Færre unge føler et personligt ansvar overfor klimaforandringerne

En ny undersøgelse viser, at færre danske unge føler sig personligt ansvarlige for klimaforandringerne. Det kan være et sundhedstegn, mener klimaaktivist.

Klimaforkæmper Sarah Strunge Albertsen ser det som en positiv ting, at unge føler mindre klimaansvar. Det ansvar ligger hos politikerne, mener hun. Arkivfoto..

02.12.2022

CSR.dk

Et mindre antal af unge mennesker mellem 18 og 29 år føler et personligt ansvar for at være med til at bekæmpe klimaforandringerne. Det er dog samtidig den befolkningsgruppe, der ikke mener, at deres indsats for at bekæmpe det gør en forskel.

Det viser en ny måling, som Megafon har foretaget for Politiken.

Og det kan vise sig at være en tendens. En tidligere Megafon-måling fra 2019 viste nemlig at 45 procent af de 18-29-årige mente, at de i høj eller meget høj grad følte et personligt ansvar. I dette års måling ligger det tal på 34 procent.

Læs også: Unge svenskere trækker regeringen i retten for mangel på klimahandling

Og det kan være et sundhedstegn, mener Sarah Strunge Albertsen, sekretariatsmedarbejder i klimabevægelsen Noah.

”Det kan godt være et skred i en positiv retning, at flere har forstået, at de ikke har et individuelt ansvar for at løse klimakrisen, men at vi er nødt til at lægge det over på politikerne. Det er et systemisk ansvar. Men især unge er så vant til at tage al verdens skyld på deres skuldre,” siger hun til Politiken.

Nyttesløst
I undersøgelsen blev de unge også spurgt om, hvilke muligheder de har for at begrænse deres CO2-udledning. Her svarer 33 procent, at ’det gør alligevel ingen forskel’.

Det genkender Sarah Strunge Albertsen også, der oplever samme følelse i sig selv og hos jævnaldrende.

Læs også: Måling: Danskerne er åbne overfor højere flyafgifter

Hun mener, at apati er den nye klimabenægtelse, da der ikke længere er nogen, som afviser klimaforandringernes eksistens – men krisen er så voldsom, at man bliver apatisk og fortsætter sit vanlige liv.

Men enkeltpersoner bør alligevel forsøge at gøre en forskel.

”Fordi vi er sammen om det her. Klimaforandringerne handler om dyr og mennesker og planter her på Jorden, og det kan godt være, det virker overvældende. Men vi er nødt til at gøre noget for andre end os selv. Det er for fællesskabets skyld, mellem danske unge, mellem unge i hele verden og alle dem, der kommer efter os. Og fordi det nytter,” siger hun til Poltiken.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025BSR

Sponseret

Partnering with Suppliers to Advance Human Rights Due Diligence

08.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UNGA & Leaders Summit 2025

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København