Der er penge i inkluderende og mangfoldige virksomheder

Der er profit for virksomheder i at have fokus på inklusion og mangfoldighed. Derfor lancerer kapitalfonden Blackrock i samarbejde med Thomson Reuters en ligestillings-investeringsmulighed.

Det kan betale sig at drive en virksomhed, der fremmer ligestilling, diversitet og inklusion. Arkivfoto..

28.09.2018

CSR.dk

Det kan betale sig at drive en virksomhed, der fremmer ligestilling, diversitet og inklusion.

I hvert fald vurderer verdens største kapitalfond Blackrock, at denne type virksomheder er i fremdrift, og derfor lancerer de nu sammen med Thomson Reuters en EFT, der spejler Thomson Reuters "diversitets- og inklusionsindeks," som forsøger at udpege de mest inkluderende og mangfoldighedsbevidste virksomheder.

Det skriver Børsen.

Læs også: Kvinder i ledelse: Det går skidt. Hvad skal vi gøre?

En EFT er en billig, passiv investeringsform, der normalt afspejler et indeks. I dette tilfælde indeholder indekset 100 aktier, som via en række parametre er udvalgt blandt over 2000 aktier globalt.

Parametrene for at komme med i indekset er foruden diversitet og inklusion også personlig udvikling, antallet af kvindelige ansatte, fleksible arbejdstider og kontroverser i nyhedsbilledet. Der er i alt 24 parametre.

Mangfoldighed en forudsætning for profit
Ifølge Elena Philipova, global chef for diversitet hos Thomson Reuters, drager inkluderende og mangfoldige virksomheder fordel af at have en bredere vifte af ideer og synspunkter og en kultur, hvor de ansatte føler, at de bliver hørt og kan gøre en forskel.

”Vi kan virkelig se muligheder ved at opbygge og dyrke en mangfoldig organisation. Vi har endda set, at man drager finansielle fordele ved at gøre sådan,” siger Elena Philipova til Investment News og fortsætter:

”Det er efterhånden alment accepteret, at mangfoldighed ikke kommer på bekostning af profit. Mangfoldighed er en forudsætning for profit.”

Læs også: Kvinder i ledelse - Hvorfor er vi ikke kommet længere?

Derfor oplever Thomson Reuters også en stigende efterspørgsel på bæredygtige investeringer, og det er denne, som ligestillings-EFT’en skal være et svar på. Hos Blackrock mener man også, at tiden er moden.

"Den øgede adgang til data om virksomheders bæredygtighed har sammen med teknologiske fremskridt gjort det muligt at måle og forstå nøgletal om f.eks. inklusion og diversitet bedre ud fra et investeringsperspektiv," siger Brian Deese, chef for bæredygtig investering i Blackrock til Børsen.

Blandt de 100 aktier i indekset dominerer kendte navne som Samsung, Coca-Cola, Eli Lilly, BMW, Merck og Unilever. Der er ingen danske aktier med.

 - JMA

Miljømærkning Danmark

Sponseret

Fra ambition til action – succes med miljømærkede indkøb

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Kvalitet (CQI IRCA-certificeret)

Bliv certificeret ISO 9001:2015 Lead Auditor i kvalitetsledelsessystemer (CQI-IRCA-certificeret)

Dato

01.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart

Bureau Veritas
Kursus
Intro til NIS2

- Hvad er det, hvad betyder det, og hvordan kommer vi i gang?

Dato

04.09.2025

Tid

08:00

Sted

Fredericia

Valified
Webinar
Webinar: Gratis introduktion til ESG rapporteringen

Gratis webinar med fokus på at hjælpe din virksomhed i gang med ESG-rapporteringsarbejdet

Dato

05.09.2025

Tid

09:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

08.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

08.09.2025

Sted

Online