Initiativ hjælper virksomheder med at tage socialt ansvar

En række aalborgensiske virksomheder er gået sammen med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg om at skabe et nyt initiativ, der skal fremme social ansvarlighed og få borgerne på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i job.

”Små job med mening” er et jobsamarbejde mellem det private og offentlige i Aalborg, der skal hjælpe kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet. Arkivfoto. .

27.05.2018

CSR.dk

I ønsket om at skabe en meningsfuld tilværelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet har en task force bestående af 20 private virksomheder i Aalborg Kommune startet initiativet ”Små job med mening”.

Et initiativ der i samarbejde med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg skal gøre det lettere for erhvervslivet at tage et socialt ansvar.

Potentiale i mindre arbejdsopgaver
Det skal ske ved at formidle små jobs mellem virksomheder og kontanthjælpsmodtagere, som er parate til gradvist at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

”De fleste virksomheder har nogle mindre opgaver, der ikke bliver løst eller som ofte nedprioriteres. De opgaver kan være vejen til meningsfuld beskæftigelse for personer på kanten af arbejdsmarkedet,” fortæller erhvervskonsulent Frida Tarp fra BusinessAalborg, der er projektleder på ”Små job med mening”.

Læs også: Virksomheder tager mere socialt ansvar - og det vil de blive ved med 

Netop derfor har task forcens initiativ startet projektet, som på tværs af det offentlige og private skal samarbejde på en ny måde om at gøre det nemmere for både virksomheder at tage socialt ansvar men også hjælpe en udsat gruppe af mennesker med at vende tilbage til arbejdsmarkedet, forklarer hun.

Et rigtigt job
Initiativet er derfor en mulighed for den enkelte virksomhed til at tage socialt ansvar samt en mulighed for kontanthjælpsmodtagere, som af den ene eller anden grund ikke har et job eller hidtil har været klar til at få et.

”Initiativet henvender sig typisk til personer, der gerne vil i gang i det små, og som søger en ny chance på arbejdsmarkedet. Her er det vores opgave at formidle kontakten mellem kandidaten og virksomheden og dermed bidrage til, at folk på kanten af arbejdsmarkedet kan få et reelt job, der giver dem værdi og mod på mere, samtidig med at virksomhederne kan få løst nogle små konkrete opgaver,” forklarer Frida Tarp.   

Jobcentret finder de ledige kandidater, der er parate og motiverede for at få et job på nedsat tid, og sender dem videre til ”Små job med mening”. Herfra matches kandidaterne med de virksomheder, der har henvendt sig til ”Små job med mening” med potentielle arbejdsopgaver.

De typiske opgaver omfatter alt fra fejning, let rengøring og oprydning til posthåndtering, sortering og makulering.

Læs også: Tværfagligt samarbejde skal sikre virksomheder mere arbejdskraft 

”Vi ønsker at ændre tanken om, at et rigtigt job skal være på fuldtid. Et job, som skaber værdi for både virksomheden og den ansatte, kan også være på fem til ti timer, hvilket er et mere overkommeligt niveau for en person, der gerne vil vende gradvist tilbage til arbejdsmarkedet efter at have stået uden for i en længere periode. Ambitionen er selvfølgelig, at vi kan hjælpe så mange som muligt med at komme tilbage i beskæftigelse – og det håber vi, at mange flere virksomheder har lyst til at hjælpe os med,” siger Frida Tarp.

-JJK

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.06.2026CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

29.05.2026Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

JYSK har brug for mere bæredygtighed fra leverandører fra Asien

CSR.dk

Grønnere shipping kræver motiverende regulering

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

3H Law

Sponseret

Fokus på greenwashing er ikke forsvundet – tekstilbranchen udsat for “sweep”

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

08.06.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Emballage og cirkulær økonomi

EU-regler og den nye (EU) 2025/40-forordning

Dato

08.06.2026

Sted

Nyborg

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 kursus målrettet offentlig forvaltning, stat, regioner og kommuner

Med NIS2-direktivet følger nye krav, der skal sikre et højt niveau af cybersikkerhed på tværs af EU-landene, og med den danske lovimplementering vil også den offentlige sektor skulle leve op til kravene.

Dato

08.06.2026

Sted

Copenhagen, Denmark

PwC Danmark
Webinar
Sustainability Strategy in the Boardroom

Sign up and gain insights into how boards and executive leadership teams work with sustainability strategy and reporting, featuring perspectives from Professor Andreas Rasche (CBS) and board members Mads Nipper and Jeanette Løgstrup, alongside PwC experts.

Dato

08.06.2026

Tid

15:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
TNFD webinar: How TNFD can support ESRS reporting

This webinar will explore how companies can use TNFD as a practical tool to prepare for ESRS reporting.

Dato

09.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Systematiseret risikoledelse efter DS/ISO 31000

Et væsentligt krav i ISO ledelsessystemstandarderne er, at man som certificeret virksomhed skal etablere en systematisk tilgang til at arbejde med risici i ledelsessystemet – også kaldet Risk Thinking.

Dato

10.06.2026

Sted

Odense