15 internationale organisationer vil være klimaneutrale

D. 12. december forpligtede 15 internationale organisationer sig til at indføre initiativer, der skal gøre dem klimaneutrale. Ideen er, at organisationerne skal hjælpe hinanden med at opnå målene, og at flere med tiden vil komme til.

Under klimatopmødet i december meddelte 15 internationale organisationer, at de vil arbejde hen i mod at blive klimaneutrale. Arkivfoto..

10.01.2019

CSR.dk

Selvom klimatopmødet i Katowice i december måske ikke bragte de resultater, som nogle havde håbet, så er der alligevel positive ting at tage med derfra.

D. 12. december meddelte 15 internationale organisationer således, at de vil arbejde hen imod at blive klimaneutrale. Det betyder konkret, at CO2-udledningen skal reduceres så meget som muligt, mens organisationerne skal kompensere for den resterende uundgåelige udledning med CO2-kvoter.

Læs også: Volvos svenske motorfabrik er nu klimaneutral

Det skriver SDG Knowledge Hub.

Blandt de 15 organisationer, der nu har forpligtet sig til at blive klimaneutrale finder man OECD, det øst- og sydafrikanske fællesmarked (COMESA), lokale myndigheder for bæredygtighed (ICLEI), den paralympiske komite (IPC), den latinamerikanske energiorganisation (OLADE), verdens rejse- og turismeråd (WTTC), den europæiske udviklingsbank (EBRD), den asiatiske udviklingsbank (ADB) samt blandt andet flere andre regionale udviklingsbanker.

Initiativerne, som organisationerne vil indføre, inkluderer:

  • Installation af solceller
  • Politikker til at reducere flyrejser
  • Opgradering af isolation og lyssystemer i bygninger
  • Reducering af mængden af papir, der bliver brugt på konferencer
  • Installation af effektive kølesystemer
  • Promovere samkørsel blandt de ansatte
  • Etablering af bæredygtige indkøbspolitikker
  • Forbedre indsamlingen af genanvendelsen af affald

Kilde: SDG Knowledge Hub.

Ansvarlige for mere end to millioner tons CO2
Til sammen har de 15 organisationer mere end 50.000 ansatte og er ansvarlige for udledning af mere end to millioner tons CO2 om året.

Ideen er, at de organisationer, der allerede er i gang med arbejdet hen mod klimaneutralitet, skal dele deres erfaringer med de organisationer, der først skal til at begynde nu. Med tiden er håbet, at andre internationale organisationer også vil forpligte sig til at blive klimaneutrale.

Læs også: Bliv klimaneutral med FN

De 15 organisationer følger flere FN-agenturer, der i 2007 adopterede en strategi for at blive klimaneutrale i 2020. I dag er over halvdelen af FN-systemet klimaneutralt, ligesom at FN’s hovedkvarter blev klimaneutralt i 2018.

- JMA

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

12.03.2026Schneider Electric

Sponseret

Kom til webinar: Oplev den nye StackMate - enkel og fleksibel robotpalletering

11.03.2026CSR.dk

Nyt studie: 1,5-gradersmålet kan være overskredet inden for få år

Annonce

CSR.dk

Mødesteder kikser kommunikation af egne grønne tiltag

CSR.dk

Iran-krigen sætter to streger under sammenhængen mellem grøn omstilling og sikkerhed

CSR.dk

Kun regeringen kalder Danmarks nye flyrute ”grøn”

CSR.dk

Rekordmange danskere kræver politisk stillingstagen til ny oliejagt i Nordsøen

Schneider Electric

Sponseret

TechDay i Kolding med Schneider Electric

CSR.dk

Klimarådet i sin årlige statusrapport: 2030-målet er ikke længere anskueliggjort

CSR.dk

Syv eksempelbyggerier skaber fremtidens boliger i nutidens bygninger

CSR.dk

Ny kortlægning: De grønne menukort kommer indefra

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

17.03.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Livscyklusanalyser

Opnå en helhedsforståelse af produktets vej igennem hele værdikæden og bliv klogere på et produkts livscyklus og miljøbelastning. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

17.03.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus Ringvej Syd 104 8260 Viby J

Dakofa
Møde
Temadag om styrket affaldstilsyn: Kommunale erfaringer efter det første år

Dakofa inviterer til en temadag, hvor der lægges op til udveksling af erfaringer med de allerede gennemførte, kommunale affaldstilsyn.

Dato

17.03.2026

Tid

10:00

Sted

Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

Bureau Veritas
Kursus
ISO 27001 Intern Auditor

På ISO 27001 Intern Auditor bliver du ekspert i, hvordan du udfører interne audits med planlægning, udførelse og rapportering i henhold til kravelementerne i ISO 27001 standarden og Annex A kravskema samt den generiske auditstandard, ISO 19011.

Dato

18.03.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

18.03.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Interessentanalyse med fokus på certificering

Dette halvdagskursus er designet til dig, der arbejder med certificering og ønsker at styrke dine analyser, så de ikke blot er korrekte, men også engagerende og handlingsorienterede. Med afsæt i krav fra bl.a. ISO 9001:2015 (pkt. 4.2) lærer du at identificere og analysere interessenter, præsentere resultater effektivt og understøtte ledelsens beslutninger.

Dato

19.03.2026

Sted

Online