15 internationale organisationer vil være klimaneutrale

D. 12. december forpligtede 15 internationale organisationer sig til at indføre initiativer, der skal gøre dem klimaneutrale. Ideen er, at organisationerne skal hjælpe hinanden med at opnå målene, og at flere med tiden vil komme til.

Under klimatopmødet i december meddelte 15 internationale organisationer, at de vil arbejde hen i mod at blive klimaneutrale. Arkivfoto..

10.01.2019

CSR.dk

Selvom klimatopmødet i Katowice i december måske ikke bragte de resultater, som nogle havde håbet, så er der alligevel positive ting at tage med derfra.

D. 12. december meddelte 15 internationale organisationer således, at de vil arbejde hen imod at blive klimaneutrale. Det betyder konkret, at CO2-udledningen skal reduceres så meget som muligt, mens organisationerne skal kompensere for den resterende uundgåelige udledning med CO2-kvoter.

Læs også: Volvos svenske motorfabrik er nu klimaneutral

Det skriver SDG Knowledge Hub.

Blandt de 15 organisationer, der nu har forpligtet sig til at blive klimaneutrale finder man OECD, det øst- og sydafrikanske fællesmarked (COMESA), lokale myndigheder for bæredygtighed (ICLEI), den paralympiske komite (IPC), den latinamerikanske energiorganisation (OLADE), verdens rejse- og turismeråd (WTTC), den europæiske udviklingsbank (EBRD), den asiatiske udviklingsbank (ADB) samt blandt andet flere andre regionale udviklingsbanker.

Initiativerne, som organisationerne vil indføre, inkluderer:

  • Installation af solceller
  • Politikker til at reducere flyrejser
  • Opgradering af isolation og lyssystemer i bygninger
  • Reducering af mængden af papir, der bliver brugt på konferencer
  • Installation af effektive kølesystemer
  • Promovere samkørsel blandt de ansatte
  • Etablering af bæredygtige indkøbspolitikker
  • Forbedre indsamlingen af genanvendelsen af affald

Kilde: SDG Knowledge Hub.

Ansvarlige for mere end to millioner tons CO2
Til sammen har de 15 organisationer mere end 50.000 ansatte og er ansvarlige for udledning af mere end to millioner tons CO2 om året.

Ideen er, at de organisationer, der allerede er i gang med arbejdet hen mod klimaneutralitet, skal dele deres erfaringer med de organisationer, der først skal til at begynde nu. Med tiden er håbet, at andre internationale organisationer også vil forpligte sig til at blive klimaneutrale.

Læs også: Bliv klimaneutral med FN

De 15 organisationer følger flere FN-agenturer, der i 2007 adopterede en strategi for at blive klimaneutrale i 2020. I dag er over halvdelen af FN-systemet klimaneutralt, ligesom at FN’s hovedkvarter blev klimaneutralt i 2018.

- JMA

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

20.11.2025Schneider Electric

Sponseret

Velkommen til podcasten The Great Switch

19.11.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

Energioptimering er en investering i fremtiden

19.11.2025CSR.dk

Greenpeace vinder sager i både Danmark og Norge og bremser ny oliejagt i Nordsøen

17.11.2025Schneider Electric

Sponseret

WEBINAR: Hold dig et skridt foran med vores TechTalks

17.11.2025Forenede Service

Sponseret

Forenede Service bidrager til produktion af solenergi i nyt partnerskab

13.11.2025CSR.dk

Nyt studie: Danmark blandt de dårligste i verden til at genanvende plastik

11.11.2025Comm2ig

Sponseret

Millioner af computere står overfor at blive udfaset verden over. Men er det på det rigtige grundlag?

07.11.2025Lübech Living ApS

Sponseret

OOhh Private Label: Skræddersyede designløsninger med ansvarlig produktion i centrum

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
ESG-kommunikation: Fra strategi til stærke fortællinger

Du lærer at se og forstå det kommunikative potentiale i ESG og samfundsansvar. Dine undervisere Mette Gert Boldt og Line Schmeltz sørger for, at du efter kurset kan arbejde mere strategisk og kreativt med ESG-fortællinger i din organisation.

Dato

19.11.2025

Tid

10:00

Sted

Amagerfælledvej 190, 2300 København S

Bureau Veritas
Kursus
IATF 16949 Specialist

Med en kombination af teori, øvelser og praktiske eksempler giver IATF 16949 Specialist kurset dig en dybdegående forståelse for kravene i IATF 16949:2016 standarden inklusiv kravene i ISO 9001 standarden. Hovedfokus er dog på tillægskravene i IATF 16949 standarden.

Dato

24.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Byggeriets Samfundsansvar
Kursus
Få styr på ‘G’ i ESG

Der er et stigende behov for, at byggeriets virksomheder har styr på, hvordan de arbejder med økonomiske, etiske og ledelsesmæssige aspekter, der indgår i bæredygtighedsarbejdet under G’et i ESG. På dette seminar får du redskaber til at håndtere dine processer på en ansvarlig måde, herunder en dybere indsigt i principperne i Due Dilligence, også kaldet rettidig omhu for virksomhedsledelse. Seminaret udbydes i samarbejde med Bygherreforeningen.

Dato

24.11.2025

Tid

09:00

Sted

IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ledelsens evaluering

Er din virksomhed certificeret, stilles der krav om, at I løbende gennemfører Ledelsens evaluering. Men hvordan gøres det mest effektivt og hvad kan vi lære af de virksomheder, der lykkes bedst med at gennemføre Ledelsens evaluering.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

25.11.2025

Tid

08:30

Sted

Kgs Lyngby