HP går til kamp for miljøet

HP står klar med en række tiltag, der skal reducere firmaets miljøpåvirkning, ikke mindst omkring selskabets nye asiatiske hovedkvarter i Singapore.

HP vil gøre en indsats for miljøet, bl.a. sammen med Homeboy Recycling, som man samarbejder med for at øge andelen af genbrug og på sigt lukke materialekredsløbet. Foto: HP.

29.08.2018

CSR.dk

Det ekstreme vejr, som vi over hele verden har oplevet denne sommer, får flere og flere til at åbne øjnene for, at der er behov for at gøre en indsats for klima og miljø.

HP er også med på banen, og de vil derfor nu arbejde for at reducere deres miljøpåvirkning over hele verden, skriver Responsible Business.

Læs også: Volkswagen sætter ind mod miljøpåvirkninger

HP vil eksempelvis, så snart muligheden byder sig, sikre, at HP-ejede og -lejede faciliteter lever op til standarderne for green building-certifikater. I dag er 14 af HP’s faciliteter LEED-certificerede af U.S. Green Building Council, herunder faciliteter i Indien, Kina og Singapore.

Derudover vil HP også reducere deres udledning af drivhusgasser og energiforbrug ved primært at fokusere på tre punkter:

  • Reducere energiforbrug igennem optimerings- og effektiviseringsprojekter
  • Forøge intern produktion af vedvarende energi
  • Investere i vedvarende energi udefra.

Fokus på Singapore
I slutningen af 2017 åbnede HP deres nye hovedkvarter i Singapore, hvor der arbejder mere end 3.000 ansatte fra 35 forskellige nationaliteter.

Udover at være arbejdsplads for en masse mennesker er hovedkvarteret bygget med fokus på miljøet. Bygningen er således designet til at udnytte naturligt lys, ligesom der også er installeret intelligent kontrol og udstyr til at sikre energibesparelser.

Læs også: Det kom der ud af internationalt møde om skibsfartens miljøpåvirkning

Desuden blev det nye hovedkvarter sammen med to andre bygninger i Singapore de første HP-faciliteter til at implementere ISO 50001-standarder.

Udover de ovennævnte tiltag regner HP også med, at deres ansatte vil hjælpe firmaet med at nå dets mål. De kan eksempelvis hjælpe til med at reducere vandforbruget.

-JM

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup