Dansk modevirksomhed indgår samarbejde med thailandsk kvindefængsel

Den danske modevirksomhed Carcel har netop offentliggjort et samarbejde med et thailandsk kvindefængsel. Samarbejdet skal blandt andet drage nytte af landets viden og silke og gøre en forskel for de indsatte, oplyser CEO.

Selvom der blev stillet store krav til Carcels viden, og hvad man havde tænkt sig at stille op, lykkes det alligevel virksomheden at indgå et samarbejde med den thailandske regering. Arkivfoto.

21.02.2018

CSR.dk

Flere og flere danske som såvel internationale modevirksomheder lancerer initiativer, der har et velgørende formål. En af disse er danske Carcel, der efter et positivt samarbejde med indsatte i peruvianske kvindefængsler, netop har fået godkendt et partnerskab med den thailandske regering.

Læs også: Nyt samarbejde skal skaffe job til langtidsledige

Med inspiration fra samarbejdet i Peru er det planen, at de thailandske kvinder skal producere tøj i silke for virksomheden og til gengæld modtage både kompetencetræning og en fair løn for deres arbejde.

”Vi kiggede efter, hvor der er størst fattigdomsrelateret kriminalitet blandt kvinder, og hvor der samtidig er størst mulighed for at arbejde med de bedste naturlige materialer. I Thailand oplever vi, at der både er meget viden om silke og samtidig meget uudnyttet potentiale. Og så ser vi en stor mulighed for at gøre en forskel her”, fortæller CEO og medstifter Veronica D’Souza til fashionforum.dk.

Hun fortæller samtidig, at den thailandske regering ikke tidligere har indgået en lignende aftale, men at man hos Carcel mener, at det nyligt indgåede samarbejde skyldes deres succesfulde arbejde i Peru.

Samarbejde skal forbedre økonomiske vilkår
Carcels samarbejde med den thailandske regering indledes i maj i år, hvor Chiang Mais kvindefængsel i den nordlige del af landet slår dørene op for den danske virksomhed.

D. 12. februar 2018 deltog leder og stifter af Carcel, Veronica D'Souza, i en højtidelig underskrivningsceremoni med det thailandske justitsministerium i Bangkok. .

Her vil kvinder i det topsikrede kvindefængsel, hvor størstedelen af de indsatte har narkorelaterede domme bag sig, få mulighed for at forbedre både deres egen og deres families økonomiske vilkår ved at producere silkevarer for Carcel.

Forud for samarbejdet har Veronica D’Souza besøgt tre kvindefængsler i Thailand, hvorefter det lykkes Carcel at etablere kontakt til den thailandske regering og The Inspire Project, som er en NGO, startet af den thailandske prinsesse Bajrakitiyabha, der arbejder for at fremme fængslede kvinders rettigheder.

”Vi havde en dygtig praktikant, som læser kriminologi og som undersøgte en masse landes kriminalitetstal. Vi ville gerne arbejde med silke, så hun skrev til forskellige lande og undersøgte, hvordan man kunne få fat i de rigtige personer. Og for et år siden lykkes det hende at få etableret kontakt med justitsministeriet i Thailand”, siger Veronica D’Souza til fashionforum.dk og fortsætter:

”Herefter havde vi et møde med justitsministeriet, og så har det været lidt frem og tilbage, hvem vi skulle snakke med, og hvor ejerskabet skulle ligge. Projektet er hele tiden rykket højere og højere op i regeringshierarkiet i Thailand, fordi alle syntes, det var spændende. Så det er derfor, det hele er blevet udskudt lidt”.

Læs også: Fortune kårer verdens bedste arbejdspladser

Veronica D’Souza oplyser samtidig, at man hos Carcel har ambitioner om at samarbejde med fem forskellige lande inden for de næste fem år og at arbejde med fem forskellige materialer.

- EL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

16.10.2026CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

16.10.2026Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Læger uden Grænser

Sponseret

Et reddet liv giver et mere modstandsdygtigt samfund

Dansk Erhverv

Sponseret

Fik du set vores webinar? Sådan måler virksomheder effekten af sociale indsatser

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup