Klimavenlige medlemmer i JØP taber afstemning om olieinvestering

Juristernes og Økonomernes Pensionskasse vil i fremtiden fortsætte med at investere i olie-, kul- og gasselskaber. Det er på trods af, at række medlemmer i går foreslog at droppe alle investeringer i fossil energi.

En andel af medlemmerne i JØP ønsker at ændre investeringsstrategien og investere i grønne teknologier frem for olie- og gasselskaber. Foto: Thinkstock. .

30.04.2014

CSR.dk

Udvalgte JØP aktier i gas- og olieselskaber

(Markedsværdien i kroner)
BP (56.141.579)
Carrizo Oil & Gas (9.425.619)
Chevron Corp. (13.082.264)
China Petroleum&Chem. (9.832.584)
Exxon Mobil Corporation (26.187.178)
Gazprom (3.829.820)
Oil & Natural Gas Corp (23.156.679)
Royal Dutch Shell B (31.241.552)
Royal Dutch Shell Plc. (41.762.292)
Statoil (12.393.274)
Thai oil (10.272.049)
Total (39.433.734)
Tupras-Turkiye Petrol Rafine (8.956.883)

Kilde: JØP årsrapport 2013

Klimatruslen var på dagsordenen, da Juristernes og Økonomernes Pensionskasse (JØP) mødtes til den årlige generalforsamling. 11 medlemmer havde nemlig sat et forslag om at droppe alle investeringer i selskaber, der udvinder forurenende fossile brændsler, til afstemning. 

JØPs administrerende direktør, Torben Visholm, oplyser, at af de 617 afgivne stemmer, stemte 232 for, mens 380 var imod. Fem stemmer blev erklæret ugyldige. Dermed vil JØP altså fortsætte med at investere i olie-, kul- og gasselskaber. Det skriver Berlingske Business. 

Læs også: Tema: Bæredygtig investering

”Det er vi selvfølgelig rigtig kede af, men samtidig synes vi også, at vi kunne mærke på debatten, at det er noget, der fylder rigtig meget. Og bestyrelsen var enig i, at det var en vigtig ting. Der er så bare forskel på, hvor vigtigt vi synes det er, og hvor vigtigt bestyrelsen synes det er, ligesom der en forskel i forhold til, hvad bestyrelsen mener, en pensionskasse bør kaste sig over. Og det er vi så uenige om”, siger Jens Hørby Jørgensen, initiativtager til forslaget, til Berlingske Business. 

JØP har i dag en lang række aktier stående i fossile energiselskaber, heriblandt Exxon Mobil, PetroChina og Royal Dutch Shell. 

Samme tendens i DIP og MP Pension
Medlemmerne i JØP er dog ikke de eneste pensionsopsparere, der skal tage stilling til spørgsmålet. I april faldt forslaget ligeledes til Diplom- og Akademiingeniørernes (DIP) generalforsamling, og når Pensionskassen Magistre og Psykologer (MP Pension) afholder generalforsamling, skal medlemmerne vurdere det samme spørgsmål.

Læs også: Pensionsselskaber undlader at sætte klare grønne mål

”Det, som vi håber, sker, er, at når institutionelle investorer går ud og siger det her, bliver det opfattet som et signal til den type selskaber om, at de skal omlægge deres portefølje til mere grøn energiproduktion. Og det håber vi, at det medfører”, siger initiativtager hos MP Pension, Thomas Meinert Larsen, til Berlingske Business. 

Svært at gennemføre i praksis
Aktuar og pensionsmægler Jørgen Svendsen peger på, at forslagene fra pensionskasserne kan være svære udøve i praksis.

"Man har ofte en glidende overgang mellem fossil og vedvarende energiproduktion. Det der switch og samarbejde mellem energityperne giver den optimale udnyttelse, og det er også typisk de selskaber, som udvikler produktionen af alternativ energi og sidder inde med knowhow", siger Jørgen Svendsen og fastslår samtidig overfor Berlingske Business, at pensionsmedlemmerne langtfra kan forvente det samme afkast, hvis de vælger den grønne vej.

-TK

Region Sjælland

Sponseret

Grønne hospitaler hvor starter ansvaret?

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.03.2026CSR.dk

Villum Fonden vinder Handlingsprisen for at bidrage til at flytte byggeriets grønne dagsorden fra vision til virkelighed

04.03.2026CSR.dk

“Hej CEO: Vores planet har brug for dig nu”

04.03.2026CSR.dk

ESG taber terræn lederes lønpakke: ”Et tegn på manglende seriøsitet”

03.03.2026CSR.dk

Unge og virksomheder samles om bæredygtighed

03.03.2026Valified

Sponseret

ESG uden retning koster tid og effekt – nu inviteres konsulenter til at arbejde mere datadrevet

02.03.2026CSR.dk

Nemlig vil halvere madspild og udfase turbokyllinger i ny ansvarlighedsoffensiv

27.02.2026CSR.dk

Kina sætter tempoet i grøn innovation: Dansk erhvervsliv kalder på europæisk selvransagelse

27.02.2026CSR.dk

Evaluering sår tvivl om nabokompensation til grønne energiprojekter

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Webinar
Webinar: Hvilke kompetencer kræver robuste forsyningskæder?

Få indsigt i fremtidens kompetencebehov i supply chain management og hvordan du kan styrke din rolle og karriere.

Dato

06.03.2026

Tid

08:30

Sted

Online.

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001 inspirationsseminar

ISO 9001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for formål, baggrund og indhold for ISO 9001 standarden, som er en af de første og mest udbredte standarder og derfor betegnes som ”moderen af alle standarder”.

Dato

09.03.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende Kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til kvalitetsledelsessystemer og kravene i ISO 9001 standarden.

Dato

09.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Diplomkursus i Energiledelse - ISO 50001

Med ISO 50001 bliver du klar til at efterleve det nye Energy Efficiency Directive, der i 2024 vil gøre det lovpligtigt for flere virksomheder end hidtil at implementere et certificeret energiledelsessystem eller gennemføre et energisyn.

Dato

10.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

10.03.2026

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark