Global Compact bløder fortsat medlemmer
Antallet af virksomheder, som er blevet smidt ud af Global Compact, fordi de ikke lever op til rapporterings-kravet, har passeret 3.000.
FN er fortsat nødsaget til at smide en lang række medlemmer ud af Global Compact-initiativet. Mange af medlemsvirksomhederne overholder nemlig ikke reglerne om hvert år at aflevere en rapport, der dokumenterer hvilke fremskridt de har opnået i forhold til at implementere initiativets ti principper.
Siden 2005 er i alt 3.145 medlemmer af Global Compact-initiativet blevet ekskluderet – og frafaldet er taget til i styrke – for på denne tid sidste år var tallet kun 2.300.
Som en konsekvens af frafaldet har FN netop udsendt en erklæring, som opfordrer medlemsvirksomhederne til at tage den forpligtigelse, som følger med et Global Compact-medlemskab, alvorligt.
Lev op til forpligtigelsen
”Hensigtserklæringerne skal følges op af handling, og vi opfordrer vores medlemsvirksomheder til at arbejde i dybden med at implementere initiativets ti principper – og samtidig anspore deres leverandører, partnere og klienter til at gøre det samme. Vi håber også, at regeringer, den akademiske verden, og medier er opmærksomme på problemstillingen og tilskynder at virksomhederne forpligtiger sig til de ti principper,” lyder det i erklæringen.
I alt er der godt 10.000 Global Compact-medlemmer og antallet af nytilkomne medlemmer overstiger stadig frafaldet, men da FN har sat et ambitiøst mål om at nå 20.000 medlemmer i 2020, er der ikke råd til at frafaldet vokser for voldsomt.
FAKTA:
Om FNs Global Compact
FNs Global Compact er verdens største frivillige initiativ for CSR. Over 10.000 virksomheder og organisationer fra 135 lande har tilsluttet sig.
Global Compact blev lanceret i 2000 af FNs daværende Generalsekretær Kofi Annan. Ideen bag initiativet var at danne en global pagt mellem virksomheder og FN, som skulle baseres på frivillighed og virksomhedernes eget ønske om, at bidrage til løsningen af verdens sociale og miljømæssige udfordringer.
Kernen i Global Compact er ti grundlæggende principper, som er baseret på internationalt vedtagne konventioner inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og korruptionsbekæmpelse.
Krav til Global Compact-medlemmer
Når en virksomhed tilmelder sig Global Compact er den, senest et år efter underskrivelsen, forpligtiget til at rapportere om hvilke fremskridt, der er gjort i forhold til at implementere initiativets ti principper.
Hvis ikke virksomheden lever op til kravet om at rapportere bliver dens navn offentliggjort på Global Compacts liste over virksomheder, der har fået en advarsel for ikke at kommunikere fremskridt. Listen er offentligt tilgængelig på Global Compacts hjemmeside. Samtidig får virksomheden anført et lille udråbstegn ud for sit navn på den nationale liste over Global Compact-medlemmer.
Hvis en virksomhed ikke har levet op til kravet om at kommunikere fremskridt, senest et år efter at have modtaget en advarsel, bliver den smidt ud af initiativet og placeret på en offentlig liste på Global Compact’s hjemmeside.
