Positivt overrasket: Første ESG-rapport i hus
"Resultatet er blevet langt over vores forventninger" var en af de sidste kommentarer fra adm.dir. Leif Storm Thøstesen fra Casadana, da han sammen med CSRD+CO evaluerede forløbet med deres første ESG-rapport.
Fra venstre: Salgsdirektør Peter Magnus Hjorth-Hess og adm. dir. Leif Strorm Thøstesen fra Casadana, og til højre ESG-konsulent, CSRD+CO, Esben Schnurre. Foto: CSRD+CO
Hos entreprenør- og servicevirksomheden Casadana er de stolte over at kunne præsentere deres første ESG-rapport. Ikke bare fordi det et krav fra omverdenen – men fordi processen har været både meningsfuld og transformerende for virksomheden.
Arbejdet med rapporten har været en øjenåbner. Det har ikke blot givet os overblik over vores nuværende aftryk og praksis, men også sat skub i en række tiltag, som vi nu for alvor har forpligtet os på – til gavn for klimaet, vores medarbejdere og virksomhedens fremtidige udvikling, udtaler Leif Storm Thøstesen, der som adm. dir. til daglig leder Casadana Gruppen.
“Det har fra start været vigtigt at denne rapport ikke blot blev til ord og gode hensigter, men omsat til konkrete handlinger, som kunne beskrives og gøres målbare. Og det har vi fået.”
Leif Storm Thøstesen, Adm. Dir., Casadana
Fra ambition til handling
Projektet er gennemført med støtte fra programmet SMV:Grønne Kompetencer, som har gjort det muligt at arbejde struktureret og ambitiøst med hele ESG-dagsordenen. Gennem hele forløbet har vi haft et tæt og inspirerende samarbejde med Esben Schnurre fra CSRD+CO, der har guidet os sikkert igennem processen og løftet vores kompetencer på alle områder - fra væsentlighedsanalyse og klimaregnskab til implementeringsplan og governance-struktur. Med tilskud fra SMV:Grønnekomptencer kan man få professionel rådgivning hele vejen for bare kr. 9.000,- i egenbetaling. Læs mere her.
“Resultatet er blevet langt over, hvad vi turde forvente”. Vi har nu en konkret plan med 12 prioriterede indsatser, som skaber både bæredygtig og økonomisk værdi – og som vi allerede er i gang med at realisere.
Et udpluk af vores ESG-indsatser
Blandt de vigtigste initiativer er:
- Overgang til elbiler, som over en årrække reducerer CO₂-udledningen med over 40 ton om året.
- Installation af solceller, der forventes at dække op til 90 % af vores elforbrug
- Bedre trivselsmålinger og onboarding, der skal styrke arbejdsglæden og reducere personaleudskiftning
- Whistleblowerordning og gavepolitik, som skaber tryghed og gennemsigtighed
Sammenlagt forventer vi at reducere vores CO₂-aftryk med over 90 ton og opnå en besparelse på mellem 1,5 og 2 millioner kroner. ESG handler altså ikke kun om ansvarlighed – men det er også en god forretning.
En ny måde at tænke virksomhed på
En tværfaglig arbejdsgruppe fra hele organisationen har spillet en afgørende rolle i projektet. Med input fra både ledelse, drift og serviceafdelinger er ESG-arbejdet blevet forankret i praksis – ikke som en skrivebordsøvelse, men som en del af vores daglige forretning.
Også vores kunder og samarbejdspartnere har været med. Gennem interviews og dialog har vi fået indsigt i deres fremtidige krav og forventninger – herunder brug af elbiler, korrekt affaldshåndtering og sociale ansvar som lærlingepladser. Den viden bruger vi nu aktivt i vores videre udvikling.
Vejen frem
Vi ser ESG-rapporteringen som et værktøj – ikke et mål i sig selv. Rapporten gør det muligt at sætte retning, følge op og løbende forbedre os – både i forhold til klima, mennesker og governance.
Vi er taknemmelige for samarbejdet med CSRD+CO og den støtte, vi har modtaget til at styrke vores kompetencer. Med dette som afsæt glæder vi os til at tage næste skridt og fortsætte arbejdet med at skabe en ansvarlig og bæredygtig virksomhed, som både kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere kan være stolte af at være en del af.
Læs mere om Casadana her: www.casadana.dk
ESG-rapport Casadana. Foto: CSRD+CO
