Bedre praksis ved minedrift eller langsommere grøn omstilling

Den grønne omstilling kan blive sat ned i tempo, hvis ikke virksomheder inden for minedrift ændrer praksis på miljø- og menneskerettigheder.

11.05.2022

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Uden voldsom vækst i brugen af visse typer af mineraler er der ingen grøn omstilling. Efterspørgslen på materialer som kobolt, kobber, grafit, nikkel, kobber og litium vil ifølge det Internationale Energiagentur og Verdensbank seksdobles i løbet af de næste 20-30 år, fordi de er bærende elementer i produktionen af elbiler, batterier, solceller og vindmøller.

Mineralerne skal – for så vidt cirkulære processer ikke opfylde behovet - hentes op af miner, og det er en dårlig nyhed for mennesker, der arbejder i og lever ved minerne. Hvis minedriften fortsætter som nu, vil de nemlig se et stigende pres på miljø og menneskerettigheder. Det er også dårligt nyt for den grønne omstilling, fordi lokalt drevne protester over mineselskabernes praksis forsinker udvindingen og dermed hastigheden i den grønne omstilling.

Derfor bør investorer, virksomheder og regeringer sætte ind for at tæmme ”uansvarlige investeringer og virksomhedsdrift”.

61 nye sager i 202
Det er konklusionen i den seneste udgave af rapporten ”Minerals Tracker” udgivet af Business and Human Rights Resource Center (BHRRC).

Ved at indsamle og analysere data fra 495 anklager siden 2010 om miljø- og menneskerettighedskrænkelser mod mineselskaber, der udvinder mineraler, er organisationen nået frem til, at der er påfaldende mange krænkelser inden for angreb på menneskerettighedsforkæmpere, vandforurening og brud på ytringsfrihed.

Mere end to tredjedele af disse anklager omhandler blot 12 virksomheder, heriblandt Grupo México, Codelco, BHP, Anglo American og Glencore.

I 2021 er der kommet 61 nye anklager til, som dækker alt fra miljøpåvirkninger, til krænkelser af retten til fredelige demonstrationer til anklager om vold og drab.

Due diligence kan gøre meget
Rapporten anser det for sandsynligt, at de fleste tilfælde og sager kunne have været undgået med ordentlig brug af due diligence-værktøjer, men at virksomhederne derudover er udfordret, når de skal reducere risikoen for krænkelser, og når de skal udbedre forvoldte skader.

Ifølge DanWatch siger Jessie Cato, programchef for naturressourcer hos BHRRC, at virksomheder må tage et opgør med de tendenser, man ser udvikle sig nu, fordi det er essentielt for den grønne omstilling.

Jessie Catos ræsonnement er, at hvis mineselskaberne fortsætter den nuværende praksis vil vi se stadig flere protester, aktioner og strejker, som vil sænke tempoet i den grønne omstilling.

Til Danwatch forklarer Jessie Cato, hvad BHRRC mener, der skal til, for at den grønne omstilling kan ske på en hensigtsmæssig måde:

  • Det frie og informerede samtykke skal sikres fra dem, der vil blive påvirket af minedriften, inden operationerne går i gang
  • Eksisterende national lovgivning omkring miljøbeskyttelse skal implementeres og håndhæves bedre
  • Virksomheder skal overholde deres menneskerettighedsforpligtelser som beskrevet i FN’s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv

“Vi må se den grønne omstilling som en mulighed for at bevæge os væk fra den måde, som minedrift har fungeret på indtil nu”, siger Jessi Cato.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.05.2026CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Hvor højt skal man klappe af BioCircs gode nyheder?

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense