Initiativ hjælper virksomheder med at tage socialt ansvar

En række aalborgensiske virksomheder er gået sammen med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg om at skabe et nyt initiativ, der skal fremme social ansvarlighed og få borgerne på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i job.

”Små job med mening” er et jobsamarbejde mellem det private og offentlige i Aalborg, der skal hjælpe kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet. Arkivfoto. .

27.05.2018

CSR.dk

I ønsket om at skabe en meningsfuld tilværelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet har en task force bestående af 20 private virksomheder i Aalborg Kommune startet initiativet ”Små job med mening”.

Et initiativ der i samarbejde med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg skal gøre det lettere for erhvervslivet at tage et socialt ansvar.

Potentiale i mindre arbejdsopgaver
Det skal ske ved at formidle små jobs mellem virksomheder og kontanthjælpsmodtagere, som er parate til gradvist at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

”De fleste virksomheder har nogle mindre opgaver, der ikke bliver løst eller som ofte nedprioriteres. De opgaver kan være vejen til meningsfuld beskæftigelse for personer på kanten af arbejdsmarkedet,” fortæller erhvervskonsulent Frida Tarp fra BusinessAalborg, der er projektleder på ”Små job med mening”.

Læs også: Virksomheder tager mere socialt ansvar - og det vil de blive ved med 

Netop derfor har task forcens initiativ startet projektet, som på tværs af det offentlige og private skal samarbejde på en ny måde om at gøre det nemmere for både virksomheder at tage socialt ansvar men også hjælpe en udsat gruppe af mennesker med at vende tilbage til arbejdsmarkedet, forklarer hun.

Et rigtigt job
Initiativet er derfor en mulighed for den enkelte virksomhed til at tage socialt ansvar samt en mulighed for kontanthjælpsmodtagere, som af den ene eller anden grund ikke har et job eller hidtil har været klar til at få et.

”Initiativet henvender sig typisk til personer, der gerne vil i gang i det små, og som søger en ny chance på arbejdsmarkedet. Her er det vores opgave at formidle kontakten mellem kandidaten og virksomheden og dermed bidrage til, at folk på kanten af arbejdsmarkedet kan få et reelt job, der giver dem værdi og mod på mere, samtidig med at virksomhederne kan få løst nogle små konkrete opgaver,” forklarer Frida Tarp.   

Jobcentret finder de ledige kandidater, der er parate og motiverede for at få et job på nedsat tid, og sender dem videre til ”Små job med mening”. Herfra matches kandidaterne med de virksomheder, der har henvendt sig til ”Små job med mening” med potentielle arbejdsopgaver.

De typiske opgaver omfatter alt fra fejning, let rengøring og oprydning til posthåndtering, sortering og makulering.

Læs også: Tværfagligt samarbejde skal sikre virksomheder mere arbejdskraft 

”Vi ønsker at ændre tanken om, at et rigtigt job skal være på fuldtid. Et job, som skaber værdi for både virksomheden og den ansatte, kan også være på fem til ti timer, hvilket er et mere overkommeligt niveau for en person, der gerne vil vende gradvist tilbage til arbejdsmarkedet efter at have stået uden for i en længere periode. Ambitionen er selvfølgelig, at vi kan hjælpe så mange som muligt med at komme tilbage i beskæftigelse – og det håber vi, at mange flere virksomheder har lyst til at hjælpe os med,” siger Frida Tarp.

-JJK

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

07.11.2025CSR.dk

Amerikanske delstater truer med retssager mod techgiganter der følger EU-regler

24.10.20253H Law

Sponseret

Kan selv en grøn farve være vildledende?

10.10.20253H Law

Sponseret

Når mærker vildleder: EU strammer reglerne for grøn markedsføring

08.10.20253H Law

Sponseret

Nye regler om mærkningsordninger

29.09.20253H Law

Sponseret

Løsninger frem for begrænsninger – juridisk rådgivning

24.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fire ud af fem forbrugere ser bæredygtighed som lige så vigtig som pris og bekvemmelighed

15.09.2025BSR

Sponseret

Partnering with Suppliers to Advance Human Rights Due Diligence

08.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UNGA & Leaders Summit 2025

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
ESG-kommunikation: Fra strategi til stærke fortællinger

Du lærer at se og forstå det kommunikative potentiale i ESG og samfundsansvar. Dine undervisere Mette Gert Boldt og Line Schmeltz sørger for, at du efter kurset kan arbejde mere strategisk og kreativt med ESG-fortællinger i din organisation.

Dato

19.11.2025

Tid

10:00

Sted

Amagerfælledvej 190, 2300 København S

Bureau Veritas
Kursus
IATF 16949 Specialist

Med en kombination af teori, øvelser og praktiske eksempler giver IATF 16949 Specialist kurset dig en dybdegående forståelse for kravene i IATF 16949:2016 standarden inklusiv kravene i ISO 9001 standarden. Hovedfokus er dog på tillægskravene i IATF 16949 standarden.

Dato

24.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Byggeriets Samfundsansvar
Kursus
Få styr på ‘G’ i ESG

Der er et stigende behov for, at byggeriets virksomheder har styr på, hvordan de arbejder med økonomiske, etiske og ledelsesmæssige aspekter, der indgår i bæredygtighedsarbejdet under G’et i ESG. På dette seminar får du redskaber til at håndtere dine processer på en ansvarlig måde, herunder en dybere indsigt i principperne i Due Dilligence, også kaldet rettidig omhu for virksomhedsledelse. Seminaret udbydes i samarbejde med Bygherreforeningen.

Dato

24.11.2025

Tid

09:00

Sted

IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ledelsens evaluering

Er din virksomhed certificeret, stilles der krav om, at I løbende gennemfører Ledelsens evaluering. Men hvordan gøres det mest effektivt og hvad kan vi lære af de virksomheder, der lykkes bedst med at gennemføre Ledelsens evaluering.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

25.11.2025

Tid

08:30

Sted

Kgs Lyngby