Hvad kan Vesten få ud af at byde syriske flygtninge velkommen?

Grundet borgerkrigen i Syrien har flere vestlige lande budt mange tusinder af flygtninge velkommen - og det kan faktisk give flere økonomiske fordele, vurderer ny rapport.

I Vesten har man budt intet mindre end 1,2 millioner syriske flygtnine velkommen. Nu viser ny rapport, at der kan være et stort økonomisk udbytte ved at give flygtninge opholdstilladelse. Arkivfoto..

03.08.2017

CSR.dk

Rigtig mange mennesker er efterhånden flygtet fra borgerkrigen i Syrien, og i Vesten har man budt intet mindre end 1,2 millioner flygtninge velkommen.

I USA er tallene imidlertid langt mindre. Således havde landet i september måned sidste år budt 10.000 flygtninge velkommen - det er fire gange færre end det antal flygtninge, der har fået lov til at opholde sig i Canada, skriver Ethical Corporation.

Læs også: Nyt samarbejde skal sikre bæredygtig produktion af rejer i Vietnam

Derudover forventer man, at der vil komme yderligere 10.000 flygtninge til USA i løbet af i år.

Flygtninge kan give økonomisk udbytte
Nu viser en ny rapport imidlertid, at selvom mange af de vestlige lande har oplevet en social og politisk omvæltning i forbindelse med den syriske borgerkrig, så kan det give et stort økonomisk udbytte at give disse flygtninge opholdstilladelse.

Således peger rapporten, der er foretaget af Tent Foundation og Open Political Economy Network for B Team, på, at regeringers indledende investeringer i boliger og uddannelser til flygtninge er givet godt ud.

Det giver dem nemlig mulighed for og lyst til at bruge penge på lokale varer og tjenesteydelser.

Læs også: Ikea vil åbne flygtningeproduktionscentre i Jordan

Derudover giver det store fordele, når flygtninge får sig et job. For eksempel er mange flygtninge villige til at takke ja til et job, som andre lokale ikke er interesserede i. Det drejer sig blandt andet om arbejde inden for landbrug, rengøring og ældreomsorg.

Her påpeger rapporten, at ved at flygtninge takker ja til jobs som disse, kan andre fra lokalbefolkningen udføre jobs andetsteds.

Vi kan lære af andre landes erfaringer
Derudover mener man i rapporten, at det kan give arbejdsmarkedet et dynamisk udbytte, hvis flygtninge med en videregående uddannelse får kvalificerede jobs.

Heraf peger rapporten på et eksempel i Sverige, hvor en tredjedel af de flygtninge, der senest er kommet til landet, er gymnasie- eller universitetsstuderende.

Læs også: Danske virksomheder er blevet bedre til at tage socialt ansvar

I rapporten nævnes det også, at flygtninge i Storbritannien næsten har dobbelt så stor sandsynlighed for at starte egen virksomhed end de lokale. Det skaber velstand og beskæftigelse og øger samtidig international handel og investering.

Et eksempel på dette kan også ses i USA. Her er medstifteren af Google, Sergey Brin, også ankommet itl USA som flygtning, dengang han var barn.

Virksomheder har en vigtig rolle
Derudover påpeger rapporten, at virksomheder spiller en vigtig rolle, når det kommer til at yde finansiering, uddannelse og social støtte til flygtninge. Disse bestræbelser bør ikke kun være uden for CSR-budgetter:

”At investere i flygtninge kan give betydeligt udbytte for virksomheder og organisationer. Det er ikke en byrde, men en god mulighed for at byde velkommen", står der i rapporten.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus