Fire grunde til at verden aldrig får en bindende klimaaftale

Verden får aldrig en bindende, global klimaaftale, skriver Mandag Morgen. I stedet arbejder EU og USA nu på en ambitiøs frivillig aftale, som skal vedtages i Paris om to år, vurderer ugebrevet.

21.11.2013

CSR.dk

De aktuelle COP19-forhandlinger demonstrerer, at den politiske vilje til at begrænse klimaforandringerne ikke står mål med problemets katastrofale omfang, skriver Mandag Morgen. I følge ugebrevet ønsker USA og Kina ikke at afgive økonomisk suverænitet med en bindende global aftale, og billig energi er blevet en konkurrenceparameter i kampen om at tiltrække produktion og investeringer.

Mandag Morgen skriver, at videnskabens dom er entydig: Menneskehedens udledninger af CO2 og andre klimagasser har ført til en markant og hastigt accelererende global opvarmning. Kun hurtige og dybe reduktioner kan forhindre, at den globale opvarmning fører til flere oversvømmelser, mere vildt vejr, mere tørke og andre klimakatastrofer.

Alligevel må en nøgtern realpolitisk analyse af de globale klimapolitiske forhandlinger ende i en lige så entydig konklusion: At verden aldrig får en global og bindende klimaaftale, skriver Mandag Morgen.

COP19, FN’s 19. årlige konference mellem de næsten 200 partnerlande, der har tilsluttet sig FN’s rammekonvention om klimaforandringer, UNFCCC, finder sted i Polen lige nu. Mellem 10.000 og 12.000 politikere, embedsmænd, aktivister og erhvervsfolk opholder sig i Warszawa for at diskutere politiske, miljømæssige, sociale og økonomiske emner, der er relateret til klimapolitikken.

De fire grunde til manglende bindende aftale
Ingen vil sige, at en bindende, global aftale er umulig, skriver Mandag Morgen, der opremser disse fire grunde til, at en sådan aftale aldrig bliver en realitet:

1. USA og Kina vil ikke opgive økonomisk suverænitet

2. Globale virksomheder flytter efter lave energipriser

3. FN’s klimakonferencer er en snakkeklub for fagministre

4. Klimavidenskaben skaber urealistiske forventninger

- UB

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup