Science Based Targets-initiative godkender Danfoss’ klimamål

Danfoss har nu fået godkendt sine videnskabsbaserede klimamål af organisationen Science Based Targets initiative (SBTi)

24.06.2022

CSR.dk

Science Based Targets initiative (SBTi) bekræftede i går, at Danfoss’ mål for reduktion af virksomhedens udledning af drivhusgasser (GHG) er i overensstemmelse med deres kriterier og anbefalinger.

Videnskabsbaserede klimamål angiver en klart defineret vej for reduktion af virksomheders udledning af drivhusgasser i overensstemmelse med Paris-aftalen.  På den måde bidrager de til  at forhindre de værste konsekvenser af klimaforandringer.

SBTi’s valideringsteam har fastslået, at Danfoss' såkaldte scope 1 og 2 mål er i overensstemmelse med målet om at begrænse den globale opvarmning til 1,5°C. Som en del af de videnskabsbaserede mål vil Danfoss reducere sine totale scope 1 og 2 drivhusgasemissioner med mindst 46,2 % inden 2030 sammenlignet med 2019. Derudover har Danfoss forpligtet sig til, at virksomheden bliver CO2-neutral indenfor scope 1 og 2 emissioner inden 2030. Danfoss vil samtidig reducere de totale scope 3 drivhusgasemissioner med 15 % inden for samme tidsramme.

"Vi har bygget et stærkt fundament for at nå vores science-based target, som er en vigtig søjle i Danfoss' nye 2030 ESG-ambition.  Vores science-based target udvider reduktionsmålet til mere end vores egen udledning, og går på tværs af hele værdikæden. Det afspejler vores fortsatte dedikation til at gøre en indsats for klimaet og blive den foretrukne partner for leverandører og kunder, der vil dekabonisere deres forretninger,” , siger Kim Fausing, administrerede direktør i Danfoss. 

Danfoss meddelte i marts 2022, at virksomheden havde nået sit 2030-mål om at fordoble energiproduktiviteten på sine fabrikker globalt – ni år før tid. Energiproduktiviteten blev forbedret med 104 % i 2021 sammenlignet med 2007, og energiintensiteten blev halveret mellem 2007 og 2021. Danfoss producerede dobbelt så meget i 2021 som i 2007 med samme energiforbrug. Efterfølgende har Danfoss meddelt, at bæredygtighed bliver en central del af virksomhedens Core & Clear 2025-strategi med en ambition om at være ledende inden for dekarbonisering, cirkularitet og diversitet & inklusion.

Orden i eget hus og start på HQ
Martin Rossen, som er øverste chef for kommunikation og bæredygtighed, har været ansvarlig for at udvikle Danfoss’ ESG-strategi og sætte ambitionen om at reducere udledninger på tværs af hele virksomheden. Han tilføjer:

”Valideringen af ​​vores videnskabsbaserede mål bekræfter, at Danfoss’ klimaambitioner er i overensstemmelse med videnskaben og Paris-aftalens mål. Men det handler om mere end at have orden i eget hus. Kunder, medarbejdere og offentligheden efterspørger i stigende grad gennemsigtighed og belønner handling på ESG-området. Med god grund. Virksomheder kan ikke bare slippe afsted med at sige, at de handler. De skal dokumentere det. Videnskabsbaserede mål giver lige vilkår. De giver en konkurrencefordel til de virksomheder, der virkelig bekymrer sig og handler. FN's generalsekretær Kofi Annan sagde engang who cares wins, og vi tror på, at virksomheder, der bekymrer sig, vinder."

Danfoss er på vej til at gøre sit hovedkvarter på 250.000 m2 i Nordborg CO2-neutralt i scope 1 og 2 i 2022 gennem implementering af allerede eksisterende energieffektive løsninger og indkøb af vedvarende el og varme.

Danfoss’ hovedkvarter er en af ​​de konkrete eksempler, som ministre blev inviteret til at se under Det Internationale Energiagenturs 7. årlige globale konference om energieffektivitet i Sønderborg, som foregik den 7. til 9. juni. Sønderborg, der ved konferencens start blev døbt ”den globale hovedstad for energieffektivitet” af Dr. Fatih Birol, administrerende direktør for IEA, fungerede som et globalt udstillingsvindue for energieffektive løsninger, da mere end 300 toppolitikere, embedsmænd og erhvervsledere deltog i konferencen om energieffektivitet.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

18.05.2026CSR.dk

Ny teknologi: Dansk virksomhed kan omdanne industriens CO2 til kalk

18.05.2026CSR.dk

Ny vidensbank om energi fra Green Power Denmark

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Retursystem

Sponseret

EU's krav om flere genbrugsflasker hjælper ikke klimaet

Elis Danmark A/S

Sponseret

Bæredygtighedsredegørelse 2025: Stabilt ressourceforbrug og positiv fremgang i cirkulære løsninger

CSR.dk

Halvdelen af danskerne kan mærke tabet af natur

Schneider Electric

Sponseret

Hvor hurtigt kan dansk industri rykke digitalt lige nu?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell og Coor Danmark sætter fokus på det grønne valg på Madens Folkemøde 2026

CSR.dk

Sidste nyt om EU's afskovningsforordning

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus