Nyt partnerskab sætter fokus på unge fodboldspilleres mentale trivsel

Energiselskabet Total og Det Obelske Familiefond støtter børnerådgivningsnetværket Headspaces nye initiativ ”Brug Bolden”, der skal fremme mental trivsel blandt unge fodboldspillere.

30.11.2018

CSR.dk

Et nyt samarbejde mellem Det Obelske Familiefond, energiselskabet Total og Headspace, der tilbyder rådgivning for unge mellem 12-25 år, skal sikre en bedre mental psyke hos unge fodboldspillere.

Headspace, der hører under Det Sociale Netværk, er sammen med fodboldklubberne Esbjerg fB, AaB og KB med til at skabe fokus omkring de unge spillere. Samarbejdet skal være med til at ruste trænere og holdledere til at give drenge mellem 13 og 18 år et frirum til at tale om psykisk sårbarhed.

Læs også: Danmarks håndværkere støtter udsatte børn og unge

Foreningen Det Sociale Netværk, der er stiftet af den tidligere statsminister Poul Nyrup Rasmusen, vil hjælpe de unge med at finde sig selv.

”Vi har de seneste år set, at flere unge er stressede, og at flere mistrives mentalt. Generelt ser vi, at unge piger er mere tilbøjelige til at tale om problemerne, og her har vi lidt overset, at flere og flere drenge også oplever mental mistrivsel af forskellig karakter. I samarbejde med flere fodboldklubber vil vi derfor ruste de her drenge til at tage hånd om deres mentale helbred på et tidligt stadie,” fortæller Poul Nyrup Rasmussen, der er protektor i Det Sociale Netværk/headspace Danmark.

Poul Nyrup Rasmussen var blandt talerne ved lanceringen. Foto: Det Sociale Netværk.

Stor opbakning
Projektet er både støttet af Det Obelske Familiefond og Total. Hos familiefonden er man glade for initiativet:

”Det Obelske Familiefond ser Brug Bolden som et ambitiøst projekt med stort potentiale. Forebyggelse af psykisk sygdom ligger os særligt på sinde, og med de nyeste tal om unges mentale sundhed er initiativer som Brug Bolden afgørende for at få vendt denne udvikling. Det er desuden positivt, at det foregår i en arena, hvor drenge og unge mænd tilbringer en stor del af deres tid, da det normalt er svært at få mænd til at deltage i sundhedsfremmende indsatser”, siger direktør Michael Bjørn Nellemann.

Også hos energiselskabet bakker man op om projektet, der er i tråd med virksomhedens værdier, ifølge dem selv:

”I Total har vi fire hovedtemaer i vores arbejde med social ansvarlighed. Ét af dem er inklusion og uddannelse af unge. Derfor involverer vi os og støtter Det Sociale Netværk og initiativet Brug Bolden,” siger Michael Borrell, som er Senior Vice President hos Total, og tilføjer:

Læs også: Iværksættere og unge i gang med Verdensmålene

”Initiativet vil give unge fodboldspillere konkrete redskaber og støtte, så de bedre kan tale om sårbarhed og kan håndtere livets mange udfordringer. Det er vigtigt for os at engagere os i det omgivende samfund, for eksempel gennem deltagelse i projekter som Brug Bolden”.

Brug Bolden blev lanceret i går, torsdag d. 29. november, i Totals hovedkontor i København, hvor bl.a. Poul Nyrup Rasmussen, Michael Borell og Michael Bjørn Nellemann deltog.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.02.2026Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

16.02.2026CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

CSR.dk

Farvel til 70 procent af datakrav i rapportering

3H Law

Sponseret

Black Friday: Fest for forbrugerne – minefelt for virksomheder

CSR.dk

Investorer vil investere mere i bæredygtighed

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

Dansk Standard
Kursus
LCA - Livscyklusvurdering i praksis

Forstå systemet bag LCA, fra data til troværdige resultater og bedre beslutninger. Få en grundig introduktion til livscyklusvurdering (LCA), og bliv klædt på til at fortolke resultater, bestille en LCA og deltage i kvalificerede dialoger om bæredygtighed.

Dato

11.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Leverandørstyring

2 dages intensivt kursus i at planlægge, gennemføre og følge op på leverandøraudits

Dato

11.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Uddannelse
ADR uddannelse om dokumentation

ADR Uddannelsen om dokumentation sætter dig i stand til at udarbejde transportdokumenter, container-/køretøjspakkeattest og hente skriftlige anvisninger på relevante sprog i forbindelse med landevejstransport med farligt gods.

Dato

11.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende miljøledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til miljøledelsessystemer, kravene i ISO 14001:2015 og de forretningsfordele, der er knyttet til systematisk arbejde med et miljøledelsessystem.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense