Klima-ballade blandt investorer

Amerikanske storbanker trækker sig, men andre udsender støtteerklæring til det globale investorinitiativ Climate Action 100+.

Foto: 123rf.com

29.05.2024

CSR.dk

En bred kreds af danske og internationale investorer tilkendegiver nu, at de fortsat bakker op om det globale investorinitiativ Climate Action 100+. Det sker med en støtteerklæring, som foreløbig 44 såkaldte asset owners som f.eks. pensionsselskaber med i alt ca. 32.000 mia. kr. under forvaltning netop har skrevet under på. Heriblandt syv danske.

Climate Action 100+ er en af arenaerne, som værdikampen om klimaet udspiller sig på. Den ses stærkest i USA, men har også stigende betydning i f.eks. EU, når ny lovgivning knyttet til Green Deal skal vedtages og i forbindelse med det forestående valg til EU-parlamentet, hvor et mere konservativt parlament kan komme til at træde på bremsen ift. bæredygtighedsinitiativer.

Baggrunden for støtteerklæringen er, at de store amerikanske kapitalforvaltere JP Morgan Asset Management, State Street Global Advisors og PIMCO har trukket sig fra Climate Action 100+, mens verdens største kapitalforvalter Blackrock har skåret ned på sit engagement i initiativet.

Investorer skal blive ved forhandlingsbordet

Clima Action 100+ er – på vegne af investorerne - løbende i dialog med 170 af verdens mest CO2-udledende virksomheder omkring klimaforbedringer. Og i erklæringen peger investorerne bl.a. på, at initiativet er en effektiv vej for investorerne til at adressere den investeringsmæssige risiko, som klimaforandringerne udgør.

”Der er i den grad brug for, at vi som investorer løfter vores del af opgaven ift. at løse udfordringerne med globale klimaforandringer. I den forbindelse er det helt afgørende, at vi via aktivt ejerskab lægger pres på de mest klimabelastende virksomheder for at få dem til at tage skridt i en grønne retning. Og her har initiativer som f.eks. Climate Action 100+, hvor investorer slutter sig sammen og går i dialog med virksomhederne, vist sig som et effektivt redskab, som kan gøre en reel forskel,” siger Jacob Ehlerth Jørgensen, Head of ESG i Sampension, som er medunderskriver på erklæringen.

Han peger på, at Climate Action 100+ i de seneste fem år har haft fokus på at få virksomhederne til bl.a. at sætte klimamål. Og nu har 75 pct. af virksomhederne sat ”net zero”-mål. De næste syv år vil fokus være på den konkrete implementering af klimaplaner mv.

Initiativtagerne til støtteerklæringen er en række amerikanske asset owners som bl.a. Wespath Benefits and Investments, California Public Employees' Retirement System (CalPERS) og California State Teachers’ Retirement System (CalSTRS).

- EHS

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup