Britisk underskrift på Parisaftalen

Storbritannien ratificerede i går officielt Parisaftalen som det 111. land. Samtidig opfordrer en stribe store virksomheder USA til af holde fast i sit engagement trods Donald Trumps udmelding om det modsatte.

Storbritannien har ratificeret Parisaftalen som det 111. land på verdensplan. Foto: flickr/Michael D. Beckwith.

18.11.2016

CSR.dk

Med et enstemmigt parlament bag sig, underskrev udenrigsminister Boris Johnson i går (d. 17. november) Parisaftalen om klimaforandringer på vegne af Storbritannien, skriver edie. Dermed har 111 lande nu officielt ratificeret den globale klimaaftale, der blev indgået ved sidste års COP21 i den franske hovedstad.

Læs også: Parisaftalen er trådt i kraft

Den britiske premierminister Theresa May annoncerede tilbage i september, at Storbritannien ville ratificere aftalen inden årets udgang, men siden da har det, bl.a. på grund af Brexit, været småt med indikationer på, hvornår det rent faktisk ville ske.

Med ratificeringen på plads er Storbritanniens klimamålsætninger nu for alvor på plads, efter sommerens vedtagelse af det såkaldte Femte Carbonbudget, der juridisk binder landet til at opnå en målsætning om en 80 procents reduktion af drivhusgasudledninger i 2050 sammenlignet med niveauet i 1990.

Timingen er desuden glimrende, med COP22 i Marokko i fuld gang og de negative udmeldinger angående aftalen fra USA’s kommende præsident, Donald Trump, der som bekendt har lovet at trække sit land ud af alle internationale klimaaftaler.

Klimatrussel mod amerikansk rigdom
Som reaktion på netop Trumps kurs mod mere fossil energi og ditto CO2-udslip, har et bredt felt på over 350 amerikanske og internationale virksomheder netop sendt et åbent brev stilet til både Trump, Obama, medlemmerne af den amerikanske kongres og verdenslederne samlet ved netop COP22.

I brevet, der er underskrevet af bl.a. IKEA, eBay, Starbucks, Intel, Nike og Unilever, bekræfter de mange virksomheder deres ”dybe engagement i forhold til at adressere klimaforandringerne gennem implementeringen af den historiske Parisaftale”, og understreger, at de vil have et energieffektivt USA drevet af low-carbon energi.

Læs også: Ban Ki-moon: Trump vil også erkende klimaforandringerne

Lykkes det ikke vil det true det ”amerikanske fremskridt”, mens den rette kurs vil skabe job og styrke landets konkurrenceevne. På den baggrund forpligter virksomhederne sig til at gøre deres del af arbejdet og kommer efterfølgende med tre konkrete anbefalinger til de ”valgte amerikanske ledere”:

  1. Fortsæt den politiske støtte så USA kan nå sine nationale målsætninger og sætte endnu mere ambitiøse mål i fremtiden
  2. Investér i low-carbon-økonomi både internt og i resten af verden for at skabe klarhed for finansielle beslutningstagere og booste tilliden hos investorer verden over
  3. Hold fast i den amerikanske deltagelse i Parisaftalen

Slutteligt slår selskaberne fast, at ”en implementering af Parisaftalen vil give virksomheder og investorer modet til at forvandle de milliarder af dollars, der allerede er investeret i low-carbon-teknologi til de billioner, verden har brug for”.

-AK

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

21.05.2026CSR.dk

Hvor højt skal man klappe af BioCircs gode nyheder?

18.05.2026Schneider Electric

Sponseret

Grøn vækst i praksis: Hvordan opskalerer man produktion ansvarligt?

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Carbon-Storing Acoustic Panels from Seagrass: Søuld’s Reinvention of a Forgotten Material

Dansk Retursystem

Sponseret

EU's krav om flere genbrugsflasker hjælper ikke klimaet

Elis Danmark A/S

Sponseret

Bæredygtighedsredegørelse 2025: Stabilt ressourceforbrug og positiv fremgang i cirkulære løsninger

CSR.dk

Halvdelen af danskerne kan mærke tabet af natur

Schneider Electric

Sponseret

Hvor hurtigt kan dansk industri rykke digitalt lige nu?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V