Initiativ hjælper unge til at blive håndværkere

Praktisk arbejde er i højsædet ved NCC-initiativ, der hjælper unge til at finde den rigtige vej i livet. Målet er at give afklaring og uddanne en ny generation af håndværkere.

NCC hjælper rodløse unge til at træffe et karrierevalg. Initiativet hedder "Byggepladsen" og skal få flere unge til at få øjnene op for erhvervsuddannelserne. Arkivfoto. .

22.03.2018

CSR.dk

Hos NCC møder man mange unge, der har flere afbrudte uddannelsesforløb bag sig. Det ønsker initiativet ”Byggepladsen” at gøre op med ved at give dem et indblik i en række karrieremuligheder inden for erhvervslivet.

”Når NCC er så stor en spiller i branchen, siger det sig selv, at vi skal tage ansvar på dette område. Der er mange unge, der ikke passer ind og som har svært ved at finde deres vej. Dem kan vi hjælpe. Succesen ligger i, at de udvikler sig som mennesker og bliver en del af samfundet,” forklarer Christian Egemose, der er Senior produktionschef hos NCC og primus motor på projektet.

Læs også: Nye kræfter skal gøre byggebranchen grønnere

Foruden det praktiske arbejde i et håndværker-sjak står den på dansk og matematik undervisning. Hos NCC håber man, at kunne klæde de unge bedre på til at træffe en beslutning om, hvorvidt målet er en erhvervsuddannelse eller ej.

”Hvad kan være bedre end at hjælpe unge til at komme videre i livet og blive borgere, der bidrager til den danske velfærd,” siger Anna-Mette Monnelly, bæredygtighedschef i NCC.

Initiativet foregår i samarbejde med Aarhus kommune og Aarhus Produktionsskole. Her får de unge mulighed for at afprøve levevejen som struktør, murer, tømrer, VVS’er, maler eller elektriker. Håbet er, at initiativer som Byggepladsen skal bidrage til at løse manglen på håndværkere. Og derfor blev Byggepladsen i 2017 nomineret til den prestigefyldte CSR People Prize.

Rollemodeller er nøglen til succes
Lige nu er der 15 elever på byggepladsen. De er alle tilknyttet et bestemt sjak, hvor de dagligt arbejder tæt sammen med de professionelle håndværkere. Og på den måde bliver de en del af et netværk.

Læs også: Fokus på træ i byggeriet

Da initiativet startede for fem år siden hed det ”Virksomhedsskolen”. Siden da har det ændret navn og 220 unge har prøvet kræfter med det praktiske arbejde. Sidenhen har flere valgt en erhvervsuddannelse. Heraf har en del fået deres svendebrev. Hos NCC mener man, at voksne rollemodeller, der støtter de unge, er nøglen til projektets succes.

”De unge lærer at tage ansvar. Hver gang én af dem går videre til en læreplads, er det så bekræftende, både for os i projektet, men også for håndværkeren med 30 års erfaring, der har givet knægten en mulighed. Mange ser sig selv i den unge knægt og vil gerne hjælpe. Det er benzinen i maskinen,” uddyber Christian Egemose.

- EST 

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.05.2026CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Hvor højt skal man klappe af BioCircs gode nyheder?

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense