Europas virksomhedsledere udpeger de fem vigtigste opgaver

27 direktører for store og 105 fra mellemstore virksomheder i Europa blev i foråret 2019 bedt om at pege på de vigtigste opgaver, der skal løses, for at nå frem til en bæredygtig og inkluderende vækstmodel.

23.10.2019

CSR.dk

I sin anden rapport i projektet Europe Delivers, har den norske konsulentvirksomhed Xynteo bedt 27 europæiske virksomhedsledere, som samlet har en omsætning på mere end 2.000 milliarder euro, og 105 ledere fra mindre virksomheder om at pege på, hvad de mener, at europæiske virksomheder kan gøre for at hjælpe en inkluderende, regenerativ og konkurrencedygtig vækstmodel på vej.

”Vores hoved – og dybt opmuntrende – konklusion var, at disse ledere uden diskussion accepterer at de har ansvar for at bidrage aktivt til en ny vækstmodel. Ikke mindst fordi de ser deres bidrag som en central kilde til deres konkurrenceevne og måde at differentiere sig på,” skriver Xynteo i rapporten.

Fem store opgaver
Efter at have analyseret svarene fra interviewene er Xynteo nået frem til de fem vigtigste opgaver, europæiske samfundsledere kan tage på sig. De er:

  • #1: Kom videre fra forestillingen om at aktionærerne kommer før alle andre – hvor virksomhederne kan hjælpe ved yderligere at bevise at aktionær- og samfundsværdi kan skabes på en og samme tid, ved at arbejde med de rigtige investorer, mobilisere deres bestyrelsen og ved at reprogrammere virksomheden i det hele taget.
  • # 2: Led forbrugerne til en bedre model – hvor virksomheder kan nudge på en intelligent måde, fjerne købsmuligheder, der gør skade på samfundet, og ved at redesigne forretningsmodeller.
  • #3 Vær med til at forme fremtidens arbejde – hvor virksomheder lader mennesker være mennesker, sørge for at udvikle kompetencer i takt med forandringerne, investerer i måder at dele medarbejdere mellem flere virksomheder, tager deres del af ansvaret for indkomstsikkerhed og udvikler arbejdskulturer, hvor det er helt nomalt at folk skifter jobs jævnligt.
  • #4: Frisæt data gennem tillid – hvor europæiske virksomheder kan gribe den early-mover fordel de har pga. persondataforordningen, de kan vise hvor mange fordele samfundet har af data og ikke mindst være åbne og gennemsigtige, så datas fulde værdi kan blive sat fri.
  • #5: Genstart samarbejdet mellem erhvervslivet og det politiske system – hvor virksomheder i Europa kan bidrage til at skabe en ny fortælling om gensidig anerkendelse, give sig i kast med konkrete samarbejdsprojekter, og sætte målet ved den højeste fælles barre.

En ny og bedre model
Hvad får man så, hvis man får taget hånd om disse fem – ganske omfattende – opgaver? Hvis man skal tro Xynteos rapport, så er det mulige resultat en ”inclusive og regenerativ” vækstmodel i Europa. Modsat den, som vi ser i dag, som efterhånden er blevet degenerativ og farlig for planetens og menneskehedens overlevelse.

”Men det behøver ikke være sådan. Vi håber de fem opgaver, vores rapport peger på, kan stimulere virksomheder fra alle sektorer til at gå i gang nu, og vise at de kan hjælpe samfundet med at løse problemer, snarere end at skabe nye af slagsen,” siger Xynteos stifter og direktør Osvald Bjelland.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

80 nordiske selskaber frygter reformen af EU's kvotehandelssystem

CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus