Kommuner og regioner har investeret borgernes penge i atomvåben og andre våben

Gravercentret og Danwatch står bag den første kortlægning af alle kommuners og regioners investeringer i værdipapirer

Foto: Signe Hejredal

22.10.2024

CSR.dk

Kommunerne og regionerne har investeret 66,7 milliarder kroner i aktier og obligationer. Tusindvis af disse investeringer er i selskaber eller stater, som er sortlistet af danske banker, pensionsselskaber eller FN. Eksempelvis fordi selskabet eller staten bryder menneskerettighederne eller handler med kontroversielle våben som atomvåben.

Det viser den kortlægning af 141.260 værdipapirer ejet af kommuner og regioner, som Gravercentret – Danmarks Center for Undersøgende Journalistik – har lavet sammen med Danwatch.

71 kommuner og fire regioner har investeret 25,5 millioner kroner i kontroversielle våben som atomvåben. 61 kommuner og to regioner har sat tilsammen 23,2 millioner i selskaber, der handler i strid med menneskerettighederne.

Investerer i besatte områder

59 kommuner har investeret i selskaber, der har aktiviteter i besatte områder på Vestbredden og derfor er på FN’s liste over investeringer, der kan være i strid med international lov. Her er der samlet investeret for 17 millioner kroner, og Odense Kommune er i front med 3,4 millioner kroner.

Statsobligationer fra lande på eksklusionslisterne er heller ikke noget kommuner og regioner holder sig tilbage fra at investere i. 22 kommuner og regioner har investeret i lande som Saudi Arabien, Pakistan og Qatar.

Problematiske værdipapirer

Samlet har kommunerne og regionerne investeret 413,6 millioner kroner i værdipapirer, som banker, pensionsselskaber eller FN har udpeget som problematiske, viser en gennemgang af alle værdipapirer. 

Gravercentret har fået oplysningerne udleveret ved at søge aktindsigt eller har hentet dem fra kommunernes hjemmesider for at se, hvilke værdipapirer, der ligger i de investeringsfonde og investeringsforeninger, som kommunerne og regionerne har sat deres penge i.

Disse oplysninger er blevet sammenholdt med bankers og pensionsselskabers eksklusionslister og FN’s liste. 

Flertallet af kommuner og regioner har sat penge i sortlistede værdipapirer. Kun 23 kommuner og en enkelt region – Region Syddanmark - har ingen problematiske investeringer, som optræder på eksklusionslister fra banker, pensionsselskaber eller FN.

Dårlige arbejdsforhold

For at havne på en eksklusionsliste skal en stat eller en virksomhed have aktiviteter, som danske banker, pensionsselskaber eller FN opfatter som uetiske af den ene eller anden årsag. Det kan udover kontroversielle våben og menneskerettigheder dreje sig om, at et firma er involveret i gambling, alkohol, fossile brændstoffer eller giver sine ansatte ringe rettigheder.

En række selskaber som for eksempel Walmart og Amazon har et dårligt omdømme med hensyn til arbejdstagerrettigheder og er derfor sortlistet af nogle banker og pensionsselskaber.

Men selv om de anklages for at behandle deres medarbejdere dårligt, så har 75 kommuner og regioner investeret i denne type selskaber. 

Usundt og klimabelastende

Endelig har en længere række kommuner og regioner på trods af vedtagne sundhedspolitikker og klimapolitikker også investeret i både åbenlyst usunde fødevarer som Coca-Cola og McDonald´s samt flyselskaber og krydstogsselskaber, som anklages for at være klima-uvenlige.

Kommunernes og regionernes mere end 140.000 værdipapirer, som Gravercentret – Danmarks Center for Undersøgende Journalistik – har kortlagt er blevet bygget ind i et online opslagsværk. Her kan alle søge i kommunernes og regionernes investeringer i værdipapirer, som de så ud i sommeren 2024.

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online