Danske virksomheder ønsker en forpligtende klimaaftale

En række af Danmarks fremtrædende virksomheder har netop lanceret en klimaerklæring. Virksomhederne ønsker en forpligtende klimaaftale, skrappere regulering, mere virksomhedsansvar og en styrkelse af forbrugernes mulighed for at vælge bæredygtige produkter.

14.12.2009

CSR.dk

De danske virksomheder, der er samlet i Rådet for Bæredygtig Erhvervsudvikling (RBE), tilslutter sig i erklæringen FN’s internationale klimapanels anbefaling om, at temperaturen ikke må stige mere end 2 grader, og at brugen af fossile brændstoffer skal udfases. RBE opfordrer endvidere politikerne til at strække sig så langt som muligt for at skabe bindende internationale aftaler. En ekstraordinær dansk indsats vil ifølge RBE være en fordel for dansk erhvervsliv, da det kan skabe nye vækstmuligheder for danske virksomheder. Men en målrettet og ambitiøs politisk indsats inden for energirigtige løsninger er altså en nødvendig forudsætning.

Men RBE og dens medlemsvirksomheder vil også selv tage et ansvar. Rådets formand, Niels Due Jensen fra Grundfos, siger: ”Alle RBE’s medlemsvirksomheder gør i forvejen meget på dette område, og de har hver for sig egne prioriteringer og handlingsplaner. I fællesskab kræver vi mere handling og dialog blandt politikere, organisationer og erhvervsliv. Vi vil med erklæringen gerne slå fast, at vi tager et medansvar”.

Af erklæringen fremgår det også, at virksomhederne ønsker, at der skal sikres et effektivt marked for kulstof, der sikrer en stabil, høj pris på CO2, så klimavenlige produkter og serviceydelser favoriseres. Og så opfordres både offentlige myndigheder og det private erhvervsliv til at stille skrappe krav til leverandørers klimapåvirkning, og vælge varer og serviceydelser med lav klimapåvirkning. RBE’s medlemmer tæller virksomheder såsom Arla Foods, Bang & Olufsen, Brdr. Hartmann, Coop Danmark, Dong Energy, ECCO Sko, Grundfos, MATAS, Novozymes, Post Danmark, Scandic, Tryg Vesta, Toms Gruppen, Vestas Wind Systems og organisationerne Dansk Erhverv og Dansk Industri.
-JR

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

28.11.2025Schur International Holding a/s

Sponseret

Bæredygtige løsninger til plantedyrkning

27.11.2025Forenede Service

Sponseret

Forenede Service investerer i nordisk klimaskov for at balancere CO₂-udledningen frem til 2030

26.11.2025Miljømærkning Danmark

Sponseret

85 % af HimmerLands medarbejdere er stolte af at arbejde et sted, der er svanemærket

26.11.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Lübech Living åbner ny inspirationsbutik i Aalborg

25.11.2025CSR.dk

Hvad COP30 viste: Fremskridt skabes uden for det globale fællesskab

24.11.2025CSR.dk

Forskere: Svækkede havstrømme bremser ikke den danske opvarmning

24.11.2025CSR.dk

Nyt australsk byggemateriale vil udfordre cementens plads i byggeriet

20.11.2025Schneider Electric

Sponseret

Velkommen til podcasten The Great Switch

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle