Klima-ballade blandt investorer

Amerikanske storbanker trækker sig, men andre udsender støtteerklæring til det globale investorinitiativ Climate Action 100+.

Foto: 123rf.com

29.05.2024

CSR.dk

En bred kreds af danske og internationale investorer tilkendegiver nu, at de fortsat bakker op om det globale investorinitiativ Climate Action 100+. Det sker med en støtteerklæring, som foreløbig 44 såkaldte asset owners som f.eks. pensionsselskaber med i alt ca. 32.000 mia. kr. under forvaltning netop har skrevet under på. Heriblandt syv danske.

Climate Action 100+ er en af arenaerne, som værdikampen om klimaet udspiller sig på. Den ses stærkest i USA, men har også stigende betydning i f.eks. EU, når ny lovgivning knyttet til Green Deal skal vedtages og i forbindelse med det forestående valg til EU-parlamentet, hvor et mere konservativt parlament kan komme til at træde på bremsen ift. bæredygtighedsinitiativer.

Baggrunden for støtteerklæringen er, at de store amerikanske kapitalforvaltere JP Morgan Asset Management, State Street Global Advisors og PIMCO har trukket sig fra Climate Action 100+, mens verdens største kapitalforvalter Blackrock har skåret ned på sit engagement i initiativet.

Investorer skal blive ved forhandlingsbordet

Clima Action 100+ er – på vegne af investorerne - løbende i dialog med 170 af verdens mest CO2-udledende virksomheder omkring klimaforbedringer. Og i erklæringen peger investorerne bl.a. på, at initiativet er en effektiv vej for investorerne til at adressere den investeringsmæssige risiko, som klimaforandringerne udgør.

”Der er i den grad brug for, at vi som investorer løfter vores del af opgaven ift. at løse udfordringerne med globale klimaforandringer. I den forbindelse er det helt afgørende, at vi via aktivt ejerskab lægger pres på de mest klimabelastende virksomheder for at få dem til at tage skridt i en grønne retning. Og her har initiativer som f.eks. Climate Action 100+, hvor investorer slutter sig sammen og går i dialog med virksomhederne, vist sig som et effektivt redskab, som kan gøre en reel forskel,” siger Jacob Ehlerth Jørgensen, Head of ESG i Sampension, som er medunderskriver på erklæringen.

Han peger på, at Climate Action 100+ i de seneste fem år har haft fokus på at få virksomhederne til bl.a. at sætte klimamål. Og nu har 75 pct. af virksomhederne sat ”net zero”-mål. De næste syv år vil fokus være på den konkrete implementering af klimaplaner mv.

Initiativtagerne til støtteerklæringen er en række amerikanske asset owners som bl.a. Wespath Benefits and Investments, California Public Employees' Retirement System (CalPERS) og California State Teachers’ Retirement System (CalSTRS).

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

11.03.2026Schneider Electric

Sponseret

Ny generation af HMI’er løfter industriel automation til næste niveau

10.03.2026Schneider Electric

Sponseret

Event: Mød Schneider Electric på Hannover Messe 2026

CSR.dk

Fjerde år i træk: Änglamark opfattes som det mest bæredygtige brand

CSR.dk

L’Oréal vil lave emballage af fanget CO2 i nyt partnerskab

Schneider Electric

Sponseret

TechDay i Kolding med Schneider Electric

CSR.dk

Klimarådet i sin årlige statusrapport: 2030-målet er ikke længere anskueliggjort

CSR.dk

Syv eksempelbyggerier skaber fremtidens boliger i nutidens bygninger

CSR.dk

Ny kortlægning: De grønne menukort kommer indefra

SustainImpact ApS

Sponseret

Kender du det reelle aftryk af dine investeringer?

CSR.dk

Indien og Kina kan nærme sig CO2-top før tid

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Åbent infomøde om UN Global Compact

Vil du høre mere om UN Global Compact, de Ti Principper og verdensmålene?

Dato

11.03.2026

Tid

09:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

12.03.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2026 – bliv klar til den nye kvalitetsledelsesstandard

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at sikre, at kvalitetsledelsessystemer fortsat er relevante i en tid med øget digitalisering, bæredygtighedsforventninger og globale forsyningskæder.

Dato

12.03.2026

Sted

Middelfart

Bureau Veritas
Seminar
AQAP Inspiration Seminar Online (English)

The NATO AQAP – Allied Quality Assurance Publications – 2000 series / AQAP-2110 inspiration seminar provides you with a fundamental understanding of the purpose, background, and content of the AQAP-2000 series standards and guides, including the AQAP-2110 standard, which is the certification wanted by the NATO defence organisations for its suppliers to be eligible to bid on defense contracts.

Dato

12.03.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Kursus: Bliv Intern auditor – ISO 19011

På dette kursus får du en grundig introduktion til principperne for auditering, tilrettelæggelse af et auditprogram og gennemførelse af audit. Kurset baserer sig på den anerkendte standard ISO 19011 – Auditering af ledelsessystemer

Dato

12.03.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle