Kvinders sundhed

Ny brochure kortlægger pandemiens sociale & økonomiske slagside for kvinder i den private sektor

Ny brochure belyser en lang række af de problemstillinger, som COVID-19 skaber i den private sektor - særligt kvinders sundhed, ligestilling og adgang til anstændigt arbejde er under pres

Lad os gøre forskelsbehandling på arbejdspladsen til fortid

Med mindre end et årti til at udligne den ulighed, der stadig findes mellem kønnene på det danske såvel som globale arbejdsmarked, er det på høje tid, at vi smøger ærmerne op og gør forskelsbehandling til fortid.

Dansk Industri og Sex & Samfund samarbejder om Covid-19 indsats i Østafrika

Covid-19 har ført til sygdom og dødsfald i hele verden – også i Østafrika, hvor DI og Sex & Samfund samarbejder med erhvervslivet. Sammen har vi udviklet en Covid-19 indsats for at forebygge sygdom og sexchikane på arbejdspladser i østafrika.

Ligestilling og sundhed er must-win battles i erhvervslivet. Ny guideline viser vejen

Sex & Samfund har lanceret et nyt værktøj, som trin for trin vejleder virksomheder i, hvordan de kan styrke ligestilling og sundhed - og dermed også deres konkurrenceevne.

Stærke kvinder og piger kæmper for en bedre verden

Der er stadig lang vej for at sikre ligestilling mellem kønnene. Her kan du møde fem piger og kvinder, der kæmper for en bedre verden for alle.

”Jeg ønsker ikke at være en dreng, men jeg ønsker, at jeg kunne gøre det samme som drenge”

Den 8. marts er Kvindernes Kampdag, hvor vi hylder kvinder, der kæmper for deres rettigheder. Vores ungdomsambassadør Hinda Olad er én af dem. Du kender hende muligvis fra en DR3-dokumentar. Lige om lidt er Hinda også vært i et nyt program på Radio LOUD om ligestilling.

Berendsen støtter kampen mod brystkræft med Lyserød Lørdag-logomåtter

Lørdag d. 6. oktober er det Lyserød Lørdag, hvor landets frivillige, foreninger og virksomheder går sammen for at skabe opmærksomhed om brystkræftsagen.

Investeringer i kvinders sundhed er god forretning for virksomheder

IFU og Sex & Samfund samler i dag danske virksomheder og investorer til konference i Indien. Sammen belyser de økonomiske og sociale gevinster, der kommer af at investere i øget inklusion af kvinder på arbejdspladsen samt medarbejder sundhed og trivsel.

Bæredygtige præventionsløsninger for stabilitet og frihed

Ifølge Verdenssundhedsorganisationen (WHO) står mere end 200 millioner kvinder i verdens udviklingslande uden adgang til moderne og troværdige præventionsløsninger til trods for stor og stigende efterspørgsel.