Britiske organisationer advarer mod mikrochipimplantater i medarbejdere

Fagforbund og erhvervsorganisation i Storbritannien advarer mod implantering af mikrochips i medarbejdere. Organisationen er bekymret over, at teknologien kan benyttes til at kontrollere og overvåge medarbejderne.

Implanteringen af mikrochips i medarbejdere vækker bekymring hos flere britiske organisationer. Arkivfoto.

22.11.2018

CSR.dk

Storbritanniens største medarbejder- og handelsorganisation, Trade Union Congress (TUC), ringer med alarmklokkerne i forbindelse med debatten om firmaer, der vil benytte mikroimplantater i medarbejdere for at styrke sikkerheden. Det skriver The Guardian.

Læs også: Amazon vil assistere lagerarbejder med armbånd, men møder kritik

Mikrochippen indsættes i huden mellem tommelfingeren og pegefingeren og er på størrelse med et riskorn. Den kan bl.a. gøre, at medarbejdere kan åbne døre, starte biler med et enkelt vift med hånden og opbevare medicinske informationer.

Chippene vækker bekymring
TUC er bekymret for, at medarbejderne kan blive tvunget til at få en mikroimplantation:

”Vi ved at medarbejdere allerede er bekymrede for, at nogle arbejdsgivere bruger teknologi til at kontrollere og overvåge dem, og dermed feje medarbejdernes privatlivsrettigheder til side”, siger TUC’s generalsekretær Frances O'Grady og fortsætter:

”Mikroimplantering vil give chefer endnu mere magt og kontrol over deres medarbejdere. Der er tydeligvis risiko involveret, og arbejdsgiverne må ikke overse dem eller presse deres medarbejdere til at få en chip”.

Erhvervsorganisation Confederation of British Industry (CBI) udtrykker også bekymring overfor implanteringen.

”Mens teknologien ændrer måden vi arbejder på, så danner dette alligevel ramme om en ubehagelig læsning. Firmaer burde i stedet for koncentrere sig om mere påtrængende prioriteter og fokuserer på at involvere deres medarbejdere”, siger en talsperson fra CBI til theguardian.com.

Grundlægger af Biohax, Jowan Österlund, har selv fået implanteret en af sine mikrochips. Foto: BioHax..

Firmaerne bag mener, at chippen gavner
Det britiske firma BioTeq, der er specialiseret i menneskelige implantater, har allerede indopereret 150 mikroimplantater i Storbritannien, og har derudover testet teknologien på bankmedarbejdere og eksporteret dem til Spanien, Frankrig, Tyskland, Japan og Kina. De koster mellem cirka 600 og 2.200 kroner stykket.

Også det svenske selskab Biohax of Sweden laver mikroimplantater til mennesker. Firmaet har fortalt det britiske medie Sunday Telegraph at det er i kontakt med flere britiske juridiske- og finansielle virksomheder omkring mikrochippen.

Jowan Österlund, grundlæggeren af Biohax, har fortalt Sunday Telegraph at hans mikrochips, som koster omkring 1.250 kroner stykket, kan hjælpe finansielle og juridiske firmaer med at forbedre sikkerheden:

”Disse firmaer har sensitive dokumenter at arbejde med. Chippene vil tillade dem at sætte begrænsninger for enhver”.

Læs ogsåTekstilarbejdere kan ringe og fortælle om misbrug

Biohax planlægger at åbne et kontor i London.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.03.2026Læger uden Grænser

Sponseret

Fra førstehjælp til folkesundhed

23.03.2026CSR.dk

Gourmetrestaurant vil transformere fødevarekulturen i Syddjurs

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

Lübech Living ApS

Sponseret

Kvinderne bag OOhh - sjæl og håndværk i hvert produkt

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

VELUX Gruppen indgår partnerskab med Habitat for Humanity

Lübech Living ApS

Sponseret

Design der skaber ro og nærvær i pårørenderum

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom