Danfoss-direktør: Vi skal gøre demoprojekter til virkelighed

I et blogindlæg giver Niels B. Christiansen sin opskrift på, hvordan den såkaldte fjerde industrielle revolution bliver en gylden mulighed for at forbedre den globale levestandard.

Nordhavn er Københavns demonstrationsprojekt, når det kommer til energieffektive, sammenhængende tiltag. Men projekter skal ikke blive i demonstrationsfasen, mener Niels B. Christiansen. Foto: Aerodan. .

24.01.2017

CSR.dk

Niels B. Christiansen, formand og adm. direktør for Danfoss, har skrevet et blogindlæg til The Hoffington Post om, hvordan vi griber de teknologiske muligheder vi har til at skabe en bedre og mere bæredygtig verden. Det handler om at sætte de rigtige mål, skriver Danfoss-chefen. Og at ture handle.

Læs også: Grøn energi på Christiania

Et sted Niels B. Christiansen mener er vigtigt at sætte ind, er i verdens byer:

”Mere end halvdelen af verdens befolkning lever i byer, og i 2050 vil yderligere 2,3 milliarder indbyggere tilslutte sig de urbane områder. Vores byer dækker ikke mere end tre procent af jordens overflade, men de er ansvarlige for 2/3 af energiforbruget”, skriver Niels B. Christiansen i indsparket.

Han tager derefter fat i København som eksempel, og nævner her EnergyLab Nordhavn, Skandinaviens største urbane udviklingsprojekt under opbygning.

”Projektet benytter Københavns Nordhavn som et fuldskala smartcity-energilaboratorie og demonstrerer dermed, hvordan elektricitet og opvarmning, energieffektive bygninger og elektrisk transport kan blive integreret i et intelligent, fleksibelt og optimeret energisystem”, skriver den adm. direktør.

Demonstrationsprojekter skal skaleres op
Og det er godt med demonstrationsprojekter, mener Niels B. Christiansen, men det er ikke nok. Projekterne skal skaleres op og sættes i værk flere steder, hvis det skal rykke ved noget.

For at gøre det kræver det politisk aktion, skriver den adm. direktør, og opsætter herefter tre handlingsmuligheder, han ser som værende centrale:

  1. Først og fremmest skal bygninger kunne ”tale sammen”. Forbrugere skal kunne sælge bæredygtig energi fra solcellerne på taget til naboen, og afgifter skal ikke hæmme innovationen.
  2. Data om infrastruktur og forbrugernes private hjem skal være tilgængelig for forskere. På den måde kan nye forretningsmodeller blive udviklet.
  3. Overskudsvarme fra industrien skal blive reguleret til vedvarende energikilder. Her nævner Danfoss-chefen EU’s nylige vinterpakke som et positivt tiltag, men understreger, at der stadig er lang vej foran os.

Læs også: Maersk siger farvel til olie på Esplanaden

“På den ene side er skabelsen af et bedre samfund inden for rækkevidde, men på den anden side vil vi opleve en højere grad af kompleksitet og et presserende behov for forandringer. I en kompleks verden bliver både samfund og virksomheder nødt til at tilpasse sig hurtigt og være proaktive og modige i vores beslutninger”, afslutter Niels B. Christiansen sit indspark.

Læs hele bloggen fra The Huffington Post her.

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

08.05.2026

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig digital transformation

Vil du sætte gang i eller drive virksomhedens digitale udvikling i en bæredygtighed retning? Så er dette 4-dages kursus det rette sted at starte.

Dato

08.05.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart