Industrigiganter stiller eget hold i kampen om energipolitikken

Med en ny organisation, Synergi, vil fire virksomheder sørge for at det kommende energipolitiske forlig ikke kommer til at gå helt op i udbygning af grøn energi, men også tilgodeser energibesparende teknologier.

Den nye organisation "Synergi" vil trække energipolitikken i retning af et større fokus på energibesparelser..

20.03.2018

CSR.dk

En ny interesseorganisation ved navn ”Synergi” er født. Det er fire af landets største industrivirksomheder Danfoss, Grundfos, Velux og Rockwool, der står bag. Virksomhederne mener, at der skal tænkes meget mere på energieffektivitet og ikke kun i vedvarende energi.

"Al energi koster penge at producere - også den grønne. Hver gang vi øger energiforbruget, må vi som samfund investere store beløb i infrastruktur og systemer, der kan lagre, transportere og transformere energien. Derfor er det vigtigt, at vi i Danmark får nogle mål for, hvordan vi bruger energien mest effektivt, så danskerne ikke ender med at betale en unødigt stor regning for den grønne omstilling," forklarer Kim Fausing, koncernchef og CEO i Danfoss og medstifter af Synergi.

Læs også: Danske byer skal energirenoveres

Så nu tager de fire virksomheder sagen i egen hånd og vil sikre, at energieffektiviseringen ikke bliver glemt i regeringens energipolitik. Synergi er blevet budt velkommen af f.eks. Dansk Byggeri, som mener at det er lige præcis et miks af energieffektivisering og udbygning med vedvarende energi, som er vejen frem.

Hvem vinder kampen om energipolitikken?
Men organisationens lancering dækker over mere end en venlig påmindelse. Det handler ifølge Finans om at ”det er et åbent spørgsmål, hvor den danske energipolitik vil bevæge sig hen i fremtiden – og ikke mindst hvor pengesummerne satses”.

Finans skriver også, at flere iagttagere mener, at det nye i billedet er, at det er lykkedes Dansk Energi, som repræsenterer elselskaberne, at blive en magtfuld stemme i debatten. En stemme som synes energieffektivisering ikke giver helt så meget ”bang for the buck” som elektrificering og overgang til grøn energi.

Læs mere: Nu åbner regeringens støtte til udvikling af grøn teknologi 
 
Modsat handler hele forretningen for Danfoss, Grundfos, Velux og Rockwool om energibesparelser. Og de mener åbenlyst, at det er nødvendigt at sætte ind selv, så ”ingen politiker, der har bare en smule indflydelse på det kommende energiforlig, glemmer, at der også her skal satses” – som de skriver i Finans.

Energipolitikken frem til 2030 skal afgøres i løbet af dette forår. 

»Vi er bange for, at man stirrer sig blind på grøn energi. Man har et ekstremt og forblændet fokus på vedvarende energi,« sagde Kim Nøhr Skibsted, kommunikationsdirektør i Grundfos til Finans.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup