Det bliver rigtig dyrt ikke at omstille til nye klimavirkelighed

I en ny rapport fra Deloitte er der regnet på den økonomiske forskel mellem en koordineret indsats i forhold til klimaforandringer og "failure to act". Den er stor. Som i virkelig stor.

Manglende omstilling mod de globale klimamål svarer til at sætte ild til sine værdier. .

25.05.2022

CSR.dk

Deloitte udgav i går en ny rapport, som undersøger, hvad det koster ikke at have en koordineret, global tilgang til arbejdet med at begrænse effekterne af klimaforandringer, og en global opvarmning på tre grader i slutningen af dette århundrede. Tallet, som rapporten når frem til, er svimlende højt: 1.237.000.000.000.000 kr. i løbet af de næste 50 år. Modsat peger rapporten på, at opfyldelsen af de globale klimamål kunne skabe økonomisk gevinst svarende til omkring 300.000.000.000.000 kr. i samme periode. 

Det skriver ESG Today og Fast Company. 

Tabet stammer fra tabt arbejdsproduktivitet pga. ekstrem varme, tab af produktive landområder pga. højere vandstand, øgede forekomst af sygdomme og højere dødelighed, skadet kapital som sinker produktivitet og investeringer og forringet landbrugsudbytte pga. ændrede vejrmønstre. Den største økonomiske påvirkning vil finde sted i Stillehavslandene i Asien, som vil mærke tab på anslået 667.000 milliarder kr., mens de amerikanske kontinenter vil miste 250.000 milliarder kr. og Europa 10.000 milliarder kr. 

Lykkes det at skride til koordineret handling, står området i Asien med de største tab også til den største gevinst: Modellen viser vækst i BNP på 5,7 procent i 2070, mens Europa og de amerikanske kontinenter vil kunne vinde henholdsvis 1,8 og 1,6 procent. Det kræver en re-orientering af den globale økonomi med nye jobs, brancher og innovation i tillæg til reduktion af klimaeffekter. Med re-orientering af økonomien menes ifølge rapporten en "industriel revolution over de næste 50 år, hvor eksisterende aktivitetet vil blive genskabt som en "...seie af komplekse, internt forbundne, udledningsfri systmer for energi, mobilitet, industri, produktion, landbrug og fødevare med negative udledninger". 

For at opnå dette positive scenarie, beskriver rapporten en trinvis udvikling, som begynder med koordinering mellem den offentlige og private sektor, udstrakt samarbejde mellem regeringer og finans- og IT-sektorerne for at bygge rgler og rammer og facilitetere kapital og innovation. Dette skal føre til store investeringer, som prioriterer lav-emissionsbrancher, hvilket dog også vil føre til visse ubalancer som en effekt af udfasningen af udlednings-intensive brancher. I den næste fase kommer et vendepunkt, hvor net zero-omstillingen begynder at have flere fordele end omkostninger, hvilket til sidst fører til en fremtid med lave udledninger og høj vækst. 

Arbejdet bag rapporten, som har titlen “The Turning Point – A Global Summary" er udført af Deloittes nyligt oprettede Center for Sustainable Progress og baseret på Deloitte Economics Institutes scenario-model med input fra 15 områder i de tre nævnte regioner: Stillehavslandene i Assien, Europa og de amerikanske kontineneter. 

- EHS

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

21.05.2026Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

3H Law

Sponseret

Fokus på greenwashing er ikke forsvundet – tekstilbranchen udsat for “sweep”

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V