I verdens fattigste lande er et job ikke en garanti mod fattigdom

Hver fjerde lever under fattigdomsgrænsen i de fattigste lande i verden – og det selvom de er i arbejde. Den internationale arbejdsorganisation ILO kritiserer, at der ikke er nok fokus på, om det er muligt at leve for sin løn.

En kvindelige arbejder i Yangon, Myanmar. Arkivfoto..

26.02.2019

CSR.dk

Der er i løbet af de sidste 30 år gjort flere indsatser for at mindske arbejdsløsheden i verden. Men det er stadig et problem, at mange, på trods af at de er i arbejde, lever i fattigdom, lyder kritikken fra ILO, der er en international arbejdsorganisation. Det skriver danwatch.dk.

Læs også: Ny dansk fond vil bekæmpe fattigdom i Afrika

Helt konkret, så lever hver fjerde arbejder i lav- og middelindkomstlande i fattigdom. Det svarer til 700 millioner mennesker på verdensplan. Det viser en ny rapport udarbejdet af ILO.

“Betalt arbejde er en vigtig drivkraft for materielt velvære, økonomisk sikkerhed, lige muligheder og menneskelig udvikling; dog oplever størstedelen af verdens arbejdstagere ikke fremskridt på disse områder. At være i beskæftigelse er ikke altid en garanti for en anstændig levevis”, skriver ILO i rapporten.

Dermed er det globale arbejdsmarkeds største problem at mindske andelen af fattige arbejdere samtidig med, at kvaliteten på arbejdspladsen skal styrkes, da mange har jobs med usikre vilkår. Det skriver ILO i rapporten.

Fokus på verdensmål nummer otte
ILO’s undersøgelse ser på fremskridt indne for Verdensmål 8 om anstændige jobs og økonomisk vækst og konkluderer, at det er nødvendigt at have et større fokus på at forbedre kvaliteten af arbejdet. Det blandt andet kan sikre opnåelse af de resterende verdensmål om for eksempel udryddelse af fattigdom på globalt plan.

“Det 8. verdensmål handler ikke kun om fuld beskæftigelse, men også om kvaliteten af beskæftigelsen. Lighed og anstændige arbejdsforhold er to af grundstenene for bæredygtig udvikling”, siger ILO’s politik-vicedirektør, Deborah Greenfield, til ILO’s egen hjemmeside.

Andelen af fattige arbejdere falder på globalt plan, men der er stor forskel på lande og regioner.

Særligt de øvre middelindkomstlande og Kina har trukket statistikken op, mens lavindkomstlande trækker den ned. Det skyldes, at de ikke formår at skabe ordentlige arbejdspladser i samme tempo som befolkningstilvæksten.

Læs også: Virksomheder vil hjælpe 100.000 ud af fattigdom

Næsten 70 procent af den samlede arbejdskraft i verdens lavindkomstlande lever i moderat til ekstrem fattigdom. Og det tal medregner ikke alle dem, som er fattige på grund af arbejdsløshed eller manglende adgang til arbejdsmarkedet.

Oven i det kommer, at tre ud af fem af verdens arbejdere er en del af den uformelle økonomi, som er karakteriseret ved dårlige lønninger samt manglende sikkerhed og rettigheder for arbejdstageren. Uformelle arbejdere inkluderer både ansatte i familiens landbrug eller virksomhed, selvstændige og lønmodtagere.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: anstændige jobs

Hvordan ser anstændige jobs ud, og hvordan kan man arbejde med at have dem i både sin egen drift og i sin værdikæde? Temaet ser på, hvordan virksomheder konkret arbejder med anstændige jobs og udfolder centrale dele af denne vigtige dagsorden. 

Relateret indhold

20.01.2026CSR.dk

Ny undersøgelse: Økonomi er danskernes stærkeste motivation til at undgå madspild i 2026

19.01.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Få guides og vejledning: Sådan fremmer du diversitet og inklusion i din virksomhed

07.01.2026Toms Gruppen A/S

Sponseret

Nyt initiativ: Toms Gruppen faciliterer dialog om ansvarligt forbrug på tværs af generationer

06.01.2026CSR.dk

Finansiel ustabilitet truer verdenshandlen – udviklingslande rammes hårdest

30.12.2025CSR.dk

Flere kvinder og forskningsprofiler: Den danske magtelite følger med tiden

22.12.2025CSR.dk

Ny analyse om dårligt arbejdsmiljø: Her er brancherne, hvor lønmodtagerne er hårdest ramt

15.12.2025BSR

Sponseret

Community Engagement: A Cornerstone of Effective Stakeholder Engagement

09.12.2025CSR.dk

Salling sælger rekord mange palæstinensiske dadler

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Kvalitet (CQI and IRCA-certificeret)

Bliv certificeret ISO 9001:2015 Lead Auditor i kvalitetsledelsessystemer (CQI-IRCA-certificeret)

Dato

26.01.2026

Sted

Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

26.01.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

26.01.2026

Sted

København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.01.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

26.01.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København