Københavns klimabødeordning har ingen effekt på indkøbsvaner

Kommunens interne klimaafgift skulle mindske CO2-udledningen fra indkøb, men har ikke ændret adfærden, viser ny evaluering. En justeret model er på vej, men får hård kritik af adfærdsforsker.

Foto: Ursula Bach Københavns Kommune

18.09.2025

CSR.dk

Siden starten af 2024 har Københavns Kommune opkrævet interne klimaafgifter, når medarbejdere har købt blandt andet flyrejser, kontorstole og hæve-sænke-borde. Formålet med ordningen har været at fremme mere klimavenlige indkøb ved at pålægge de mest belastende varer en intern afgift, som overføres til en kommunal Klimapulje.

Men evalueringen fra kommunens økonomiforvaltning viser, at afgiften i sin nuværende form ikke har påvirket indkøbsadfærden væsentligt. Ifølge en rundspørge blandt ansatte svarer fire ud af ti, at klimaafgiften »slet ikke« har haft betydning for deres enheds indkøb. Lige så mange kendte ikke til ordningen, før de selv blev opkrævet afgiften.

Kun omkring en ud af ti mener, at en højere afgift ville få dem til at ændre indkøbsvaner. Samtidig svarer syv ud af ti, at de ville handle anderledes, hvis der var bedre klimavenlige alternativer til rådighed.

I alt har kommunens forvaltninger overført 580.107 kroner til Klimapuljen, som blandt andet har finansieret eldrevne busruter, reparation af inventar og genbrug af byggematerialer. Men flere politikere har stillet spørgsmålstegn ved, om afgifterne overhovedet bidrager til mindre CO2-udledning.

Ekspert: Et skoleeksempel på dårlig adfærdsregulering

Til trods for evalueringens resultater har et flertal i Københavns Borgerrepræsentation vedtaget at fortsætte ordningen i en opdateret version fra efteråret. Den nye model skal blandt andet automatisere afgiftshåndteringen og øge medarbejdernes kendskab til ordningen. Ifølge økonomiforvaltningen forventes det at styrke adfærdspåvirkningen.

Men adfærdsforsker Pelle Guldborg Hansen, lektor ved Roskilde Universitet, er kritisk over både den oprindelige og den reviderede tilgang.

”Det baserer sig på det, som vi kalder lægmandspsykologi, hvor man har en idé om, at hvis man skruer på prisen, så ændrer folk adfærd”, sagde han til Berlingske.

Han peger på, at ordningen mangler de grundlæggende redskaber, der skal hjælpe medarbejderne med at træffe grønne valg, som for eksempel reelle alternativer til de produkter, afgiften gælder. Han kalder samtidig evalueringen ’lidt amatøragtig’, fordi kommunen ikke har skabt de nødvendige betingelser for at kunne vurdere effekten af tiltaget.

”Du kan ikke lave en reel adfærdsændring uden, at der er et reelt alternativ til dit indkøb”, sagde han til Berlingske.

Hos politikerne er der delte meninger. Den konservative børne- og ungdomsborgmester, Jakob Næsager, kalder ordningen en skrivebordsøvelse, der giver embedsmænd ekstraarbejde uden nævneværdig klimavirkning. Overborgmester Lars Weiss ser derimod erfaringerne som ’lærepenge’ og fastholder, at interne afgifter stadig kan være et nyttigt værktøj, hvis de designes bedre.

- lhs

Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

18.09.2025CSR.dk

Københavns klimabødeordning har ingen effekt på indkøbsvaner

18.09.2025CSR.dk

Regler bremser skovrejsning: Milliardinvestor og skovekspert kritiserer barrierer for grøn trepart

16.09.2025CSR.dk

Nordiske film- og tv-aktører går sammen om fælles grønne standarder

16.09.2025CSR.dk

Grønt kompromis i Bruxelles: Hybridbiler kan blive en del af bilindustriens grønne omstilling

16.09.2025Valified

Sponseret

Valified opruster: Ny CEO (interim) og ny retning skal styrke ESG som forretningsdriver

15.09.2025CSR.dk

EU udsætter klimamål: Uenigheder spænder ben for 2035- og 2040-mål

14.09.2025Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

12.09.2025CSR.dk

Rock Flour Company får investering til at udnytte grønlandsk gletjsermel til CO2-fangst og gødning

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dakofa
Kursus
En god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning

Et nødvendigt gør-det-selv kursus for såvel udbydere som tilbudsgivere. På dette kursus sætter vi nemlig fokus på rammerne for og kommunernes værktøjer til at sikre en god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning i en tid, hvor udbud og kontrakter er et væsentligt link mellem udbydere og entreprenører. Grundet overvældende interesse er dette en gentagelse af kurset fra marts 2025.

Dato

18.09.2025

Tid

10:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

22.09.2025

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar September 22, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

22.09.2025

Tid

02:00

Sted

Zoom

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold til ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

22.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart