Region Hovedstaden er klar med ny klimamålsætning for 2030

Tirsdag vedtog Regionsrådet en ny klimamålsætning, der betyder, at regionen skal reducere sit klimaaftryk med 50 procent i 2030, og opnå klimaneutralitet i 2050.

Regionens hospitaler står for størstedelen af den samlede udledning. Derfor har man udviklet en klimastyringsmodel, der kan identificere områder, som kan gøres grønnere. Arkivfoto..

23.08.2023

CSR.dk

Med beslutningen om den nye målsætning vil Region Hovedstaden sætte turbo på den grønne omstilling.

Der skal være fokus på hele regionens udledning, men især den fra hospitalernes drift og daglige forbrug, da den udgør langt størstedelen af det samlede klimaaftryk.

”Jeg er ikke i tvivl om, at det kommer til at blive udfordrende at reducere vores klimaaftryk samtidig med, at vi skal blive ved med at yde behandling i verdensklasse. Men der er ikke nogen vej udenom – den grønne dagsorden og sundhed skal gå hånd i hånd fremover. Og den nye målsætning er ambitiøs, men også realistisk,” siger regionsrådsformand Lars Gaardhøj.

Læs også: I Region Hovedstaden er nedrivning nu yt og renovering in

Næste skridt for at nå de nye mål bliver at identificere de specialer, behandlinger og processer, hvor man kan opnå den største effekt ved at omstille til grønnere alternativer.

Om klimastrategien

  • Region Hovedstaden udleder 1,3 millioner tons CO2 om året
  • Den forbrugsrelaterede udledning står for 95 procent af den samlede udledning, herunder de varer, byggematerialer, medicin, tjenesteydelser, der bruges på hospitalerne i dagligdagen.
  • Den nye målsætning betyder, at regionen skal halvere udledningen senest i 2030, og være helt klimaneutral i 2050.

Kilde: Region Hovedstaden.

For at lykkes med det har regionen udviklet en klimastyringsmodel, som kan hjælpe med at vælge de rigtige indsatser og sikre, at der bliver fulgt op på dem.

”Vi sætter også fokus på forebyggelse og nye behandlingsformer og sørger for, at ny grøn teknologi bliver tilgængelig. Hele indsatsen skal ske strategisk og databaseret, så vi vælger klogt, har alle med og får mest effekt for pengene,” fortæller Line Ervolder, formand for Klima- og Miljøudvalget.

Læs også: Københavns Kommune er godt klar over trippeltælling af klimagevinst

I den nye målsætning er der et konkret måltal for at nedbringe regionens klimaaftryk.

Tilgangen er kort sagt, at regionen skal bruge mindre, bruge længere og bruge grønnere. Det er en tilgang, der kræver, at alle er med på vognen, både ledelse, medarbejdere og leverandører, mener formanden.

”Vi kender mange af løsningerne i dag, men det er nødvendigt, at alle tænker med, for at vi kommer helt i mål. I en presset hverdag er det vigtigt, at sundhedspersonalet oplever, at de grønne initiativer giver mening. Vores medarbejdere vil rigtigt gerne bidrage til den grønne omstilling, og de skal selvfølgelig være med, når vi realiserer den nye klimamålsætning,” siger Line Ervolder.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup