Virksomheder, organisationer og fagforeninger er med på klimastrejker

Når de unge på fredag igen går i klimastrejke, tyder det på, at de ikke længere er alene. Flere organisationer og virksomheder opfordrer nu voksne til at tage del i strejkerne d. 20. og 27. september. Fagforeninger bakker også op, men peger samtidig på, at deltagelse uden tilladelse fra ens arbejdsgiver er lig ulovlig udeblivelse.

19.09.2019

CSR.dk

Nu lader det til, at de voksne flere steder i verden har taget opfordringen til sig.

I USA vil medarbejdere fra virksomheder som Amazon, Ben & Jerry’s og Lush Cometics således bl.a. deltage i fredagens strejker.

Svenske Scania har besluttet, at virksomhedens 50.000 medarbejdere over hele verdens skal standse arbejdet i en time, som vil blive brugt på udveksle ideer til bæredygtige tiltag i virksomheden. I Australien har mere end 850 virksomheder og organisationer under initiativet ’Not Business as Usual’ underskrevet en erklæring om at de støtter deres medarbejderes deltagelse i klimastrejken. Det skriver Magisterbladet.

Virksomheder i Danmark er også med
For at bakke op om Break for Climate-initiativet vælger flere danske virksomheder ifølge Information at lukke arbejdspladsen ned midt på dagen fredag d. 27.

Merkur Andelskasse har således besluttet at holde lukket hele dagen og tage del i dagens klimaarrangement i København, ligesom Mellemfolkeligt Samvirke lukker sit kontor i København mellem kl. 12 og 14 samt sine frivilligcafeer i både København og Aarhus.

”Vi inviterer alle medarbejdere til at gå i samlet flok til Break for Climate”, lyder det fra chefredaktør på Information, Rune Lykkeberg.

Også Dansk Cyklistforbund, Greenpeace og Danmarks Naturfredningsforening opfordrer medarbejderne til at holde pause og deltage i demonstrationen.

Hos pensionsselskabet PKA oplyser pressechef Nicholas Rindahl til Information, at man deltager direkte i FN-mødet i New York for at være med til at råbe politikere og investorer op om klimakrisens alvor.

”Vi kommer ikke til at holde lukket i tidsrummet den 27. september, men hvis nogen i huset ønsker at deltage på Ofelia Plads, må de naturligvis gerne det”, siger Nicholas Rindahl.

Et tilsvarende signal udgår fra IKEA’s ledelse.

”IKEA Danmark påtænker ikke at facilitere en decideret arbejdsnedlæggelse for medarbejderne, men hilser det velkomment, hvis medarbejdere i privat regi deltager”, skriver kommunikationschef Christian Mouroux i en mail til Information og fortsætter:

”Vi er også åbne for, at medarbejdere får fri til at deltage såfremt dette aftales med deres pågældende leder og at eventuelt påvirket arbejde som følge af deres ønskede deltagelse enten byttes til en anden dag eller tages som betalt ferie”.

Hos Coop er det selskabets øverste ledelse, der markerer dagen.

”Vi har faktisk valgt at samle spidserne i Coops direktion og ledelse netop den 27. september for at drøfte, hvordan Coop endnu mere aktivt end i dag kan bidrage positivt til vor tids store udfordring omkring klimaet”, fortæller Peter Kjærsgaard Svendsen, chef for energi og grøn omstilling i Coop.

Busselskabet FlixBus opererer i 28 lande og der er klimastrejker i dem alle. FlixBus vil gerne vise sin støtte til protesterne, så de tilbyder rejsende, der deltager i en klimastrejke d. 20 eller 27. en fribillet til deres næste busrejse. Det fortæller Hjørring Avis,

Organisationer og fagforeninger opfordrer til at deltage
Også Tysklands næststørste fagforening, Verdi, med to mio. medlemmer og verdens største sammenslutning af fagforeninger, International Trade Union Confederation, der med 207 mio. medlemmer i 160 lande også repræsenterer de danske hovedforbund, opfordrer sine medlemmer til at handle på Greta Thunbergs appel.

