Kvinder går mere op i kampen om klimaet end mænd

Kvinder vil gå foran i kampen om at udvikle Danmark som et grønt foregangsland - og de er parate til at kæmpe for førertrøjen, viser en ny undersøgelse fra Epinion for interesseorganisationen Synergi.

Ny befolkningsundersøgelse fra Epinion viser, at 72 procent af kvinderne sorterer affald, mens det tal kun er 56 procent for mændenes vedkommende. Arkivfoto..

13.03.2019

CSR.dk

Danmarks er kendt for sin førertrøje i klimavenlig politik og bæredygtige tiltag. Landet blev for eksempel kåret for anden gang i træk som verdens bedste land til den grønne omstilling i 2017. Men den plads har krævet slid, og det er især kvinderne der er klar til at tage arbejdshandskerne på i den grønne sags tjeneste.

Læs også: IMO vil styrke kvinderne

En ny befolkningsundersøgelse fra Epinion viser, at kvinderne går mere op i den grønne omstilling end mændene. Hele 77 procent af kvinderne svarer enig eller delvist enig til udsagnet om, at ”Det gør mig stolt, hvis Danmark er foregangsland i forhold til grøn omstilling”, mens det samme tal er 68 procent for mændenes vedkommende.

Epinions undersøgelse viser, at det særligt er de 18-55-årige kvinder, der føler stolthed over Danmarks position som foregangsland på den grønne scene.

Flere kvinder er klar til at tage de grønne arbejdshandsker på
Når det gælder spørgsmålet om, hvad man selv vil gøre for at hjælpe den grønne omstilling på vej, er kvinder igen mere villige til at handle end mænd.

Til spørgsmålet om, hvad man selv vil gøre eller allerede gør for at for at bidrage til den grønne omstilling, svarer 72 procent af kvinderne, at de vil sortere affald, mens det for mændenes vedkommende er 56 procent.

Fakta om undersøgelsen

  • Undersøgelsen er baseret på i alt 2.107 befolkningsrepræsentative besvarelser, der er indsamlet gennem et online spørgeskema via Epinions Danmarkspanel. Alle respondenterne er mellem 18 og 84 år.
  • Besvarelserne er indsamlet i perioden fra den 11. januar til 24. januar 2019.
  • Data er vejet op imod den danske befolkning ved brug af tal fra Danmarks Statistik på køn, alder, region og uddannelse.

Størst er forskellen mellem mænd og kvinder, når det gælder reducering af madspild. Mens hele 69 procent af kvinderne er parate til at reducere madspild, er det kun 48 procent af mændene, som ønsker dette.

"Undersøgelsen viser, at det er kvinderne, der har førertrøjen på, når det handler om den grønne omstilling. Vi har et fantastisk udgangspunkt for at blive endnu mere ambitiøse i den grønne omstilling i Danmark, men vi skal have mændene mere med i det daglige ”grønne” arbejde. Det er i hjemmet indsatsen starter, og her kan vi være med til at give vores børn nogle gode vaner”, siger Katrine Bjerre, direktør for Synergi, som arbejder for en mere effektiv brug af energien.

Læs også: Det er svært for virksomhederne at balancere i klimakampen

Forskellen mellem kvinder og mænd finder man også, når det handler om at slukke for el-apparaterne. 52 procent af kvinderne slukker gerne for strømmen til el-apparater, mens det gælder for 41 procent af mændene.

- SDN

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

Ministerens nationalfisk-kampagne møder hård kritik: "Greenwashing"

28.08.2025CSR.dk

DTU og Topsoes tætte samarbejde om fremtidens brintteknologi

28.08.2025Schur International Holding a/s

Sponseret

Grow Up Farm

27.08.2025CSR.dk

Danske forskere gør genbrug af beton muligt

26.08.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Mål klimaaftrykket på din IT-Løsning

26.08.2025Kinnarps A/S

Sponseret

ABCD - ESG? 7 vigtige bæredygtigheds-forkortelser forklaret

25.08.2025Schneider Electric

Sponseret

Højtydende kontaktor giver nye fordele

25.08.2025CSR.dk

Rekordår for genanvendt elektronik til studiestart

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025