Gråsten Plejecenter og Øens Murerfirma vinder CSR People Prize
Det var et kommunalt plejecenter og en håndværksvirksomhed fra Amager, der løb med hæderen, da CSR People Prize blev uddelt for 13. år i træk. Prisen gives til virksomheder, som tager et særligt socialt ansvar.
CSR People Prize blev uddelt under CSR Awards i Sønderborg..
Gråsten Plejecenter tog lidt af en hjemmebanesejr, da de sammen med Øens Murerfirma A/S fra Amager onsdag den 14. november blev tildelt CSR People Prize 2012. Det skete til det stort anlagte show CSR Awards på Alsion i Sønderborg.
Det er Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), der står bag CSR People Prize, som hvert år uddeles til henholdsvis en lille og en stor virksomhed, der gennem konkrete initiativer viser, at de tager et særligt socialt ansvar.
CSR People Prize uddeles i to kategorier, dels til mindre virksomheder med under 100 medarbejdere, dels til større virksomheder med over 100 medarbejdere
Prisen til de mindre virksomheder gik altså til Gråsten Plejecenter, som vandt foran Dansk Graverings Center ApS og entreprenørvirksomheden Christiansen & Essenbæk A/S.
Dommerkomiteen har valgt Gråsten Plejecenter for et stærkt og forbilledligt samarbejde med det lokale jobcenter om at stille praktikpladser til rådighed for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet. Derudover arbejder plejecentret målrettet mod, at praktikanterne bliver ansat efter praktikperioden.
Plejecentret, der tæller 60 medarbejdere, bliver af dommerkomiteen desuden fremhævet som en arbejdsplads med stor rummelighed, hvor mennesker gennem arbejde får mulighed for at vokse sig større. Ledelse og ansatte viser et imponerende engagement og tager et stort socialt ansvar.
Derudover bliver der gjort en stor indsats for at fastholde medarbejdere, der rammes af sygdom eller ulykke, og plejecentret har udviklet sin egen omsorgspolitik.
Amager-virksomhed tager hånd om unge
Prisen for virksomheder med over 100 ansatte gik i år til entreprenør- og murervirksomheden Øens Murerfirma A/S på Amager, som vandt foran Dansk Supermarked og pensions- og sikringsselskabet ATP.
Den 158 mand store virksomhed bliver af dommerkomiteen rost for sit store og vedholdende arbejde med at hjælpe udsatte unge med problemfyldt baggrund ind på arbejdsmarkedet og for en særligt aktiv tilgang til arbejdet med socialt ansvar.
Det sker bl.a. gennem partnerskabsaftaler med flere kommuner, og fire murermestre i virksomheden er uddannet som mentorer, så de kan give god støtte til de unge i virksomheden. Siden 2010 har mere end 50 været i praktik, og 20 procent er efterfølgende blevet fastansat.
Virksomheden har flere muligheder for, at medarbejdere kan nedtrappe deres arbejde, hvis de fx rammes af stress eller en personlig krise. Øens Murerfirma A/S har desuden omskolet medarbejdere eller tilbudt dem individuelle aftaler, så de kan bevare deres tilknytning til arbejdspladsen.