I Danmark opfordrer 350 Klimabevægelsen alle voksne til at støtte de unge og bruge deres frokostpause på klimaet fredag d. 27. september mellem kl. 12 og 14 under aktionen Break for Climate. En lang række organisationer støtter arrangementet, der bliver afholdt København, Vejle, Aarhus og Aalborg.

Og selvom man ikke kan være til stede til eventen, kan man alligevel godt deltage, understreger en af initiativtagerne, Lise Christensen Bjerno.

”Ideen er, at hvis en mio. voksne danskere tager ordet klimakrise i deres mund på deres arbejdspladser mellem kl. 12 og 14 d. 27. september, så tror vi, at det kan rykke noget”, siger hun og fortsætter:

”Vi ligger i et smørhul i Danmark, og vi har simpelthen ikke opdaget, hvor slemt det står til. At kalde det en krise er noget nyt, men vi er nødt til at flytte folks bevidsthed”.

Kan være ulovlig udeblivelse fra arbejdet
Camilla Gregersen, formand for Dansk Magisterforening og næstformand for Akademikerne, er blandt talerne ved arrangementet i København. Hun understreger dog, at deltagelse uden tilladelse fra ens arbejdsgiver er lig ulovlig udeblivelse fra arbejdet.

”Jeg håber, at mange vil deltage i Climate Break, hvis de har mulighed for det. Fx hvis du har fri eller kan flekse ud tidsmæssigt, eller hvis ledelsen siger, at du som medarbejder kan gå derhen i arbejdstiden”, siger Camilla Gregersen og fortsætter:

”Du må ikke nedlægge arbejdet for at deltage. Men kan du ikke gå fra arbejdet, kan du måske vise opbakning på sociale medier i dagene op til”.

Også på Danmarks største arbejdsplads, Københavns Kommune, bakker teknik- og miljøborgmester Ninna Hedeager Olsen (EL) op om Break for Climate.

Læs også: FN: Verden er klar til klimahandling - og det er på tide

”I Teknik- og Miljøforvaltningen har vi mange medarbejdere, der arbejder målrettet med at skabe grundlaget for denne omstilling. Jeg håber, at medarbejdere med mulighed for at tage fri vil støtte op om Break for Climate og dermed vise, at der både er en vilje til og en vej for den grønne omstilling”, siger hun.

- JMA

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

17.06.2026Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Golden Goose: Fibre-Led Circularity in Luxury Fashion

16.06.2026MeetDenmark - Dansk Erhvervs- og Mødeturisme

Sponseret

Bæredygtighed er blevet standardkrav i mødebranchen, men kommunikationen halter fortsat

CSR.dk

Medarbejderne på Sunset Boulevards hovedkontor har nu haft fri i et år

CSR.dk

Standarder for det digitale produktpas er klar

CSR.dk

Vi kan ikke løse klimakrisen som forbrugere

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell og Coor indtog Madens Folkemøde: Grøn smag og god dialog på menuen

CSR.dk

Ny pulje skal få flere brugte materialer tilbage i byggeriet

NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT opnår sin første CO₂‑neutrale fabrik i Nordenham

Schneider Electric

Sponseret

Når IT flytter ind i OT – en ny virkelighed for automation

CSR.dk

Klimatilpasning nu eller regning på op til 400 mia. kr.

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training

Event Description

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Nyborg

Dansk Standard
Kursus
ISO 9001 diplomkursus i kvalitetsledelse - 2 dage

På dette to-dages ISO 9001 kursus præsenteres du for indholdet i ISO 9001 standarden. Samtidig lærer du, hvordan de enkelte krav til kvalitetsledelse bør efterleves i praksis. Kurset i ISO 9001 tager dig igennem de forskellige faser ved implementering af et ledelsessystem for kvalitet.

Dato

22.06.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

22.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online