Kaffen er stadig bitter

En ny rapport fra Danwatch undersøger Guatemalas kaffeindustri og afslører alvorlige problemer med ulovligt børnearbejde og tvangsarbejde. DIEH er klar med anbefalinger til handling.

Kaffeproduktionen i Guatemala har store udfordringer, viser rapport fra Danwatch. DIEH har snakket med en stribe danske interessenter for at skabe handling. Foto: Flickr/Andrea Urrea.

12.09.2016

Anders Kampmann, CSR.dk

I marts i år offentliggjorde medie- og researchcenteret Danwatch en rapport, der under titlen ’Bitter Kaffe’ undersøgte forholdene for arbejderne i Brasiliens kaffeindustri; forhold der ifølge undersøgelsen bød på både gældsslaveri, børnearbejde, livsfarlige pesticider, manglende beskyttelsesudstyr og fravær af arbejdskontrakter.

Læs også: Kaffen skal være grøn: fem initiativer til bæredygtig kaffe

Nu er organisationen så klar med opfølgeren, passende betitlet ’Bitter Kaffe II’, hvor man har rettet fokus mod Guatemala i Mellemamerika. Men selvom landet er et andet – og noget mindre – end Brasilien, så er problemerne langt henad vejen de samme.

”Undersøgelsen viser bl.a., at ulovligt børnearbejde og tegn på tvangsarbejde er udbredt, samt at arbejdere og fagforeningsmedarbejdere, som forsøger at sikre kaffearbejderes rettigheder, risikerer at blive fyret eller udsat for trusler og vold,” som det hedder i rapportens indledning.

Danwatch har selv besøgt en stribe plantager i landet, der er blandt verdens 10 største eksportører på området og producerer noget af verdens bedste kaffe til forbrugere i bl.a. Danmark, det øvrige Europa og USA. Men selvom kaffen her ofte sælges som et luksusprodukt, så er det altså ikke noget, der smitter af på produktionsforholdene i landet, der fra oktober 2015 til juli i år eksporterede ca. 150.000 ton kaffe, ifølge tal fra den internationale kaffeorganisation, ICO.

Ingen overraskelser
At forholdene er som Danwatch dokumenterer i sin undersøgelse, kommer dog ikke bag på direktør for Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH), Mette Boye.

”Der er ingen overraskelser i det, Danwatch præsenterer; alle i industrien kender til de her forhold, men det er et utrolig komplekst område, som i den grad kalder på løsninger i fællesskab, hvor så mange parter som muligt bliver inddraget. Derfor er det selvfølgelig rigtig godt, at der kommer noget opmærksomhed omkring udfordringen på den her måde”, siger hun.

På den baggrund ønsker DIEH at give sit bidrag til, at der kan ske en forbedring af de forhold, Danwatch omtaler. Derfor samlede organisationen i juni nøgleinteressenter fra den danske branche, herunder BKI foods A/S, Peter Larsen Kaffe, Fairtrade og Farm Mountain, til en rundbordssamtale om produktionsforholdene i kaffeindustrien, med udgangspunkt i Danwatchs marts-rapport.

I sidste uge udgav DIEH så et sammendrag af de forslag til forbedringer, de forskellige aktører diskuterede ved samtalerne. Forslagene kan ses som et eksempel på den tendens, DIEH generelt ser i sektoren.

Læs også: Google donerer til dansk supply chain-projekt

”Der foregår nogle rigtig spændende ting i branchen, eksempelvis i form af det lokale kafferisteri, Coop har etableret i Kenya. Vi ser også, hvordan Aldi og flere andre af de store discountkæder er begyndt at tage mere ansvar for, hvordan deres produkter bliver fremstillet. Der bestemt er meget arbejde at gøre endnu, men der sker noget, og det er meget positivt”, siger Mette Boye.

-AK

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Ny og revideret ISO 22002-serie (online)

Bliv opdateret på de seneste ændringer i ISO 22002-serien og forstå de nye krav til Pre-Requisite Programs (PRP)

Dato

12.05.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart

PwC Danmark
Webinar
Green Taxes and Energy Tax Reimbursement

In this webinar you will get a concise update on the revised rules for reimbursement of energy and excise duties effective from 1 January 2026 and what they mean for companies in practice.

Dato

12.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online