Global Compact dropper tobaksindustrien – pensionskasser fastholder investeringer

FN-netværket Global Compact har droppet tobaksindustrien grundet produktets sundhedsskadelige effekt. Trods kursen fortsætter Danmarks store pensionskasser med at investere millionbeløb i tobaksaktier.

UN Global Compact har udelukket tobaksindustrien fra netværket, da tobaksproduktionens sundhedsskadelige konsekvenser går imod FN’s verdensmål om sundhed. Udmeldingen har fået enkelte pensionskasser til at overveje at ændre eller droppe investeringerne i tobaksvirksomheder, mens de fleste fastholder alle tobaksaktier. .

17.10.2017

CSR.dk

Søndag valgte UN Global Compact at udelukke tobaksindustrien fra netværket, blandt andet på baggrund af tobakkens sundhedsskadelige effekt, der er uforenelig med FN’s verdensmål om sundhed. Det betyder, at netværket nu sidestiller tobaksproduktionen med atomvåben og kemiske eller biologiske våben og derfor ser det som uetisk at tjene penge på investeringer i industrierne, skriver Politiken.

Kursen hos Global Compact smitter dog ikke helt af på de danske pensionskasser, selvom flere af dem selv er medlemmer af det etiske virksomhedsnetværk. Politiken har lavet en undersøgelse blandt 12 af landets store pensionskasser, og her svarer ingen, at de er klar på at droppe investeringerne i tobaksaktier. Nogle har dog taget udmeldingen op til eftertanke og videre behandling, mens nogen slet ikke har tænkt sig at ændre investeringskurs.

Læs også: Verdensmålsfest og nye værktøjer fra UN Global Compact

PFA har som den eneste af de adspurgte pensionskasser meldt tilbage til Politiken, at de vil gøre det muligt for deres kunder at få en pensionsopsparing uden tobaksaktier. Pensionskassen kan dog ikke sige noget mere konkret på nuværende tidspunkt:

”Der er rigtig mange dilemmaer at tage stilling til vedrørende investering i tobak, og vi skal have arbejdet det ordentligt igennem, før vi kan sige, om vi ændrer vores tilgang. I første omgang har vi allerede i 2017 besluttet at tilbyde en aktiefond, der ekskluderer tobak til de kunder, der selv vælger, hvordan deres opsparing skal investeres. På den måde kan de kunder, der ikke ønsker at investere i tobak, snart aktivt fravælge det”, siger kommunikationsdirektør i PFA Mikkel Friis-Thomsen til Politiken.

MP Pension, Sampension og Lønmodtagernes Dyrtidsfond har skrevet til Politiken, at de vil diskutere og overveje problematikken, mens Danske Ingeniørers Pensionskasse og Juristernes og Økonomernes Pensionskasse udtaler, at de løbende vil forholde sig til udmeldinger fra Global Compact, men på nuværende tidspunkt ikke har konkrete planer om at droppe investeringer i tobaksaktier.

Sidst men ikke mindst har Danica Pension, AP Pension, Industriens Pension, ATP, Nordean Pension og PensionDanmark alle kommet med enslydende udtalelser over for Politiken, der handler om, at de ikke vil droppe investeringer i tobaksindustrien, så længe selskaberne overholder lovgivning og internationale konventioner.

Kræftens Bekæmpelse: Drop investeringerne
At halvdelen af de adspurgte pensionsgiganter ikke har tænkt sig at genoverveje tobaksaktierne, er ifølge Kræftens Bekæmpelse for dårligt.

”Jeg kan ikke forstå, at de ikke ændrer indstilling. Jeg kan ikke forstå, at for eksempel ATP, som er det nærmeste, vi kommer en statslig pensionskasse, ikke får et vink fra regeringen om, at de skal bakke ud af de tobaksinvesteringer. Hospitalslægernes og sygeplejerskernes pensionsselskaber har taget konsekvensen og sagt nej til at investere i tobak. De har taget konsekvensen fuldt ud. Det burde de andre også gøre. Man kan ikke være andet bekendt”, siger Leif Vestergaard Pedersen, administrerende direktør i Kræftens Bekæmpelse, til Politiken.

Organisationen er tilknyttet PFA og har i flere år været utilfredse med, at medarbejderne indirekte var medejere af tobaksvirksomheder gennem investeringerne.

Læs også: MS: Pensionsselskaber bør få bedre indblik i menneskerettigheder

Ifølge Politikens undersøgelser har ATP, PFA, Nordea og PensionDanmark samlet set investeringer for cirka 2,5 milliarder kroner i selskaber som Scandinavian Tobacco Group, British American Tobacco og Philip Morris. Trods det høje beløb udgør tobaksinvesteringerne kun en lille andel af pensionskassernes samlede investeringer i aktier.  

PensionDanmark havde i første halvår af 2017 fx tobaksaktier for næsten én milliard kroner, men i procent udgjorde de kun 1,1 procent af pensionskassens samlede aktieinvesteringer.

-CHM

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.09.2026CSR.dk

Rigsrevisionen skælder ud på Miljøministeriet

24.08.2026CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Fakturafabrikker rammer kunder hos transportvirksomheder

CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Introduktion til den nye standard for menstruation og overgangsalder på arbejdspladsen

Hvad betyder menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder for arbejdslivet, og hvordan kan arbejdspladser skabe bedre rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser? På webinaret får du indsigt i den første globale ISO-standard på området, ny forskning samt konkrete erfaringer fra LEGO og økonomiske perspektiver fra PFA Pension.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N