Modehuse beskyldes for underbetaling i Asien

Underleverandører til Danmarks største modehuse betaler lønninger på helt ned til 1,06 kroner i timen i Asien. Derfor beskyldes modehusene for at svigte deres etiske ansvar.

24.09.2012

CSR.dk

Toppen af den danske modebranche er kommet under beskydning for at betale sultelønninger i Asien.

Ifølge research lavet af Berlingske Business bliver tøj fra populære danske mærker som Jack & Jones, Vero Moda, Name It, Cottonfield og InWear syet i Asien for lønninger helt ned til 1,06 kroner i timen.

Læs også: Name It vil have grønt image

Til trods for omfattende protester over lønnen i Bangladesh denne sommer vil ingen af de danske modechefer kræve af deres leverandører, at de betaler mere end minimumlønnen på 1,06 kroner i timen.

”Mindstelønnen er markant under, hvad man kan leve for i Bangladesh. Det ved modekoncernerne godt, og derfor er det uanstændigt, at de ikke tager ansvar for, at arbejderne får mere i løn,” siger Klaus Melvin Jensen, der er koordinator i Clean Clothes Campaign til Berlingske Business.

Bestseller: kan ikke betale mere
Hos Bestseller og IC Companys er meldingen, at de går ind for en højere mindsteløn. Men de mener, det er de lokale regeringers ansvar at hæve den for alle på én gang.

”Vi kan som enkeltstående virksomhed ikke holde til at betale mere, uden at andre gør det samme,” siger Dorte Rye Olsen, der er fungerende CSR-chef hos Bestseller til Berlingske Business.

Læs også: Aktive forbrugere hænger tøjvirksomheder til tørre

Tag etisk ansvar
Spørger man lektor og CSR-ekspert Esben Rahbek Pedersen fra CBS, har de multinationale selskaber dog et ansvar, når ikke de lokale regeringer er i stand til at fastlægge mindstelønnen på et ordentligt niveau.

”Nogle gange er de lokale standarder så ringe, at det ikke er tilstrækkeligt, at vestlige virksomheder blot overholder lokal lovgivning. I de tilfælde må virksomheden tage et etisk ansvar for at sikre arbejderne bedre,” siger han til Berlingske Business.

-LA

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric lancerer fremtidens I/O-system

21.08.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

En ny dansk alliance for grøn energi går sammen om at løse problemer i værdikæden

13.08.2025Merkur Andelskasse

Sponseret

Esg-scoren er kejserens nye, sorte klæder

30.07.2025DTU

Sponseret

Styrk dine kompetencer i produktions- og forsyningskæder

21.07.2025BSR

Sponseret

Strengthening Supply Chain Sustainability: Eight Dimensions for Responsible Business

01.07.2025Fristads Kansas

Sponseret

Tager ansvar for mere bæredygtig produktion: Sådan oplærer Fristads sine leverandører

27.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Nøglen til fremtidens energisystem ligger i effektiv skalering

23.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric sætter turbo på udvikling og udrulning af AI-fabrikker i stor skala med NVIDIA

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025