Apple-rapport: flere audits, mere vedvarende energi og bedre arbejdsforhold

Elektronikgiganten Apple har netop offentliggjort sin årsrapport om ansvarlig leverandørstyring, og ifølge selskabet selv er der fremskridt på stort set alle områder, samtidig med at man anerkender, at der stadig er arbejde, der skal gøres.

Apple vil fortsætte med at arbejde for ansvarlige forhold i sin forsyningskæde. Arkivfoto..

04.04.2017

CSR.dk

Gennem rapporten beskriver Apple, hvordan man arbejder med en lang række forhold blandt sine leverandører, lige fra arbejdsforhold over energiforbrug til strategier for ansvarligt indkøb. Grundlæggende er hovedbudskabet, at der er fremgang på mere eller mindre alle fronter, men samtidig anerkender Apple, at der ”altid er arbejde, der skal gøres”.

I 2016 gennemførte Apple 705 grundige kontrolbesøg (site audits) på sine leverandørfabrikker, primært i Sydøstasien, hvilket er det højeste antal hidtil. Besøgene viste, at det går fremad for leverandørerne i forhold til at overholde Apples ”strenge standarder”; andelen af high-performance-sites steg med 59 procent, mens low-performance faldt med 31 procent. Derudover steg overholdelsen af arbejdstidsreglerne til 98 procent.

Mindre affald og mere VE
På affaldsfronten fik Apple for første gang styret 100 procent af affaldet (som defineret af samarbejdspartneren UL) fra alle sine slutsamlingsfabrikker i Kina uden om lossepladsen, ligesom man nåede op på, at alle sites fuldt ud overholder selskabets regler om kemi, Regulated Substances Specification.

Også når det kommer til produktionen af vedvarende energi (VE), var 2016 et år med fremskridt for Apple. Således fik man ifølge rapporten tredoblet antallet af leverandørsites, der deltager i selskabets energieffektiviseringsprogram, hvilket resulterede i en CO2-reduktion på over 150.000 ton. Derudover har et ikke nærmere specificeret antal store leverandører forpligtet sig til kun at bruge VE til deres produktion inden udgangen af 2018.

Endelig har man udvidet sin ansvarlige indkøbspolitik omkring konfliktmineraler til også at omfatte kobolt. I den forbindelse oplyser Apple, at samtlige selskabets partnere på dette område nu deltage i uafhængige tredjeparts-audits som sikring af ansvarlige forhold for alle involverede.

Ansatte centralt i langsigtet mål
Ultimativt er Apples mål ”at udstyre vores leverandører med kapaciteten til på sigt selvstændigt at kunne overse al overholdelse af arbejdstager- og menneskerettigheder, og vedligeholde effektive praksisser for sundhed, sikkerhed og miljø i deres egne virksomheder”.

Centralt i den målsætning står selvsagt arbejderne på Apples mange fabrikker, og her gik man i 2016 sammen med leverandørerne om at træne 2,4 mio. ansatte i deres rettigheder, ligesom 80.000 blev undervist i engelsk og andre 260.000 gennemgik kurser i Environment, Health & Safety (EHS).

Læs også: Apple lover ren energi i forsyningskæden

Hvad fremtidsudsigterne angår, bemærker Apple som nævnt, at der altid vil være udfordringer. Men man vil fortsætte med at ”holde sine leverandører op mod de højeste standarder og samarbejde med for at skabe varige forandringer”, og at man holder fast i sit engagement omkring at ”forbedre folks liv og beskytte miljøet”.

-AK

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.02.2026CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

10.02.2026CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

Carlsberg lancerer opdateret ESG-strategi og plan for klimaomstilling

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

CSR.dk

Farvel til 70 procent af datakrav i rapportering

3H Law

Sponseret

Black Friday: Fest for forbrugerne – minefelt for virksomheder

CSR.dk

Investorer vil investere mere i bæredygtighed

CSR.dk

Amerikanske delstater truer med retssager mod techgiganter der følger EU-regler

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Diplomkursus i Energiledelse - ISO 50001

Med ISO 50001 bliver du klar til at efterleve det nye Energy Efficiency Directive, der i 2024 vil gøre det lovpligtigt for flere virksomheder end hidtil at implementere et certificeret energiledelsessystem eller gennemføre et energisyn.

Dato

10.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

10.03.2026

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

10.03.2026

Tid

08:30

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
CSDDD - Introduktion

Dette kursus har til formål at give dig et helhedsindblik i CSDDD-direktivets intention, omfang og krav samt dets rolle i EU’s Green Deal.

Dato

10.03.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dakofa
Seminar
Refurb af (W)EEE og batterier – hvilke potentialer kan udnyttes i Danmark?

Hvordan kan reparation, istandsættelse og genfremstilling af elektronik og batterier bidrage til mere cirkulære værdikæder i praksis?

Dato

10.03.2026

Tid

12:30

Sted

Online / Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V