En verden på grøn energi

DONG Energy i navneskifte til Ørsted – et klart, symbolsk tegn på fremtidens energisektor, hvor vedvarende, grønne energikilder ikke bare er added value for de få, men en gylden standard for alle. Fortidens opfinder er fremtidens Ørsted – hør mere 25/10

Nye vinde blæser....

23.10.2017

CSR.dk

Fra Nordsøbundens olie og gas til vindene på overfladen. Sådan kan man nogenlunde beskrive den rejse, som Danmarks største energiselskab har gennemgået på forbavsende få år. Og mens valget af grønne energikilder som rygraden i en moderne virksomhed for et årti siden måske ville have givet minder om flower power, så skal der ikke herske nogen tvivl om, at transitionen fra DONG Energy til Ørsted hviler på en klar og entydig business case. 

Historien om Ørsted er dermed også historien om den transformation den danske og internationale energisektor står over for, som man kan høre mere om på konferencen Responsible Energy, der afholdes netop hos Ørsted i Gentofte d. 25. oktober - se mere her.

”Vi har en ny stærk vision om en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Og rejsen frem mod den vision skal selvfølgelig samtidigt være en sund og bæredygtig forretning,” understreger Filip Engel, Senior Director for Sustainability, Public Affairs & Branding i Ørsted.

Da DONG Energy satte sin rejse i gang, var reduktion af prisen på havvind en topprioritet. Nu er prisen på havvind allerede reduceret så meget, at havvind er billigere end konventionelle, sorte energikilder. Med andre ord bliver fx havvindmøller ikke længere udelukkende valgt for klimaets skyld, men for prisens skyld.  ”Vi har nu en vigtig opgave med at etablere havvind som en anerkendt vedvarende energiteknologi på markeder uden for Europa og har etableret kontorer i blandt andet USA og Taiwan,” fortæller Filip Engel.

En vej mod frihed
I Ørsted er havvind stadig et vigtigt forretningsområde, men også energilagring og nye tjenesteydelser for erhvervskunder er spirende. Næste fase i samfundets grønne omstilling vil således fokusere både på den videre udbygning af grøn energi men også på energisystemet, som skal integrere strøm fra de grønne energikilder. På længere sigt skal lagringsteknologi og en større fleksibilitet i forbruget være med til at sikre balancering af udbud og efterspørgsel og dermed en fremtid med 100% grøn energi.

”En verden der udelukkende kører på grøn energi er en bedre verden. Vi får færre klimaforandringer med store økonomiske og menneskelige omkostninger. Og omvendt giver grøn energi flere jobs og flere muligheder for flere mennesker fordi grøn energi er billigere end sort energi. Det sidste kommer bag på mange, men det er virkeligheden, at sol og land og havvind nu er billigere end sort energi,” siger Filip Engel.

Med navneskiftet markerer Ørsted også tydeligt deres danske rødder, fortæller han; ”Efter frasalget af olie og gas-forretningen var det naturligt med et navneskifte. Vi har taget navn efter H. C. Ørsted for at forfølge vores vision om en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Nogle af H. C. Ørsteds kvaliteter var, at han var nysgerrig, engageret og havde en stor interesse i naturen. Det er kvaliteter, som der er brug for, når vi skal lykkes med den grønne omstilling.”

”Set i et internationalt perspektiv ved vi godt, at vi er en lille aktør. Men  når vi går foran i udviklingen af en ny grøn teknologi som havvind og er med til at få prisen kraftigt ned, så åbner vi døren for at mange flere lande kan erstatte kul og gas med grøn energi,” siger Filip Engel.

Hør mere om transformationen af DONG Energy til Ørsted på Responsible Energy d. 25. oktober, hvor også WWF Verdensnaturfonden, Nykredit, Energinet Danmark, CO2focus, Siemens og Dansk Energi Management & Esbensen fortæller mere om løsninger og udfordringer i energibranchen – læs hvordan her.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup