Verdens største rederi leverer grønne resultater

For mindre end to år siden skruede færgerederiet Stena Line op for de grønne ambitioner. Og nu er de første resultater i hus. Bæredygtighedesstrategien ser ud til at virke.

Stena Line introducerede i 2017 en 100 procent biologisk nedbrydelig og komposterbar bærepose. Planen er at udfase al brug af bæreposer og engangsmaterialer af plast i løbet af 2018. PR-foto..

09.05.2018

CSR.dk

Svenske Stena Line præsenterede tilbage i 2016 ambitiøse planer for rederiets fremtidige kurs, der skulle indebære flere bæredygtige løsninger og grønne tiltag. Nu gør man status over den foreløbige indsats i 2017. Og tallene ser gode ud. Som direkte resultatet af bæredygtighedsstrategien har firmaet reduceret skovudledningen med 15 procent, mindsket brugen af plastik ombord på færgerne og nedbragt antallet af arbejdsulykker. Det annoncerer Stena Line i en pressemeddelelse. 

”Som verdens største færgerederi med over 28.000 årlige afgange har vi et stort ansvar for at gøre alt, hvad vi kan for at drive vores forretning så bæredygtigt som muligt. Vi tager hele tiden små og store skridt i retning af at blive førende inden for bæredygtig rederidrift, og vi er derfor meget tilfredse med årets evaluering, der tydeligt viser, at Stena Line fortsat leverer markante resultater på sine ambitiøse bæredygtighedsmål”, siger Erik Lewenhaupt, Stena Lines Head of Sustainability.

Oversigt over udvalgte bæredygtighedsresultater i Stena Line opnået i 2017:

  • 15 procent lavere svovludledning per sømil
  • 2,1 procent lavere CO2-udledning per sømil
  • Yderligere to færger tilsluttet landstrøm i Trelleborg Havn
  • Reduceret plastikforbrug. Dels igennem et 15 procent lavere antal solgte plastikposer ombord, dels igennem at skifte til biologisk nedbrydelige bioplastposer udvundet fra sukkerrør

Også den totale mængde af affald er faldet med 8 procent, yderligere to færger er blevet tilsluttet landstrøm og en ny politik, der skal modarbejde chikane og fremme ligestilling i organisationen, er blevet indført.

Med en årlig omsætning på over 30 milliarder kroner, 15.000 ansatte, 38 fartøjer og titlen som verdens største privatejede færgeri har miljøvenlige forbedringer mulighed for at gøre en stor forskel på klimaaftrykket i Nordeuropa, hvor færgerne har sine ruter.

Rederiets bæredygtighedsstrategi er baseret på FN’s udviklingsmål for området, der har fire overordnede fokusområder; Bæredygtig Energi, Ansvarligt Forbrug, Livet i Havet samt Sundhed og Trivsel. Inden for hvert hovedområde har Stena Line sat sig en række specifikke mål.
 

- EST

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

21.09.2026CSR.dk

Tyskland spurter fra Danmark på vindkraft

21.09.2026Miljømærkning Danmark

Sponseret

Københavns Rådhus sætter Svanemærket på menuen

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Schneider Electric

Sponseret

Mød Schneider Electric på FSTA-messen

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Dansk Standard

Sponseret

Fælles EU-ramme for beregning af emissioner i vejgodstransport er baseret på ISO 14083

CSR.dk

Salling Group har nu 520 solcelleanlæg i drift

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af standarderne for det digitale produktpas

Dansk Standard inviterer til webinar om de nye standarder for det digitale produktpas. Standarderne skal hjælpe virksomheder med at forberede sig på de kommende krav til produktinformation, som følger af EU’s Ecodesign-forordning.

Dato

23.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense