Initiativ for unge med autisme får 10 millioner kroner

Klart til start-initiativet, der drives af Fonden Unges får nu støtte fra både A. P. Møller Fonden og Velux Fonden. Initiativet skal hjælpe unge med autisme til at komme i fast arbejde.

Fonden Unges får omtrent 10 millioner kroner til initiativet Klar til start, der skal få flere uge med autisme i job. Foto: Fonden Unges..

25.01.2019

CSR.dk

Det bliver nu muligt for endnu flere unge med autisme at få en fastansættelse i en privat virksomhed, skriver Fonden Unges i en pressemeddelelse. Det sker, fordi initiativet ’Klar til start’ modtager omtrent 10 millioner kroner i støtte.

Pengene kommer fra den A. P. Møllerske Støttefond samt Velux Fonden, som har valgt at støtte med henholdsvis 6.755.000 kroner og 3.265.000 kroner i en treårig periode fra 2019 til 2021.

Læs også: Danmarks håndværkere støtter udsatte børn og unge

Det er Fonden Unges der står bag Klar til start-projektet i samarbejde med 11 autisme- og beskæftigelsesorganisationer. Og de cirka 10 millioner støttekroner skal hjælpe med at flere borgere med autisme undgår et liv på offentlig forsørgelse.

Værktøjer der hjælper på arbejdspladsen

Klar til start er et opkvalificeringsforløb målrettet flertallet af unge med en autismediagnose, der intellektuelt befinder sig på et moderat til normalt funktionsniveau. Gennem et individuelt forløb med en vejleder bliver de unge både arbejdsprøvet og får teknikker til at håndtere sit autismehandicap i arbejdssituationer.

”Unge med autisme har masser at bidrage med, men skal have de rigtige muligheder for at mestre livet. Klar til start er en stærk platform for hjælp til selvhjælp – et princip, som står helt centralt i den A.P. Møllerske Støttefonds fokusområde ”Livsmestring, uddannelse og arbejde”, siger Katja Teilmann, sekretariatsleder for Støttefondens sociale initiativ.

Ved starten af forløbet får de unge en garanti for fastansættelse hos en af projektets private virksomhedspartnere, og når forløbet afsluttes, bliver kursisten umiddelbart efter fastansat i den pågældende virksomhed, typisk i fleksjob.

Læs også: CSR-stafet skal få flere af Horsens virksomheder til at tage et socialt ansvar

Livsændrende effekt

”Velux Fonden har støttet opstarten og udviklingen af Klar til start siden 2015. Det er vores ønske, at de nye bevillinger vil styrke den fortsatte udvikling og effektivisering af projektets indsats for unge med autisme, så kommunerne vil visitere endnu flere unge til de træningspladser, som private virksomheder stiller til rådighed”, siger Jimmie Gade Nielsen, fondsrådgiver på det sociale område i Velux Fonden.

Og Fonden Unges siger pænt tak: 

”Vi er meget taknemmelige for, at Den A.P. Møllerske Støttefond og Velux Fonden har valgt at give os muligheden for at hjælpe mange flere unge med autisme til at få et fast job. Vi har set så mange gange, hvilken livsændrende effekt, det har, når en ung mand eller kvinde begynder i et Klar Til Start-forløb og efterfølgende bliver ansat i en virksomhed” siger Britta Bak, direktør for Fonden Unges, og tilføjer:

”Det at tjene sine egne penge og være en del af et kollegialt fællesskab giver dem ikke blot indhold i hverdagen, det giver dem også et fundament til på alle planer at klare sig langt bedre, end hvis de var forblevet på offentlig forsørgelse”.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus