E-sportsfirma kritiseres for aftale med Saudi-Arabien

Den delvist statsejede, danske e-sportsvirksomhed Blast har indgået et partnerskab med byprojektet Neom, som Saudi-Arabien står bag – en aftale, der har vakt uro i flere menneskerettighedsorganisationer.

E-sportsvirksomheden Blast har endnu ikke reageret på kritikken af det nye partnerskab med Neom..

10.08.2020

CSR.dk

I sidste uge kunne den danske e-sportsvirksomhed Blast offentliggøre et dugfriskt partnerskab med den saudiarabiske fremtidsby Neom. Det skriver Politiken.

Aftalen er imidlertid ikke blevet taget imod med åbne arme. Det er nemlig det Saudi-Arabiske kongedømme, der er berygtet for brud på menneskerettighederne blandt andet henrettelser, kvindeundertrykkelse og forbud mod homoseksualitet, der står bag Neom .

Læs også: PKA går sammen med internationale investorer for at kræve større fokus på menneskerettigheder

Politiken har kontaktet Blast for at høre, hvordan partnerskabet stemmer overens med virksomhedens mål om at skabe en ligeværdig platform i e-sport for enhver person, uanset køn, baggrund eller hudfarve. Ledelsen havde ikke noget at tilføje.

Foruden Blast, er kritikken også landet på Vækstfonden, der sammen med to andre investorer har investeret 74,5 millioner kroner i e-sportsvirksomheden i 2018, og derved ejer omkring en tredjedel.

Læs også: Forskning blotlægger diskrimination af kvinder med tørklæde på arbejdsmarkedet

”Som vi kender Vækstfonden, går de meget op i ansvarlighed og FN’s verdensmål. For at leve op til det må de også spørge Blast, hvad man har gjort sig af overvejelser for ikke at blive trukket ind i en fortælling, hvor e-sport bliver brugt til at aflede opmærksomheden fra de dårlige historier i Saudi-Arabien”, siger Trine Christensen, generalsekretær for den danske afdeling af Amnesty International til Politiken.

Dette er Institut for Menneskerettigheder enige i.

”Man bør stille en række betingelser og bruge sin indflydelse i forhold til Saudi-Arabien, hvis man overhovedet skal indgå i et sådant partnerskab. Ellers ser det ikke for godt ud”, siger seniorrådgiver Cathrine Bloch Veiberg til Politiken.

Den amerikanske spilproducenter Riot Games har tidligere samarbejdet med Neom og havde for nylig offentliggjort en ny sponsor-aftale. Den har de dog annulleret efter hård kritik fra gamers og medarbejdere og har med baggrund i oplevelsen meldt ud, at de vil etablere interne strukturer i form af en en etik-komité og et “global deals council”. 

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

16.10.2026CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

16.10.2026Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Læger uden Grænser

Sponseret

Et reddet liv giver et mere modstandsdygtigt samfund

Dansk Erhverv

Sponseret

Fik du set vores webinar? Sådan måler virksomheder effekten af sociale indsatser

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup