H&M på vej mod udelukkende brug af bæredygtige materialer

H&M vil udelukkende bruge bæredygtige og genbrugte materialer i år 2030, og en ny rapport fra Textile Exchange viser, at de er godt på vej.

Hvis det står til H&M selv, så skal varerne i deres butikker udelukkende bestå af bæredygtige eller genbrugte materialer, når vi når år 2030. Arkivfoto..

24.10.2018

CSR.dk

H&M har sat sig et mål om udelukkende at bruge bæredygtige eller genbrugte materialer, når vi når år 2030. Selvom der stadig er nogle år til, at målet skal være opfyldt, så ser det allerede nu ud til, at H&M er godt på vej mod at leve op til det.

Det skriver Fashion Forum.

Læs også: H&M med på moden: Vil reducere forbruget af plasticposer

Af nye tal fra Textile Exchanges seneste Preferred Fiber Materials Market Report fremgår det således blandt andet, at H&M allerede er verdens førende forbruger af bæredygtig bomuld – herunder økologisk og genbrugt bomuld – og bæredygtige dun, ligesom de er en af verdens førende, når det kommer til bæredygtigt uld.

“Med vores årlige og støt stigende brug af genbrugte og andre bæredygtige materialer, skubber vi ikke bare til kravene til hyppigt brugte materialer som økologisk bomuld, men vi påvirker også fremkomsten af nye bæredygtige materialer. Vi håber, at vi kan inspirere andre spillere i industrien til at gå imod en bæredygtig modefremtid”, siger Cecilia Brännsten, der er Enviromental Sustainability Manager i H&M Group.

Opnå milepæle mod det endelige mål
En af milepælene mod det endelige mål er, at H&M i år 2020 udelukkende vil benytte bomuld fra bæredygtige kilder. I år 2017 var 59 procent af H&M’s bomuldsforbrug fra bæredygtige kilder. 35 procent af de samlede materialer i H&M’s produktion var bæredygtige eller genbrugte – og det er dette tal, som skal ramme 100 procent i år 2030.

“Milepælene skaber en dyb forpligtelse til forbedring. Data viser os, at jo længere tid, du har brugt milepæle, jo mere forbedrer du dig, hvilket bekræfter programmets virkning. Disse virksomheder anerkender behovet for at forbedre sig og virkelig implementere disse successer dybt i virksomhedens strukturer”, siger Liesl Truscott, Director of Europe & Materials Strategy i Textile Exchange, om de virksomheder, der går forrest med bæredygtighed.

Milepælene er altså et vigtigt redskab for at få virksomheder som H&M til at forpligte sig til at gennemføre de forbedringer, de sætter mål for. Et af de overordnede mål for H&M er at sikre, at de materialer, der bliver brugt, kan blive brugt igen og igen. Det er nødvendigt på en planet, hvor vi bliver stadigt flere mennesker, og ressourcerne bliver færre og færre.

Læs også: H&M's medarbejdere er omstillingens frontlinje

H&M tror på, at vi i fremtiden vil se en langt større diversitet i de materialer, som vil blive anvendt i tøjproduktionen. Blandt andet arbejder H&M med materialet BionicÒ, som er lavet af plastik samlet fra havene, og de er verdens største producent af menneskeskabte cellulose-baserede materialer som lyocell.

- JMA

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.08.2026CSR.dk

Frokostordningen vækker store følelser, når der skal flere planter i

20.08.2026CSR.dk

Jagten på en klimavenlig græsmark er i gang

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

Dagrofa Foodservice opsætter solceller på 21 butikker

Schneider Electric

Sponseret

Hvilken robot skal du vælge?

CSR.dk

Datacentres vandforbrug er i milliardklassen

CSR.dk

Madspildsindsatsen bør have tilpassede værktøjer

Dansk Retursystem

Sponseret

Danskerne sætter ny pantrekord: 247 millioner dåser og flasker på én måned

CSR.dk

Forbud mod at destruere usolgte varer gælder nu for tøj og sko

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup