Initiativ hjælper virksomheder med at tage socialt ansvar

En række aalborgensiske virksomheder er gået sammen med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg om at skabe et nyt initiativ, der skal fremme social ansvarlighed og få borgerne på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i job.

”Små job med mening” er et jobsamarbejde mellem det private og offentlige i Aalborg, der skal hjælpe kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet. Arkivfoto. .

27.05.2018

CSR.dk

I ønsket om at skabe en meningsfuld tilværelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet har en task force bestående af 20 private virksomheder i Aalborg Kommune startet initiativet ”Små job med mening”.

Et initiativ der i samarbejde med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg skal gøre det lettere for erhvervslivet at tage et socialt ansvar.

Potentiale i mindre arbejdsopgaver
Det skal ske ved at formidle små jobs mellem virksomheder og kontanthjælpsmodtagere, som er parate til gradvist at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

”De fleste virksomheder har nogle mindre opgaver, der ikke bliver løst eller som ofte nedprioriteres. De opgaver kan være vejen til meningsfuld beskæftigelse for personer på kanten af arbejdsmarkedet,” fortæller erhvervskonsulent Frida Tarp fra BusinessAalborg, der er projektleder på ”Små job med mening”.

Læs også: Virksomheder tager mere socialt ansvar - og det vil de blive ved med 

Netop derfor har task forcens initiativ startet projektet, som på tværs af det offentlige og private skal samarbejde på en ny måde om at gøre det nemmere for både virksomheder at tage socialt ansvar men også hjælpe en udsat gruppe af mennesker med at vende tilbage til arbejdsmarkedet, forklarer hun.

Et rigtigt job
Initiativet er derfor en mulighed for den enkelte virksomhed til at tage socialt ansvar samt en mulighed for kontanthjælpsmodtagere, som af den ene eller anden grund ikke har et job eller hidtil har været klar til at få et.

”Initiativet henvender sig typisk til personer, der gerne vil i gang i det små, og som søger en ny chance på arbejdsmarkedet. Her er det vores opgave at formidle kontakten mellem kandidaten og virksomheden og dermed bidrage til, at folk på kanten af arbejdsmarkedet kan få et reelt job, der giver dem værdi og mod på mere, samtidig med at virksomhederne kan få løst nogle små konkrete opgaver,” forklarer Frida Tarp.   

Jobcentret finder de ledige kandidater, der er parate og motiverede for at få et job på nedsat tid, og sender dem videre til ”Små job med mening”. Herfra matches kandidaterne med de virksomheder, der har henvendt sig til ”Små job med mening” med potentielle arbejdsopgaver.

De typiske opgaver omfatter alt fra fejning, let rengøring og oprydning til posthåndtering, sortering og makulering.

Læs også: Tværfagligt samarbejde skal sikre virksomheder mere arbejdskraft 

”Vi ønsker at ændre tanken om, at et rigtigt job skal være på fuldtid. Et job, som skaber værdi for både virksomheden og den ansatte, kan også være på fem til ti timer, hvilket er et mere overkommeligt niveau for en person, der gerne vil vende gradvist tilbage til arbejdsmarkedet efter at have stået uden for i en længere periode. Ambitionen er selvfølgelig, at vi kan hjælpe så mange som muligt med at komme tilbage i beskæftigelse – og det håber vi, at mange flere virksomheder har lyst til at hjælpe os med,” siger Frida Tarp.

-JJK

Bureau Veritas

Sponseret

ISO 50001 giver Salling Group fuld kontrol over energiforbruget

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.06.2026CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

29.05.2026Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

3H Law

Sponseret

Fokus på greenwashing er ikke forsvundet – tekstilbranchen udsat for “sweep”

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality in English (CQI and IRCA Certified)

By successful completion of the CQI and IRCA Certified QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality Course you are able to plan, execute and report on 1., 2. and 3. part audits of Quality Management Systems in accordance to the ISO 9001:2015 standard.

Dato

15.06.2026

Sted

Kongens Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

Dette 5-dages kursus giver den nødvendige viden og de nødvendige færdigheder til at organisere og lede audits af miljøledelsessystemer.

Dato

15.06.2026

Sted

Odense

Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online