Hvad er op og ned i SBTi's nye standard?

Den opdaterede udgave af Science Based Targets initiatives standard blev lanceret i begyndelsen af sommeren. Noget bliver lettere, noget sværere og der er – selvfølgelig – ikke nogen, der er helt tilfredse.

Foto: SBTi

26.08.2026

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Fem år efter den første udgave af SBTi's Net-Zero Standard har organisationen nu lanceret en stor opdatering. Version 2.0 skal ifølge SBTi selv få virksomheder til at gå "fra ambition til handling". 

Standarden bliver faset ind løbende, så validering mod V2.0 kan ske fra februar 2027, men at validering mod den gamle standard først lukker et år senere. Dvs. den nye standard bliver obligatorisk for alle nye ansøgninger fra februar 2028. Har man allerede godkendte mål, får den nye standard først konsekvenser, når man når sit målår eller ved den obligatoriske femårsgennemgang, hvis den ligger før ens målår.

Hvad er nyt?

De vigtigste nyheder i version 2.0 af Science Based Targets Initiative's Corporate Net-Zero Standard er ifølge The 0-Missions guide til standarden:

  • Nye krav til målsætningerne: SBTi validerede virksomheder skal opstille specifikke kortsigtede mål for hvert enkelt scope. Målene skal tage udgangspunkt i 100% af emissionerne. Det er valgfrit at opsætte et langsigtet net-zero-mål, hvor virksomheden reducerer til residualemissionerne.
  • Krav til implementering: Der opstilles et nyt implementeringshierarki som skal sikre, at alle virksomheder prioriterer reduktioner tæt på kilden højest.
  • Best effort-tilgang: Standarden anerkender, at virksomheder ikke kontrollerer hele deres værdikæde. Virksomheder måles derfor på om der er arbejdet seriøst med implementeringen - også selvom målene ikke er nået.
  • Skærpede krav til vedvarende energi: Scope 2-mål kan fortsat opnås gennem certifikater fra vedvarende energi. Men som noget afgørende nyt stilles der krav om, at certifikaterne faktisk bidrager til at omstille det elsystem, de stammer fra.
  • Carbon removals: Fra 2035 bliver større virksomheder (kategori A) pålagt at tage ansvar for mindst 1% af deres løbende emissioner via carbon removals. Andelen stiger til 100% frem mod 2050. 

A- og B-holdet

SBTi V2.0 deler virksomhederne op i to kategorier og der stilles lidt større krav til de største virksomheder. Det er vigtigt at bemærke, at man godt kan høre til i kategori A uden at være dækket af CSRD-krav. Skal man rapportere efter CSRD er man til gengæld altid i kategori A. 

De største virksomheder (kategori A) er defineret som dem, der enten udleder mere end 10.000 tons CO2e årligt, eller opfylder 2 ud af 3 kriterier: Mere end 250 fuldtidsansatte, nettoomsætning på mere end 50 mio. EUR (ca. 375 mio. DKK), balancesum på mere end 25 mio. EUR (ca. 185 mio. DKK)

Virksomheder: Godt med fleksibilitet

Over 11.500 virksomheder har allerede fået godkendt klimamål af SBTi. For dem vil den nye standard give mere fleksibilitet og flere valgmuligheder. 

I en artikel fra Reuters fortæller Esther Finidori, bæredygtighedschef hos den franske energivirksomhed Schneider Electric, at hun er glad for, at man nu kan fokusere mere på kortsigtede mål: 

“Ingen kan troværdigt lave en model for udledninger frem til 2050. Hastigheden og dybden I de forandringer, der kommer, inklusive teknolgiske landvindinger, kender vi simpelthen ikke endnu. Femårsmål, det er hvad reelt driver maskinen,” siger hun til Reuters. 

Deudover peger hun på flere muligheder i både Scope 2 og 3, som noget, der kan få flere metoder i spil i virksomheder som hendes. 

Hvor er uenighederne?

Diskussionen af standarden er mangfoldig, men især to overordnede temaer træder frem: 

  • Bliver standarden vandet ud? Flere frygter, at fleksibiliteten går for langt. Jessica Nicol, analytiker hos Zero Carbon Analytics, peger især på en ny regel kaldet "best efforts". Den betyder, at virksomheder kan beholde deres godkendelse, selv om de har misset deres mål – så længe de kan vise, at det skyldtes forhold uden for deres kontrol. 

    Klimatænketanken NewClimate Institute har en anden bekymring: Standarden skelner stadig ikke godt nok mellem virksomheder, der lover meget, men leverer lidt, og virksomheder med solide resultater og planer. NewClimate Institute peger i en analyse på svær sammenlignelighed som et uønsket resultat af det brede udvalg af metoder til at sætte mål på tværs af scopes, som den nye standard tillader, men anerkender at de kommende branchestandarder kan ende med at gøre en forskel på dette område. 
     
  • Striden om klimakreditter Den største uenighed handler om, hvilken plads klimakreditter/CO2-kompensation skal have. Virksomheder og NGO’er med en aktie i at udvikle markedet for klimakreditter er begejstrede for accepten i den nye standard. Det gælder f.eks. non-profitvirksomheden Emergent, som arbejder med finansiering gennem klimakreditter. I et white paper, argumenterer de for, at SBTi's nye standard sammen med den kommende ISO 14060-standard for første gang giver et klart og samstemmende budskab: gode klimakreditter har en fast plads i troværdige klimastrategier – ved siden af, ikke i stedet for, reduktioner internt i virksomheden. 

    Kritikerne af dette element i den nye standard fastholder derimod, at klimakreditter aldrig må erstatte egentlige reduktioner i virksomheden.

SBTi forsøger med den nye standard at finde en bedre balance mellem videnskabelig stringens og det, der reelt er muligt for virksomheder at gennemføre. 

I det forsøg har organisationen flyttet sig fra det, nogle har kaldt en "fast formel", til et regelsæt med langt flere valgmuligheder. Om det gør den globale standard for klimamål stærkere eller svagere er endnu uvist. 

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.08.2026Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka opnår D-mærket og styrker digital ansvarlighed i en kritisk forsyningskæde

24.08.2026CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Kan skolen bestemme over madpakken?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels gennemfører rokade blandt hoteldirektører

CSR.dk

Den er god nok: Handling giver forvandling

CSR.dk

Klimasikring på turbo skal give tryghed til danskerne - og virksomhederne

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Virksomheder skal navigere i et EU med nye prioriteter

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sustainable Summer Festival: Digital festival giver fagfolk ny viden i sommertempo

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup