Hotline for søfarende oplever uændret aktivitet trods fokus på krænkelser

En anonym hotline for søfarende i dansk skibsfart oplever ikke flere opkald trods fokus på krænkelser, der sker til søs.

To kvinder har sagsøgt Mærk og mener, at virksomheden ikke har gjort nok for at stoppe chikane på skibene. Arkivfoto..

27.07.2022

CSR.dk

Siden en hjælpelinje blev oprettet af Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd i 2019 har 12 ud af i alt 18.800 søfarende taget kontakt.

Fem af dem handlede om chikane, sexchikane og mobning.

Det skriver Børsen.

Læs også: Metoo advokatundersøgelser passer ikke nok på de krænkede

Fokusset på seksuelle krænkelser har ellers fået fornyet opmærksomhed, efter at to kvinder har sagsøgt Mærsk og anklaget virksomheden for ikke at tage ordentlig aktion, når det gælder chikane på skibene.

Ifølge Børsen har rederiet gjort en indsats for at finde krænkende episoder, som kvindelige søfolk har oplever.

Søren Skou, topchef hos Mærsk, fortalte i den forlængelse til Børsen i juni, at rederiet har et problem til søs.

Læs også: Nu intensiveres indsatsen mod sexchikane på arbejdspladserne

”Det er ikke sådan, at vi har fået flere henvendelser, efter at der blev taget hul på debatten. Det kan der være mange gode grunde til”, siger René Andersen, direktør hos Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd, til Børsen.

Han vil desuden ikke gætte på, om der findes et mørketal, og at han afventer en undersøgelse, som erhvervsminister Simon Kollerup (S) har igangsat hos Søfartsstyrelsen for at afdække arbejdsforholdene i den danske skibsfart.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

28.10.2026Forenede Service

Sponseret

Forenede Service styrker medarbejdernes stemme med digital APV

20.10.2026CSR.dk

Stigende økonomisk ulighed i Danmark er et virksomhedsproblem

CSR.dk

Skandalesager kan hænge ved et brand i årevis

CSR.dk

Virksomheder kan nu søge 230 millioner kroner til cirkulære løsninger

CSR.dk

Fagforening: Dårligt psykisk arbejdsmiljø skal straffes med bøder

CSR.dk

Danmarks første Mental Health Awards: Mental sundhed skal fra enkeltstående initiativer til strategi

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle