Varme CSR-tendenser i 2013

Compliance, skat & csr, ordentlige arbejdsforhold på danske virksomheders fabrikker i udlandet og grøn økonomi i transportsektoren bliver nogle af de varme CSR-emner her i 2013, vurderer en række eksperter, som Erhvervsmagasinet CSR har talt med. Læs eksperternes bud her.

19.02.2013

CSR.dk

Hvilke tendenser kommer til at præge CSR-området i 2013?

Sune Skadegaard Thorsen, CEO, Global CSR

Vi vil få mere opmærksomhed på complience, mener Sune Skadegaard Thorsen, CEO Global CSR.

Det helt store emne er i mine øjne, at compliance, med UN Guiding Principles, er blevet en del af CSR. Det er der enighed om i FN, i OECD, i EU og i Danmark. Så nu skal virksomhederne have arbejdstøjet på og implementere de nødvendige processer. For nu kræver det noget at påstå, at man er samfundsansvarlig. Det bliver den helt store CSR-udfordring for alle virksomheder af alle størrelser i 2013.

Kravene er de samme for alle, men forventningerne til det ”apparat”, virksomhederne skal have for at implementere retningslinjerne, er selvfølgelig større til de store virksomheder og mindre til de små virksomheder.

Der er næppe nogen store danske virksomheder, som arbejder med samfundsansvar, som ikke i øjeblikket sidder og vurderer, hvordan de skal implementere de her retningslinjer. Det er dog ikke nogen let opgave, og jeg vil vurdere, at det vil tage op til to år for en større virksomhed at få implementeret retningslinjerne fuldt ud.

Læs også: CSR skal bevise sin værdi for forretningen

Peter Neergaard, CSR-ekspert, CBS Centre for Corporate Social Responsibility

Skat & CSR vil blive diskuteret, mener Peter Neergaard, CSR-ekspert på CBS..

Skat og CSR bliver et tema, der får mere vægt i 2013. Diskussionen har været en smule oppe at vende i 2012, og jeg tror, der kommer mere fokus på problemstillingen i 2013. Baggrunden er, at mange virksomheder proklamerer ansvarlighed, mens de undlader at betale skat eller betaler meget lidt i skat. Det rejser selvfølgelig spørgsmålet, om man kan være samfundsansvarlig og samtidig spekulere i skatte-minimering? Og med åbningen af skattelisterne er det blevet nemt for medierne at konstatere, hvilke virksomheder, der bidrager til statskassen i Danmark og hvem, der ikke gør. Man kan også forestille sig, at enkelte NGO’er vil interessere sig for området.

En anden tendens bliver, at der kommer yderligere fokus på, om CSR-rapportering skal være lovpligtig eller frivillig. I Danmark har vi, som et af de få lande i verden, et rapporteringskrav (paragraf 99a), som pålægger virksomhederne at rapportere, hvis de arbejder med samfundsansvar eller fortælle, hvis de ikke gør. I øjeblikket bliver der i EU ført diskussioner om CSR-rapportering og herunder graden af frivillighed. Hele den diskussion vil vi høre mere til i 2013.

Esben Rahbæk, CSR-ekspert, CBS Centre for Corporate Social Responsibility

Vi kommer til at tale mere omvirksomheder, der benytter fabrikker i Cambodja og Bangladesh, mener Esben Rahbæk..

På det seneste har vi set flere sager om tekstilvirksomheder som H&M og Bestseller, der benytter fabrikker i Cambodja og Bangladesh, hvor de ansatte får en løn, de reelt ikke kan leve for. Man kunne godt forestille sig, at den diskussion også kommer op i andre brancher i 2013, og jeg tror også, at den vil forsætte i tekstilbranchen. Man kan sige, at det jo ikke hjælper at give medarbejderne beskyttelsesudstyr, hvis man betaler en løn, som de ikke kan overleve for.

En anden tendens kunne være spørgsmålet om, hvorvidt skat skal inkluderes i CSR. Det har været en ”bobler” i debatten i mange år, og nu er det med de åbne skattelister blevet offentligt, hvor meget virksomheder reelt betaler i skat. Derfor tror jeg det vil blive diskuteret, hvordan virksomhederne egentlig bidrager til samfundet. Altså er det for eksempel i orden, at man som virksomhed bygger en skole i Afrika, men ikke kunne drømme om at betale skat i lokalområdet?

Læs også: Her er de fire CSR-megatrends for 2013

Henrik Isaksen, CEO, Green Mobility

"Den grønne bil har førsteprioritet i rigtig mange virksomheder - efter økonomien". Sådan siger de for sjov til hinanden hos Green Mobility, fortæller rådgivervirksomhedens direktør Henrik Isaksen..

Hos Green Mobility rådgiver vi virksomheder og kommuner om, hvordan de sammensætter bilparken, så de sparer CO2 og reducerer transportomkostningerne. Vores fokus i forhold til CSR-tendenser er derfor på grøn transport. Vi oplever, at den grønne bil bestemt har interesse blandt virksomhederne, men at økonomien absolut kommer i første række. I vores virksomhed siger vi i sjov: ”Den grønne bil har førsteprioritet i rigtig mange virksomheder – efter økonomien”.

I dag er der simpelthen bare så meget fokus på, at der skal være økonomi i de ting, man foretager sig, så hvis man skal have succes med at sælge ydelser indenfor CSR-området, så skal virksomhederne have en økonomisk gevinst ud af det. Vi skal altså ud og arbejde hårdt i det kommende år og der er ikke nogen, der bare kommer og omfavner os, men vi oplever, at virksomhederne i stigende grad har fokus på, at de vælger den rette brændstoftype til et givet kørselsbehov. For cirka 60.000 af de biler, der sælges til erhvervsmarkedet i 2013, gælder det, at indkøberne har haft fokus på miljø og energi.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

18.09.2026Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

18.09.2026CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

Nyt initiativ skal sikre Danmarks første knappe ressource

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Dansk Standard

Sponseret

Fælles EU-ramme for beregning af emissioner i vejgodstransport er baseret på ISO 14083

CSR.dk

Salling Group har nu 520 solcelleanlæg i drift

CSR.dk

FN erklærer 1,5-graders-målet for uundgåeligt overskredet

CSR.dk

Hvis EU når sine klimamål, er en licensforlængelse i Nordsøen overflødig

Comwell Hotels

Sponseret

Plantefondsprojekt: Kokke får inspiration til at bringe danske råvarer fra mark til tallerken

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle