Fagforeninger vil forhindre stress med lovgivning

Der er behov for en ny regulering, hvis man man i fremtiden skal ligestille det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra FTF og ekspert bag ny afhandling om arbejdsmiljølovgivning.

Det er svært at sikre et sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt arbejdsmiljø, når der ikke findes nogen detaljeret regulering af det psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra postdoc Marlene Louise Buch Andersen. Arkivfoto..

23.01.2018

CSR.dk

Frem til sommerferien skal et ekspertudvalg i regeringen gentænke hele den danske arbejdsmiljøindsats. Det skal munde ud i nye lovkrav til arbejdsgiverne, som ligestiller det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Læs også: De mange ting medarbejderinvolvering kan

Sådan lyder det fra hovedorganisationen FTF, som sidder med i udvalget. Men ifølge Dansk Arbejdsgiverforening (DA), der også sidder med i udvalget, er det endnu for tidligt at konkludere noget som helst:

”Det er klart, at vi må forholde os til det, når så mange føler sig belastede, men hvad skyldes arbejdet, og hvad skyldes måden, som folk lever deres liv på? Det er ikke for at fralægge os ansvar, men der er mange ting, som vi mangler at blive klogere på”, siger viceadm. Direktør i DA, Pernille Knudsen, til finans.dk.

Resultater er stik imod regeringens mål
Regeringens ekspertudvalg blev nedsat sidste år efter en række kedelige resultater fra en undersøgelse foretaget af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).

Her viste resultaterne, at det går den forkerte vej med både det psykiske og dele af det fysiske arbejdsmiljø i Danmark. Således rapporterer 17 procent flere af de danskere, der går på arbejde, om væsentlig psykisk overbelastning – et resultat, der ikke stemmer overens med et politisk fastsat mål om en 20 procents forbedring i 2020:

”Stress og depression er en tikkende bombe under arbejdsmiljøet”, siger FTF-formand Bente Sorgenfrey til finans.dk.

Læs også: Undersøgelse: Ansatte med psykiske lidelser føler sig svigtet på arbejdet

Behov for detaljeret regulering
Mens der findes en række bekendtgørelser, som i detaljer regulerer, hvordan arbejdsgivere skal agere i forbindelse med et godt fysisk arbejdsmiljø, findes der kun ganske få regler for det psykiske arbejdsmiljø.

Derfor ønsker man hos FTF en redegørelse, der blandt andet stiller krav om lovpligtig uddannelse i psykisk arbejdsmiljø til ledere med personaleansvar, skriver finans.dk.

Det er noget, postdoc Marlene Louise Buch Andersen kan se en pointe i. I sin ph.d. afhandling konkluderer hun nemlig, at det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ikke er ligestillet, selvom man i Folketinget har vedtaget, at det skal være sådan.

Hun mener, at problemet er, at der ikke findes nogen detaljeret regulering af det psykiske arbejdsmiljø:

”Det gør det sværere for arbejdsgiverne at vide, hvad de skal stille op med lovens hovedbogstav om at sikre et sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt arbejdsmiljø, og det gør det også sværere for Arbejdstilsynet at gribe ind”, siger hun til finans.dk.

- EL

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur deler ud af indtjeningen gennem andelskassens Værdipulje: Her er modtagerne

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

11.12.2024CSR.dk

Store danske virksomheder hænger lidt i menneskerettighedsbremsen

25.11.2024CSR.dk

Virksomheder er gode til måltal for kvinder i ledelse

20.11.2024Red Barnet

Sponseret

Børns rettigheder er med til at skabe en lysere og mere bæredygtig fremtid.

15.11.2024CSR.dk

Fik du sagt "godt nytår" til din kvindelige kollega i går?

13.11.2024CSR.dk

Ny rapport: Arbejdsvilkår overskrider firmas eget kodeks

07.11.2024CSR.dk

Ligestilling af værnepligtige kræver kulturændring

01.11.2024Meyers A/S

Sponseret

Meyers støtter Mødrehjælpens Julehjælp fra Valby til Viborg

31.10.2024BSR

Sponseret

Adequate Wages vs. Living Wages: Implementation Guidance for Companies

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
FSR - danske revisorer
Uddannelse
Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i finans og regnskab

Arbejder du med bæredygtighed og ESG - eller skal du til at gøre det - kan du få værdifuld viden og ny indsigt i de krav CSRD stiller til store selskabers rapportering om bæredygtighed ved at uddanne dig inden for FSR – danske revisorers bæredygtighedskurser.

Dato

01.11.2024

Sted

Onlineundervisning selvstudie

FSR - danske revisorer
Uddannelse
Nye roller og ESG kontroller for ledere og medarbejdere i finans og regnskab

Arbejder du med vurdering af risici og kontroller inden for bæredygtighed - eller skal du til at gøre det - kan du få værdifuld viden og indsigt i den måde I kan gribe arbejdet an på ved at uddanne dig inden for FSR – danske revisorers bæredygtighedskurser

Dato

01.11.2024

Sted

Onlineundervisning selvstudie

MäRK
Kursus
Impact Manager

Join the Impact Manager program in Copenhagen to lead your company towards a sustainable future. Become an expert in B Corp tools and connect with a community of change-makers dedicated to helping businesses measure what matters and improve their impact.

Dato

05.11.2024

Tid

09:00

Sted

Copenhagen

Bureau Veritas
Kursus
Intro til CSRD-rapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG).

Dato

07.11.2024

Sted

Bureau Veritas Business Academy, Oldenborggade 25-31, 7000 Fredericia

CBS Executive Fonden
Kursus
SERVICE EXCELLENCE LEADERSHIP ACADEMY

Tidligere SECA-uddannelse! En executive diplomuddannelse med fokus på dit personlige lederskab, forretningsudvikling og kundedreven innovation. Service Excellence Leadership Academy har til formål at udvikle ledere og servicevirksomheder ved at udvide den enkelte deltagers ledelses- og forretningsmæssige kompetence samt ved at udvikle netværk og styrke konkurrence- og innovationsevnen.

Dato

04.12.2024

Sted

Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg

SUSTAINX ApS
Webinar
Webinar: Spørgetime om CSRD

Stil dine spørgsmål om CSRD eller lyt med, når Senior ESG Advisor og CSRD-specialist i SustainX, Malte Øster, åbner op for spørgetime d. 12. november kl. 11.05.

Dato

12.12.2024

Tid

11:05

Sted

Online