt den klassiske græsplæne ved hovedkontoret til vild natur, hvor medarbejderne ifølge virksomheden selv bruger de 15 hektar, som er omlagt, til møder og rekreative formål.

Et andet eksempel er boligselskabet KAB, som har taget biodiversitet ind i deres strategi for at holde ca. 400 hektar naturarealer, der ligger i forbindelse med selskabets 60.000 boliger i Hovedstadsområdet. Det betyder f.eks., at man kan spare nogle af de omkring 26 gange om året græsset bliver slået væk, fordi de flade plæner erstattes af natur, der plejer sig selv. Noget man i øvrigt forestiller sig, at man vil kunne se på driftsbudgettet hen ad vejen.

Hos store bæredygtighedsfrontløbervirksomhederne er man allerede begyndt at have biodiversitet med i sine årlige rapportering på bæredygtighed. Det gælder f.eks. Novo Nordisk og Ørsted, som skriver om, hvordan de arbejder med at bidrage til biodiversitet. Hos Mærsk oplever man ligeledes, at selvom klimaspørgsmålene stadig fylder mest i investorernes spørgsmål, så vinder f.eks. biodiversitet også indpas her.

Den tendens bakker Danmarks Grønne Investeringsfond op om og kræver af virksomheder, som søger finansiering gennem fonden, at de kan dokumenter deres aktiviteters påvirkning af biodiversitet.

“Nogle virksomheder bidrager direkte til biodiversitet, mens andre, der måske bruger ædelmetaller i produktionen, kan have en negativ påvirkning. Her skal virksomhederne kunne dokumentere gennem deres politik, hvordan de sikrer den mest skånsomme udnyttelse af naturens ressourcer og dermed ikke har væsentlige, skadelige påvirkninger. Det er super-vanskeligt at vurdere konkret og detaljeret, men det forsøger vi ud fra fulde livscyklusanalyser, når vi ser på mulige investeringer,” siger fondens direktør for grøn indflydelse, Linda Høibye.

- EHS

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup