Danwatch: Kritik viser et strukturelt problem

I sagen om massebesvimelser i den cambodianske tekstilproduktionssektor afviser Danwatch, at deres kritik er enkeltstående, og peger i stedet på, at Bestseller ikke vil forholde sig konkret til temperaturen på fabrikkernes systuer.

Bestseller forsvarer forholdene på sin fabrik i Cambodia, mens Danwatch kritiserer koncernen for at undvige når det kommer til arbejdstemperaturen. Syerskerne på billedet er ikke relateret til historien. Arkivfoto: ILO in the Asia and Pacific.

14.07.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Netop Bestseller afviser dog kritikken, som man mener knytter sig til et enkeltstående tilfælde, og at man i øvrigt kan stå inde for forholdene på sine leverandørfabrikker i det sydøstasiatiske land. Men den udmelding vækker ikke tilfredshed hos Danwatch.

"Vores undersøgelse er baseret på interviews med syersker på fabrikkerne, men også læger, der behandlede syerskerne. De to læger, der behandlede syerskerne fra Bestsellers leverandør i februar, fortæller uafhængigt af hinanden, at syerskerne var udmattede, dehydrerede og underernærede, bl.a. fordi varmen er alt for høj på fabrikkerne. Til dato har Bestseller ikke kunne fortælle præcis hvor varmt deres egen repræsentant målte temperaturen til at være i februar 2017", siger undersøgelsens hovedforfatter, Louise Voller, og fortsætter:

"Hvad Bestseller kalder en "enkeltstående kritik" omfatter i alt 18 fabrikker og 1160 syersker alene i 2016 ifølge myndighederne. De sidste seks måneder alene er flere end 600 syersker besvimet, hvoraf Bestsellers leverandør står for 40 af besvimelserne. Det er et strukturelt problem, som samtlige internationale brands, ifølge de eksperter i CSR og arbejdsmiljø, som vi har talt med, bør tage særdeles alvorligt".

I den forbindelse skal det understreges, at de 18 fabrikker og 1160 syersker er spredt over hele landet og leverer til adskillige mærker, hvoraf Bestseller er et, der har produktion på en enkelt fabrik.

”Ikke nogen tilfælde af for høje temperaturer her”
Fra Bestsellers side holder man derfor også fast i, at forholdene på den specifikke fabrik, der er med i undersøgelsen, er i orden, og at branden ikke som sådan har ændret på det, udover at man fra ledelsens side vil stille skarpt på installationerne, der styrer temperaturen på fabrikken.

”Som vi flere gange har fortalt Danwatch, foretog vi ikke en konkret måling af temperaturen på fabrikken den pågældende dag. Fokus var på at afhjælpe situationen med den opstående brand og de berørte medarbejdere. De gange vi både før og efter branden har været på fabrikken, er der ikke blevet registreret for høje temperaturer, men på baggrund af hændelsen i februar har ledelsen på fabrikken øget fokus på effektiviteten af deres køleanlæg”, skriver kommunikationschef for Bestseller, Jesper Stubkier, til CSR.dk.

Adspurgt direkte til definitionen af for høje temperaturer, skriver han videre, at det er ”… når tilbagemeldinger fra arbejdere og arbejdsmiljørepræsentanter indikerer, at det er for varmt”, hvilket han igen understreger ”… ikke har været tilfældet her”. Et præcist tal er ikke noget, man opererer med.

Til sammenligning oplyser Nike, via kommunikationsdirektør Alex Smiddy, i Danwatchs undersøgelse, at man har et regelsæt, der dikterer, at for stillesiddende arbejde må temperaturen være 16-30 grader, og for fysisk krævende arbejde må temperaturen være 13-27 grader. 

Læs også: ”Vi vil gerne løfte hele industrien”

Brandet har ifølge Smiddy tidligere registreret en temperatur på “1-2 grader” højere end Nikes grænser, men at denne overskridelse dog blev udbedret, før besvimelserne i februar i år. Syerskerne på Nikes fabrik siger ifølge Danwatch, at der er installeret effektive kølesystemer, mens de på de andre fabrikker ”fortæller, at køleinstallationerne enten ikke virker eller kun kommer i brug ved særlige lejligheder”.

Vestforbrænding

Sponseret

Vi går i dybden med CO2

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

24.06.2025CSR.dk

EU-Kommissionen vil droppe krav mod greenwashing

05.06.2025BSR

Sponseret

Advancing a People-Centered Approach to Sovereign Debt

08.05.2025BSR

Sponseret

The EU AI Act: Where Do We Stand in 2025?

28.04.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Sanda Ojiambo: Ansvarlig forretning er nøglen til fremtidens vækst

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Webinar
Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with a Master in Sustainable Leadership.

Dato

03.07.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 8. august: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

04.08.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar August 5, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our Q&A webinar to learn more.

Dato

05.08.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til at arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

18.08.2025

Tid

08:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
FSMS ISO 22000:2018 Lead Auditor Fødevaresikkerhed (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret FSMS ISO 22000:2018 Lead Auditor Fødevaresikkerhedskursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af ledelsessystemer i henhold til kravene i ISO 22000:2018.

Dato

18.08.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Uddannelse
Sustainable Business Change Manager – Praktisk Mini MBA med certificering (DK) start 18. aug. 2025

Tid til at forbedre ESG og sustainability-indsatsen I virksomheden – eller til at tage næste karriereskridt? Få nyeste viden og praktiske værktøjer til at opgradere din virksomheds ESG- og bæredygtighedsindsats, din egen faglighed og dit CV. Næste holdstart i aug 2025

Dato

18.08.2025

Tid

09:00

Sted

Kosmopol v. DEA, Fiolstræde 44, 1171 København K