Hold fast på dine erfarne medarbejdere

Det giver god mening for din virksomhed at holde fast på de erfarne medarbejdere. Få tip stil, hvordan du gør på Cabis hjemmeside.

Cabi giver gode råd om, hvordan du kan holde på ældre og erfarne medarbejdere (arkivfoto).

17.02.2014

Jakob Rom Johansen, CSR.dk

Når du fastholder ældre og erfarne medarbejdere sikrer du samtidig at du beholder værdifuld viden og erfaring på arbejdspladsen.

Samtidig har ændret lovgivning sørget for, at vi skal blive længere på arbejdsmarkedet.

Men hvordan holder man godt fast i de erfarne medarbejdere? Det kan du få gode råd til i et tema på netværks- og videnshuset Cabis hjemmeside.

Det handler bl.a. om:

  • At ledelsen ser og anderkender medarbejderne, også de ældre
  • At ledelsen signalerer, at gerne vil fastholde de erfarne medarbejdere
  • At anerkende medarbejderne for deres bidrag og interesse i fortsat udvikling.

Du kan også læse om, hvad Serviceteam Nyborg gør for at holde på erfarne medarbejdere.

Se Cabis tema!

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

24.04.2025CSR.dk

Ny måling: Klimakrisen rasler ned på danskernes bekymringsliste

23.04.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Sanda Ojiambo: Ansvarlig forretning er nøglen til fremtidens vækst

23.04.2025CSR.dk

Tilbagetog? Bilproducenter går efter alternativer til elbilen

23.04.2025CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

22.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

Lemvigh-Müller er valgt som en af InstallatørGruppens foretrukne grossister

22.04.2025CSR.dk

Sol og vind står stærkest: Dansk superfond justerer kursen i det grønne investeringslandskab

22.04.2025Klimaklar

Sponseret

Mød os på LOOP Forum - og book 20 min gratis sparring med Klimaklar-rådgiver

18.04.2025CSR.dk

Mangfoldighed under pres: Danske erhvervsgiganter står fast

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle