Britiske studerende lancerer ’karriere-boykot’ mod bank

På grund af Barclays fortsatte finansiering af selskaber, der udvinder fossile brændstoffer, har flere hundrede studerende fra flere britiske universiteter igangsat en boykot, som skal forhindre banken i at rekruttere nye talenter.

I et brev til Barclays skriver de studerende, at bankens klimaplaner miskrediteres af dens investeringer i fossile virksomheder. Foto: 123rf.com.

03.01.2024

CSR.dk

Drop finansieringen af olieselskaber eller gå glip af fremtidens arbejdskraft.

Sådan lyder budskabet bag en ny boykot, som 220 studerende fra de britiske universiteter Oxford, Cambridge og University College London har igangsat mod banken Barclays.

Læs også: Detailkæde i tvivl om salg fra producenter på Ukraines sorte liste

Det skriver The Guardian.

Boykotten kommer ifølge de studerende på grund af bankens investeringer i olie- og gasvirksomheder som Shell, Total, Exxon og BP.

”Jeres ambitiøse reduktionsmål miskrediteres af jeres manglende handling og liste over fossile selskaber. I kan sige, at I samarbejder med dem for at hjælpe dem med omstillingen, men Shell, Total og BP har alle trukket (deres mål, red.) i land,” lyder det i et brev, de studerende har skrevet, og henviser til, at BP blandt andet har ændret sit tidligere mål om 35 procent reduktion inden 2030 til 20-30 procent.

Derudover har Shell annonceret, at de ikke har i sinde at øge sine investeringer i vedvarende energi, selvom de tidligere har lovet betydelige CO2-besparelser.

Læs også: Bankkollaps puster til transatlantisk antiklimakamp

Selv fastholder Barclays overfor The Guardian, at man fortsat investerer i virksomheder, der udvinder olie og gas, fordi man ser en større chance for omstilling gennem aktivt ejerskab.

”I overensstemmelse med vores ambition om at være en netto-nul-bank i 2050, tror vi på, at vi kan gøre den største forskel ved at samarbejde med vores kunder i overgangen til en lav kulstofsforretning,” fortæller en talsperson til avisen.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.09.2026KommPress A/S

Sponseret

Mere miljøvenlige planter: Gartnerierne bruger langt mindre el, vand og varme

22.09.2026Schneider Electric

Sponseret

Hop med på vognen: Schneider Electrics truck kører på roadshow

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Schneider Electric

Sponseret

Mød Schneider Electric på FSTA-messen

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Introduktion til den nye standard for menstruation og overgangsalder på arbejdspladsen

Hvad betyder menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder for arbejdslivet, og hvordan kan arbejdspladser skabe bedre rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser? På webinaret får du indsigt i den første globale ISO-standard på området, ny forskning samt konkrete erfaringer fra LEGO og økonomiske perspektiver fra PFA Pension.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N