Virksomheders holdning til skattebetaling flytter sig

En ny undersøgelse fra Oxfam IBIS viser, at store danske virksomheder og pensionskasser i langt højere grad end tidligere ser skattebetaling som del af deres samfundsansvar. Ansvarlig skat er i dag noget, mange har en politik for og flere strækker sig længere end loven kræver, for at udvise ansvarlighed på skat.

13.10.2020

CSR.dk

Rapporten ”Moving beyond compliance – responsible corporate taxation in Denmark 2014-2020” bygger på input fra 28 af store virksomheder og investeringsselskaber, som på et tidspunkt har været tilknyttet Oxfam IBIS's dialogprojekt om ansvarlig skat, og interview med en række forskere, skatterådgivere og eksperter fra civilsamfundet.

Læs også: Regeringen klar med grøn finanslov

Den nye rapport viser bl.a., at:

  • 24 ud af 28 adspurgte virksomheder og pensionskasser i dag har en politik for ansvarlig skat – i 2014 gjaldt det kun for fem. En skattepolitik sætter rammerne for selskabets eller pensionskassens syn på, hvad der er en ansvarlig tilgang til skat og hæver skattespørgsmålet til et spørgsmål for hele organisationen og offentligheden.
  • Over halvdelen af de 28 selskaber og pensionskasser er i dag mere åbne om deres skatteforhold, end loven kræver. Så sent som i 2015 offentliggjorde ingen af de 28 ellers frivilligt ekstra informationer om deres skatteforhold.
  • Seks ud af 13 pensionskasser har indgået i dialog om ansvarlig skat i forbindelse med investeringer, samt at fire helt har afbrudt investeringsplaner på baggrund af bekymringer om skatteforholdene.
  • Seks af pensionskasserne opfordrer de multinationale selskaber, de investerer i, til at offentliggøre regnskabsinformation for alle lande de har aktiviteter i.

”Det gør et indtryk, når vi i stigende grad kan danne fælles front med danske pensionskasser og virksomheder i kampen for ansvarlig skat og mod skattely. Det viser, at dele af den private sektor på nogen områder allerede er en allieret for os i den globale kamp for fair skat,” siger Oxfam IBIS generalsekretær, Kristian Weise.

”Oxfam IBIS har i mere end årti været en kompromisløs kritiker af skattely og selskabers skattetricks, og har senest været med til rejse debat om virksomheder, som har søgt om Corona-støtte og samtidig er i skattely. Det har ofte givet genlyd i medierne. Men i mange år har vi samtidig været i dialog med den private sektor og samarbejdet om at skabe et fælles udgangspunkt for en snak om ansvarlig skat. Og det har vi virkelig værdsat. Der er sket meget den seneste håndfuld år og vi kan se, at både dagsorden og virksomhederne har rykket sig. Det vil vi gerne rose og sige tak for,” fortsætter han.

Hvad virksomhederne siger om skat
Virksomhederne, som har deltaget i projektet, har helt klare holdninger til skat.  

F.eks. Karl Berlin, der er skattechef i Ørsted:

”Et velfungerende skattesystem spiller en afgørende rolle for et lands velstand. Når vi som virksomhed indgår i konstruktiv dialog, kan vi være med til at fremme debatten om ansvarlig skat, og hvad det betyder for samfundets, og vores virksomheds bæredygtighed,” siger han.

”Ansvarlig skat vedkommer os alle, fordi det er fundamentet for, at vi kan fortsætte med at finansiere det danske velfærdssamfund. Som pensionskasse vil vi gerne være med til at fremme dagsordenen om ansvarlig skat. Det gør vi, fordi skatteundgåelse og aggressiv skatteplanlægning underminerer en hensigtsmæssig fordeling af værdierne og modarbejder intentionerne bag pensionskassens politik for ansvarlige investeringer,” siger Søren Kolbye Sørensen, som er administrerende direktør i pensionskassen P+.

Læs også: Bæredygtighedseksperter peger på Ørste

For PenSam har ansvarlig skat en ekstra dimension: 

”PenSam’s medlemmer er velfærdens kernetropper – fx social- og sundhedsassistenten og pædagogmedhjælperen. Ordentlig skattebetaling er selve udgangspunktet for, at de kan levere en god offentlig service til borgerne. I PenSam er det derfor særligt vigtigt for os, at vores medlemmers pension vokser ansvarligt, og ordentlig skatteindbetaling er derfor et helt centralt område i vores arbejde med ansvarlige investeringer,” siger Torsten Fels, administrerende direktør i PenSam.

Tax Dialogues-projektet blev etableret af Oxfam IBIS i 2014, for gennem dialog med virksomheder, investorer, skatterådgivere og brancheforeninger at finde en fælles retning mod mere ansvarlig skat. 

- MT

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025