Britiske organisationer advarer mod mikrochipimplantater i medarbejdere

Fagforbund og erhvervsorganisation i Storbritannien advarer mod implantering af mikrochips i medarbejdere. Organisationen er bekymret over, at teknologien kan benyttes til at kontrollere og overvåge medarbejderne.

Implanteringen af mikrochips i medarbejdere vækker bekymring hos flere britiske organisationer. Arkivfoto.

22.11.2018

CSR.dk

Storbritanniens største medarbejder- og handelsorganisation, Trade Union Congress (TUC), ringer med alarmklokkerne i forbindelse med debatten om firmaer, der vil benytte mikroimplantater i medarbejdere for at styrke sikkerheden. Det skriver The Guardian.

Læs også: Amazon vil assistere lagerarbejder med armbånd, men møder kritik

Mikrochippen indsættes i huden mellem tommelfingeren og pegefingeren og er på størrelse med et riskorn. Den kan bl.a. gøre, at medarbejdere kan åbne døre, starte biler med et enkelt vift med hånden og opbevare medicinske informationer.

Chippene vækker bekymring
TUC er bekymret for, at medarbejderne kan blive tvunget til at få en mikroimplantation:

”Vi ved at medarbejdere allerede er bekymrede for, at nogle arbejdsgivere bruger teknologi til at kontrollere og overvåge dem, og dermed feje medarbejdernes privatlivsrettigheder til side”, siger TUC’s generalsekretær Frances O'Grady og fortsætter:

”Mikroimplantering vil give chefer endnu mere magt og kontrol over deres medarbejdere. Der er tydeligvis risiko involveret, og arbejdsgiverne må ikke overse dem eller presse deres medarbejdere til at få en chip”.

Erhvervsorganisation Confederation of British Industry (CBI) udtrykker også bekymring overfor implanteringen.

”Mens teknologien ændrer måden vi arbejder på, så danner dette alligevel ramme om en ubehagelig læsning. Firmaer burde i stedet for koncentrere sig om mere påtrængende prioriteter og fokuserer på at involvere deres medarbejdere”, siger en talsperson fra CBI til theguardian.com.

Grundlægger af Biohax, Jowan Österlund, har selv fået implanteret en af sine mikrochips. Foto: BioHax..

Firmaerne bag mener, at chippen gavner
Det britiske firma BioTeq, der er specialiseret i menneskelige implantater, har allerede indopereret 150 mikroimplantater i Storbritannien, og har derudover testet teknologien på bankmedarbejdere og eksporteret dem til Spanien, Frankrig, Tyskland, Japan og Kina. De koster mellem cirka 600 og 2.200 kroner stykket.

Også det svenske selskab Biohax of Sweden laver mikroimplantater til mennesker. Firmaet har fortalt det britiske medie Sunday Telegraph at det er i kontakt med flere britiske juridiske- og finansielle virksomheder omkring mikrochippen.

Jowan Österlund, grundlæggeren af Biohax, har fortalt Sunday Telegraph at hans mikrochips, som koster omkring 1.250 kroner stykket, kan hjælpe finansielle og juridiske firmaer med at forbedre sikkerheden:

”Disse firmaer har sensitive dokumenter at arbejde med. Chippene vil tillade dem at sætte begrænsninger for enhver”.

Læs ogsåTekstilarbejdere kan ringe og fortælle om misbrug

Biohax planlægger at åbne et kontor i London.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.03.2026CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

06.03.2026CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Give Steel A/S

Sponseret

Theis får svejsetraileren til at rulle – og åbner nye døre

Give Steel A/S

Sponseret

NGO’er går sammen om at åbne dørene til arbejdsmarkedet

CSR.dk

Klimaeksperter: Europa skal ruste sig til op mod 3 graders opvarmning

CSR.dk

Europa-Parlamentet afviser kædeansvar trods bred enighed om problemer i byggebranchen

Søstrene Grene giver rekorddonation på to millioner kroner til PlanBørnefonden

CSR.dk

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

Dansk Standard
Kursus
LCA - Livscyklusvurdering i praksis

Forstå systemet bag LCA, fra data til troværdige resultater og bedre beslutninger. Få en grundig introduktion til livscyklusvurdering (LCA), og bliv klædt på til at fortolke resultater, bestille en LCA og deltage i kvalificerede dialoger om bæredygtighed.

Dato

11.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Leverandørstyring

2 dages intensivt kursus i at planlægge, gennemføre og følge op på leverandøraudits

Dato

11.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Uddannelse
ADR uddannelse om dokumentation

ADR Uddannelsen om dokumentation sætter dig i stand til at udarbejde transportdokumenter, container-/køretøjspakkeattest og hente skriftlige anvisninger på relevante sprog i forbindelse med landevejstransport med farligt gods.

Dato

11.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende miljøledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til miljøledelsessystemer, kravene i ISO 14001:2015 og de forretningsfordele, der er knyttet til systematisk arbejde med et miljøledelsessystem.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense