Mållinjen på plads: Danfoss vil være CO2-neutral i 2030

70 fabrikker skal køre på grøn energi og hele bilflåden konverteres til el. Samtidig melder Danfoss sig under fanerne i ambitiøse klimainitiativer hos The Climate Group og UN Global Compact.

07.02.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Danfoss har allerede reduceret sit relative energiforbrug og dermed CO2-udledninger over flere år. Men senest 2030 skal det være helt slut: Netto skal ingen CO2 udledes på grund af virksomhedens egne aktiviteter.

Vejen til målet går primært over yderligere reduktion i energiforbrug og konvertering til vedvarende energi – på de 70 fabrikker i hele verden og med udskiftning af de 2.300 biler Danfoss har i sin flåde. Koncernen udleder i øjeblikket 250.000 tons CO2.

”Det er en ambitiøs målsætning, og jeg kender ikke til andre i vores industri, som har så vidtrækkende planer, som vi har. Fokus på energi effektivitet og elektrificering er afgørende skridt mod en bæredygtig fremtid. Det er samtidig selve kernen i vores forretning, og i de løsninger vi tilbyder vores kunder,” siger Kim Fausing, koncernchef i Danfoss til Finans.

Læs også: Danfoss tager første spadestik til energieffektivt datacenter

I Nordborg på Als, hvor virksomheden har hovedsæde og sin største fabrik, betyder de nye mål helt konkret, at man skal skifte sit eget kraftværk, der kører på naturgas og leverer opvarmning, ud med grøn fjernvarme og varmepumper. Desuden vil man udnytte overskudsvarme fra produktionen og fra datacentre. Den strøm, der skal bruges til at elektrificere alle led, er planlagt til at komme fra vindmøller i takt med udbygningen af vindkraft i området.

Climate Groups initiativer

  • RE100 – hvor medlemmerne siger ja til konvertere hele deres elektricitetsforsyning til vedvarende energi. Er et partnerskab med CDP (Carbon Disclosure Project).  223 virksomheder er medlemmer.
  • EP100 – hvor medlemmerne forpligter sig til at forbedre deres energieffektivitet. Er et partnerskab med the Alliance to Save Energy. 72 virksomheder er medlemmer.
  • EV100 - hvor medlemmerne forpligter sig til at bidrage til overgangen til elektriske biler. 67 virksomheder er medlemmer.

Med den nye udmelding bliver Danfoss et af de første 10 danske selskaber, som har tilsluttet sig “The “Business Ambition for 1.5°C — Our Only Future”. Er man med i det, har man forpligtet sig på at arbejde for højest 1.5 graders temperaturstigning og fået sit mål for CO2-udledninger godkendt af Science Based targets, som betyder, at man leverer sin del af Parisaftalen. 

Det internationale arbejde stopper ikke her. Fra december 2019 var Danfoss et af de første selskaber globalt, som er med i alle tre ”business action”-initiativer drevet af NGO’en The Climate Group. (Se faktaboks).

Deltagelsen i dette handler i høj grad om synlighed og muligheden for at være med til at lægge pres på politiske beslutningstagere, så de sætter ambitiøse mål og laver relevant lovgivning på klimaområdet. Men der er også et andet mere Opus Dei-agtigt element:

”Det giver en pisk over egen nakke at forpligte sig sammen med andre. Derudover skal vi rapportere til Climate Group på vores fremskridt årligt, så alle bliver holdt til ilden,” siger Flemming Lynge Nielsen, som er chef for bæredygtighed i Danfoss.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.02.2026Lübech Living ApS

Sponseret

Ansvarlig interiørfavorit vender tilbage i ny nuance

03.02.2026CSR.dk

Elbiler overhaler diesel for første gang i Danmark

02.02.2026CSR.dk

Halvdelen af Danmarks fodaftryk på natur sættes i udlandet

01.02.2026Dagrofa aps

Sponseret

Tilbud til spisesteder: Tag føringen på den grønne menu

29.01.2026CSR.dk

Havvindsoffensiv: Danmark i aftale om 100 gigawatt havvind med kortlagte havarealer

29.01.2026Bureau Veritas

Sponseret

Få en verifikation af jeres bæredygtighedsrapport

28.01.2026CSR.dk

Nyt eksempel på cirkulær tænkning i tæppebranchen

28.01.2026CSR.dk

Mere af det eksisterende byggeri skal bevares i København

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dakofa
Seminar
Genanvendelse af storskrald – hvad er mulighederne? (Hybrid-Seminar)

Ifølge affaldsbekendtgørelsen skal indsamling af storskrald fra husholdninger ske på en måde, så der ikke bare sikres så høj en grad af genbrug som muligt, men også en høj reel genanvendelse af storskraldet. De fleste danske kommuner har en storskraldsordning, men hvad er de gode og de mindre gode erfaringer? Og hvad er effekten af at lade et sorteringsanlæg forestå den efterfølgende proces? Og hvad er de relevante organisationers syn på sagen?

Dato

05.02.2026

Tid

12:00

Sted

Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

Erhvervsakademi Aarhus
Event
Sådan skaber salgs- og driftsplanlægning bedre forsyningskæder

Gratis event på fredag den 6. februar i Aarhus om S&OP og styring af forsyningskæder.

Dato

06.02.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J.

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

08.02.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

16.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Engelsk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

16.02.2026

Sted

Odense

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - dag

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

16.02.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup